简介:第一章总则第一条为规范认证咨询活动,加强对认证咨询机构的监督管理,根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国认证认可条例》以及国务院的有关规定,制定本办法。
简介:
简介:近年来,作为我市工业发展“重头戏”的石油化工行业,以科技创新为先导,以技术改造为手段,以做大做强为目标,抢抓机遇,加压驱动,企业发展蒸蒸日上,各项经济指标均呈现良好发展势头,对地方财政的贡献率也逐年攀升,已成为我市工业经济发展的一支“生力军”,其在国民经济发展中的重要地位和作用也初步确立和显现。
简介:这本书已经成为经典之作,在世界各地热销,总销售量已经突破1亿册。在这部著作中详细描述的诸项原则,能够有效地改善他们的个人生活和他们所在机构的状况。但是,在这个飞速发展的世界,我们在人际关系、家庭关系、职业生涯和社区生活中面临着越来越多、越来越复杂的全新挑战。
简介:英国驱逐一名以色列驻英外交官英国外交大臣米利班德3月23日宣布,英国决定驱逐一名以色列驻英国使馆外交官,理由是以色列应对今年1月迪拜发生的暗杀哈马斯高级指挥官马巴胡赫一案中,嫌疑人使用的伪造的英国护照负责。
简介:五大央行联手救市;瑞信集团预计首季出现亏损;中国平安购得富通投资管理公司50%股权;瑞银大蓝筹“第一杀手”狂抛平安1110万H股;拉美国家吸收外来直接投资增加。
简介:信息化是当今世界发展的必然趋势.随着自治区统计事业改革的日益深化,政府决策部门对信息的需求也必然更加迫切.近年来,虽然自治区统计档案发展工作有了一定的进步,但离档案信息化目标还存在很大的距离,有待于我们进一步提高认识,采取有效措施,推进统计档案信息化建设步伐,使统计信息资源得以充分开发利用,更好地为自治区经济和社会发展服务.
简介:2005年1月1日起,福建省事业单位专业技术人员的资格评价与职务聘任分开,打破专业技术职务终身制,工资福利待遇按实际聘任职务确定。专业技术人员可按照自身条件,根据国家和省有关职称政策规定,自主申请参加专业技术资格的考试或评审,不受本单位专业技术职务聘任指标数的限制。省人事厅日前下发的《关于事业单位实行专业技术资格评价与专业技术职务聘任分开的意见》对此作了详细规定。
简介:深圳迈向现代化国际性城市的文化建构,是以深圳文化的历史性积累,特别是创办特区20多年来的文化实践为基础的,同样也是经过改革开放洗礼之后,立足于初级阶段社会主义实践,以更加务实的态度、更为开阔的视野、更趋理性的选择为前提的。建构的基本思路应是:文化立市,塑造形象;雅俗共存,普及提高;综合布局,突出重点;有张有弛,协调发展。这意味着,深圳要把文化建设放在社会发展重要的位置,根据深圳的经
简介:亚太经济合作组织第21次领导人非正式会议于2013年10月8日在印度尼西亚巴厘岛落下帷幕。围绕“活力亚太,全球引擎”的主题,会议取得了重要共识,在加强区域合作方面迈出了新步伐。
简介:联合国开发计划署署长海伦·克拉克:中国西部国际合作论坛作为中国西部地区与泛亚乃至世界各国和地区间交流合作的重要平台,对于推动中国西部地区的对外开放和发展起到了重要作用。联合国开发计划署将继续关注和支持西博会和中国西部国际合作论坛,并通过驻华代表处积极参与和推动本届中国西部国际合作论坛及分论坛的相关工作。
简介:人才作为重要的资源,不仅是支撑国家经济与社会发展的首要动力,还决定了国家的科技竞争力和综合国力。本文主要分析了科技型中小企业高端人才引进与培养的意义、应树立的人才观及出现的问题,并在此基础上提出企业引进与培养高端人才的策略。
简介:企业家的成长需要什么样的环境?被大家公认为企业家的柳传志深有感触,他打了个比方,“鸡蛋孵小鸡是39度,但是我办企业时的温度是42度,不是生命力极顽强的鸡蛋孵不出小鸡来”。但他同时也表示,现在办企业的温度“是39.5度”,仍需要很顽强的人才能成为企业家。加入WTO后,环境会越来越好,但同时也确实带来了挑战。
简介:互联网具有强大的信息聚集功能。在对投标企业进行信用资格审查时,可以通过互联网搜索这家企业的各种信息,包括官方公开资料、新闻报道、报料吐槽、机构评点等等,选择出具有参考价值的有待证实的信息,再去政府部门官网验证真实性,或直接去电相关行政部门核实,对加强投标企业信用资格审查起到了事半功倍的作用。互联网信息的特点1.信息传播实时性强网络信息传递速度快、更新及时,获得的信息容易确保实效性,优于传统信息的传递速度和传递渠道。
认证咨询机构管理办法
WBSA商务策划师认证渐热
以信息化推动人事人才工作发展
落实科学发展观 打造沧州绿色环保国际化工城——对沧州石油化工产业发展路径的调查与思考
《高效能人士的第八个习惯》
国际
浅谈统计档案信息化建设对人才的需求
2003三大热点资格证书闪亮登场
事业单位专业技术资格评聘分开
努力把武汉建成现代化国际性城市
深圳迈向现代化国际性城市的文化建构
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科技型中小企业高端人才引进与培养策略
全球一体化 “狼”先“吃”最优秀人才
运用互联网搜索 加强投标企业信用资格审查
培养“绿色人才”
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建设现代化国际性城市勇于开拓 大胆创新