简介：摘要21世纪是知识经济的时代，也是社会信息化程度不断提升的时代。信息化时代的到来带动了社会档案信息资源的急速增长的同时，传统的档案信息服务模式也必然会受到挑战。为了顺应社会发展，满足社会需求，档案信息服务部门应该构建先进的服务模式，本文正是基于此，对信息化社会背景下，档案信息服务部门的服务机制构建进行一定的探讨。

简介：摘要院本文通过剖析特定层次的学校人才培养模式，探索企业兼职教师的培养机制，寻找学校、企业以及兼职教师的共建、共用、共享机制，为促进高职院校的师资队伍建设、提高教育教学质量、推进高职教育健康快速地发展起到促进作用。

简介：金融作为现代经济的核心，为产业发展提供着不竭的动力和血液．创造了极其重要的经济和社会价值。加快科技创新与金融创新的结合，尽快建立和完善各级科技金融体系，实现科技资源与金融资本多层次、多形式的合作，有利于促进以增强自主创新能力为核心的创新驱动发展战略的实施。本文运用系统思维与平台思维，基于科技金融供给主体（政府、金融机构、中介机构）与需求主体（高新技术企业）构建了科技金融运行机制，该机制包括公共服务平台、投资平台、风险分担平台、融资平台四大平台，它们相互作用，共同提升科技金融的结合效率．

简介：摘要本文通过对格雷欣法则及其经济现象的解释，分析了企业选人、用人、留人机制中存在的“劣币驱逐良币”现象，并从人力资源规划、人才激励、绩效考核、薪酬管理等方面，提出遏制这种现象的对策。

简介：上市公司作为现代企业制度的典型形态，并成为当今世界经济的主导，表明它充满的生机和活力，究其根源，笔者认为是公司制企业在其长期的历史演变过程中，不仅形成了科学的激励机制，更重要的是建立了严密、科学、完善的监督约束机制。具体体现在以下十个方面：（一）股东监督约束机制；（二）董事会监督约束机制；（三）监事会监督约束机制；（四）会计监督约束机制；（五）职工监督约束机制；（六）审计监督约束机制；（七）公开信息披露制度的监督约束机制；（八）债权人监督约束机制；（九）政府监督约束机制；（十）市场体系监督约束机制。

简介：认真搞好建设项目前期环评工作，建立项目总结评价制度以及项目决策反馈系统，认真搞好建设项目的周期管理和后评估工作。

简介：

简介：摘要2007年爆发的美国次贷危机始于一场信用危机，最终演化为一场全球经济危机，给世界经济的发展带来了极大的冲击。对金融系统脆弱性的概念进行界定，总结出金融系统脆弱性的生成因素，包括信息不对称、有限理性与羊群效应以及金融机构内部管理缺陷等内在因素和金融自由化、金融同质化、经济虚拟化以及经济全球化等外在因素。因此，应加强对金融机构的管理和监管，舒缓金融系统脆弱性，保证金融系统稳健运行。

简介：维护社会稳定、构建和谐社会是司法工作的目标，也是检法两家协作配合的基础。近年来，检法两家在民行调处中探索合作机制，为化解社会矛盾、促进社会和谐、稳定提供了有益参考。

简介：摘要在深化地质工作体制改革，建立和完善地质工作新机制的大背景下，如何畅通地勘单位的资金渠道成为影响和制约地勘单位改革发展的重要条件。本文在深入了解我国现行的矿业权价款收益分配制度现状的基础上，论证了地勘单位找矿成果的价值补偿的必要性、可行性和和相关制约因素，并提出了相关的对策和建议。

简介：摘要责任会计是现代分权管理模式的产物，其宗旨是实现业绩考核和评价的内部控制方式。明确的责任会计制度需要通过严密的激励约束机制来实现，激励约束机制的实现也同样需要有系统的责任会计制度为基础。责任会计将现代行为科学引入到会计管理中来，按照行为科学确立的原理和方法来实施会计管理，引导和激励员工在生产经营中充分发挥主观能动作用，争取实现企业最大的经济效益。文章着重分析了我国责任会计中的激励约束机制实现存在的问题，并结合实际情况提出相应的建议和对策。

简介：为理顺内部管理关系，解决深层次矛盾，创造良好的体制基础，增强石化集团公司国际竞争实力，迎接加入WTO后的严峻挑战，石化集团及所属有关企业根据“三分”、“三走”的原则进行了业务、资产、债权、债务、机构、人员等方面的重组，以业主资产发起设立了中国石油化工股份有限公司（下称石化股份）并拟在境内外上市。非主业资产则保留原企业名称继续从事以服务业为主的经营活动。曾经作为国民经济支柱企业并为国民经济作出过重大贡献的石化企业，在整体重组后，其业主应该更为强大，但是，重组后背负沉重包袱的非主业，能在未来的竞争中自立生存并获得发展吗？

简介：摘要文章从“经济人”的自利性、公平理论和信息不对称等方面分析创业投资活动中道德风险产生的理论原因，并根据投资方和创业方对创业投资契约条款的认知不同，对创业投资契约条款进行分类分析，找出双方的主要分歧，分析创业投资道德风险产生的现实原因。根据道德风险产生的原因，提出建立契约设置的动态调整机制，合理分配投资方和创业方的收益，减少投资方与创业方委托代理关系中的道德风险。这种动态调整机制包括企业价值动态分配机制、信息共享机制、支配权的相机调整机制、双向激励机制和风险分担机制。

简介：振兴东北的体制创新和机制创新1、振兴东北国策不同于以往的扶持政策我国的老工业基地大多形成于20世纪五六十年代，由于受传统计划经济体制诸多弊端的影响，企业乃至政府缺乏自我改造的动力和能力。到80年代以后，这些地区的工业技术落后、装备陈旧、产品老化、社会包袱沉重等问题相继凸显出来。中央支持东北老工业基地调整改造的政策一直没有断过，

简介：习近平总书记指出：培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。年轻干部是中国特色社会主义事业的接班人。国有企业年轻干部是推动国有经济和国资国企深化改革发展的骨干力量。

简介：摘要大学生志愿服务活动是高校服务社会的一种表现形式，对学生个体的发展也有促进作用。在高校建立大学生志愿服务活动的长效机制，是一个需要理论和实践探索的过程。针对当前大学生志愿服务中存在的问题，大学生志愿服务活动长效机制的建立可以从以下几个方面进行政策宣传、组织实施、监督激励、评价调整、社会效应。

简介：继续教育越来越受到各国的普遍关注和高度重视,并成为现代教育体系的重要组成部分,成为专业技术人员队伍建设和人才资源开发的重要途径和手段。本文分析了我国继续教育存在的问题,提出了管理运行机制的创新思路。

简介：随着华尔街开始交易铁矿石远期合约，并逐渐形成市场，已经采用了数十年的铁矿石长协机制宣告瓦解，中钢协正式承认谈判失败。对铁矿石谈判的失败，国内的舆论基本上是一边倒，无不痛心疾首。但是在我看来，铁矿石长协机制的瓦解是一件好事，能够最终促使中国在铁矿石市场上真正通过中国作为最大消费市场的地位获得价格话语权。要想提高中国钢铁产业的核心竞争力和话语权，就必须改变中国钢铁行业的产业组织现状，实现去行政化，加强钢铁产业的运营能力，在钢铁产业上真正施行国退民进。

简介：

简介：