简介：摘要伴随社会主义经济建设的快速发展和推进，社会经济建设和发展对人才的需求量日益提升，人才之间的竞争也越发显著，企业在发展和改革过程中面临的压力和困难也日益增长，为了适应现代社会的快速发展，保证企业始终能够满足社会发展需要，更好地为社会发展服务，想要提企业竞争能力就需要重视企业人力资源的管理质量，激励机制的建立及具体应用是实现人力资源管理质量的关键和核心，是全面激发员工工作积极性的重要手段和方式。基于此，本文对激励机制在人力资源管理中的应用探讨进行研究，以供参考。

简介：摘要随着我国金融行业的不断发展，区域增长获得了新的内增动力，金融行业的稳定发展对区域经济增长的作用也越来越趋向明显，二者相互补充共同发展。在金融行业的催动下，区域经济获得足够的资金支持，而区域经济的快速稳定发展，又为金融行业提供了良好的环境基础。本文笔者从金融发展的角度来进行分析，探讨了金融发展对区域经济增长的影响及作用，研究依托金融发展带动区域经济增长的创新机制，以供参考。

简介：习近平总书记强调，城市建设和管理相辅相成，建设提供硬环境，管理增强软实力，共同指向完善城市功能。要加快形成与城市发展相匹配的城市管理能力，城市管理目标、方法、模式都要现代化。

简介：近几年，广州市城市建设实施高强度投入，1998年至2003年累计完成城建投资920．49亿。1998年至2003年，全市共获得省和国家建设工程奖205项，其中鲁班奖18项，国家优质工程银质奖4项，国家市政工程金杯奖9项，省优良样板工程奖145项，省、市优良样板工程奖29项。城市面貌也发生了根本性的变化，先后荣获。国际花园城市”、

简介：摘要伴随着我国金融经济建设的不断创新、发展，区域经济发展在一定程度上也得到了显著提高，并为其稳定发展提供更多有利条件，进而，充分发挥了金融发展中拉动作用，使区域经济发展得到稳定提高，促使两者间关系更加密不可分。金融服务是区域经济能够得到平稳发展的重要资金保障，而区域经济发展，又能为金融发展做出良好铺垫。本文将会以依托金融发展带动区域经济增长的创新机制为主要研究对象，对其进行详细分析阐述，希望为今后金融发展、区域经济发展等提供有价值的参考。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，银行不仅是经营货币的企业，更是管理企业风险的企业。近年来，随着我国银行业利润大幅增长，与之伴随的经营管理风险也日益凸显。商业银行加强合规建设，提升合规管理水平，这既是顺应形势提升业务经营管理水平的需要，也是面对激烈市场竞争练好“内功”，实现稳中求进目标的必然选择。基于此，本文首先对建筑工程质量监督管理存在的问题进行了概述，详细探讨了建筑工程质量监督管理的对策，旨在健全银行内控体系，确保银行稳健经营。

简介：摘要建筑经济在国民经济发展中有着较为重要的作用，在一定程度上来说建筑就是文化与技术发展的结合体，建筑与经济发展有着密切的关系。现阶段，人们对于环境、能源的持续发展较为重视，在这种背景之下形成了生态经济理论，将其与建筑经济进行充分的融合是今后发展的重点，文章主要对建筑经济与生态经济进行了简单的概述分析，阐述了生态经济条件下建筑经济的智能化、生态环保、现代化、节能性与自然性特征、分析了建筑经济与生态经济的互动性机制模式，希望可以为生态经济以及建筑经济的平衡发展奠定基础。

简介：四川:建立严重违法失信企业信用修复机制为鼓励企业主动纠错、重塑信用,四川省市场监管局针对部分“黑名单”企业建立信用修复机制。日前印发《关于建立严重违法失信企业信用修复机制的通知》,明确被列入严重违法失信企业名单的企业,如果符合信用修复条件.

简介：1.引言我国于1998年实行住房货币化改革,政策实施以来,我国的房地产消费需求不断增长,房地产开发投资也不断增长,房地产市场呈现日益繁荣局面。房地产建设成为新的经济增长点。随着城镇化发展,房地产业的巨大市场需求已经充分显现。房地产行业在我国经济中支柱产业的地位暂无可撼动,房地产业发展不仅关系到每个公民的切身利益,也成为经济增长、社会稳定的热点问题。不

简介：摘要财务激励机制是通过一定的财务激励方式来提高参与主体对工作的热忱以及对企业的关注，从而更好地实现企业价值最大化目标的一种机制。激励机制是现代企业管理体制中的重要约束机制，其具有积极约束的效果。科学的激励机制能使员工将企业目标与个人目标进行统一，充分激发员工的主观能动性。本文对激励机制在企业财务管理中的应用价值进行了研究，提出完善企业激励机制的策略，以促进企业提升管理水平。

简介：摘要人力资源的有效配置是人才队伍建设的长期性基础工作，是提升队伍素质的重要保障。因此，不论是政府机关还是私人企业都越来越重视对于人才的培养，也逐渐由传统人事管理中“以物为本”的理念转变为“以人为本”的核心要求。然而，我国政府机关在人力资源管理激励方面仍然存在着不少问题，影响着组织效率，以至于无法长期吸引和留住人才。在此背景下，我们开展深入分析，探究问题，并提出建议，助力政府机关建立更加健全完善的激励机制，为实现人力资源有效管理奠定基础。

简介：当前，城市特别是城市环境卫生秩序的长效管理，成为我国各城市普遍遇到的突出问题。如何变城市环境卫生靠突击为稳定的制度性管理，通过哪些措施加以落实，各城市在城建改革的实践中探索了许多有益的经验。现结合青岛市近几年的实践和理论思考，将我们对建立城市管理长效机制的一些粗浅认识和思路进行整理，仅供参考。

简介：摘要：本研究旨在优化工程项目团队协作与沟通管理机制。通过文献综述和实证研究，我们分析了当前工程项目团队协作与沟通存在的问题，探讨了优化机制的途径与方法。结果表明，建立有效的沟通渠道、制定清晰的任务分工和责任制以及实施定期的团队协作培训是提高团队协作效率和管理水平的关键。本研究为工程项目管理提供了实用的指导和建议。

简介：

简介：上海市开展城市管理综合执法以来，区县城管综合执法体制机制历经多次调整，为加强特大型城市管理发挥了重要作用。但随着上海城市规模的进一步扩大、人口的进一步增长、执法管理领域的进一步拓展，原有区县城市管理综合执法体制机制已难以适应加强城市综合管理的需要，加快推进区县城管综合执法体制机制改革，积极探索特大型城市综合管理新模式，已成为当前全面深化改革任务的重中之重。

简介：摘要市场竞争环境下企业的稳定发展，需要从财会内控监督机制建设上，来优化资金的合理配置，提高资产安全，提升财务精准性水平。财会内控监督涵盖企业内部管理的各个方面，关乎企业效益目标的达成。为此，立足当前企业财会内控监督现状及问题，从提升企业财会内控监督水平上，完善内控监督机制，提高企业竞争优势，促进企业长远、可持续、健康发展。本文将就企业财会内控机制进行剖析，梳理问题，提出改进对策和建议。

简介：一、研究主要内容(一)规划层面分析项目用地需求以上海电网发展“十三五”规划为基底,根据有关研究数据,对变电站项目用地需求和土地储备规划,开展项目规划、储备实施及土地供应分析,从空间角度探讨两者存在的差异,分析差异存在的原因和规划层面相互保障的可能性。

简介：直播平台的发展打破了信息传播的空间、时间限制,致使营销模式、商业模式发生了极大的变革。作为撮合信息内容生产者与消费者的双边平台,直播平台具有极高的信息价值、社交价值和经济价值,而这种价值的实现则以内容生产者不断参与内容贡献为前提、以内容接受者持续关注、互动并购买为目标。由此,本文提出了吸引内容生产者的自我参与机制与锁定内容消费者的社群建设机制。并通过对游戏直播平台（Twitch）与电商直播平台（淘宝直播）的案例具体分析了上述两种机制的建立与作用。

简介：

简介：摘要房地产的财务管理主要是为企业的决策而服务的，其不仅可以推进企业内部资金的流动，实现资源的优化配置，同时还能有效降低成本和财务的风险。然而，在新形势下，我国房地产财务管理中还存在多方面的问题，本文就对新形势下房地产财务管理的优化运作措施进行深入探讨。