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  • 简介:摘要近年来,企业发展中环境问题和社会问题的日益突出要求企业在追求利润最大化的同时也要承担相应的社会责任。因此,社会责任会计便应运而生,成为会计领域的一个热点问题。本文从社会责任会计的概念出发,探讨了我国社会责任会计的发展现状及存在的问题,并针对这些提出了一系列对策建议。

  • 标签: 社会责任 会计
  • 简介:摘要当今社会,单一型人才已经慢慢不被社会所容纳,长期从事一种职业或掌握一种技能慢慢显现出对于社会发展的制约性。社会要求更多的人才具备综合的素质,以满足突飞猛进的经济进步的需要。大学生,应当从在校期间便开始寻找机会充实自我,培养能力,提高素质,以便于毕业后立即投入到多个部门行业工作中去。而对于具备工作经验的工作者,部门、行业、社会应当给予最充足的智力支持和机会培养,使人才运用效率得到最大限度的发挥,从而获得更多的经济效益和社会效益。

  • 标签: 综合性人才 社会流性 社会流性系数 新型人才模式
  • 简介:和谐社会社会发展的终极模式,建构社会主义和谐社会必须关注对弱势群体的社会保障.弱势群体的存在是目前我国社会的现实问题,对弱势群体的社会保障是一个系统工程,在制度选择上应该实现在立法、司法和行政三个维度整合.

  • 标签: 和谐社会 弱势群体 社会保障
  • 简介:企业社会责任并不是一个新话题,自英国学者欧利文·谢尔顿首次提出这个概念,迄今已有89年,随着经济社会的发展,人们对企业社会责任的内涌和理解不断深入,但基本涉及创造经济利润、对股东承担法律责任,以殷人权、劳动、环保、反腐败等领域。

  • 标签: 企业社会责任 亏损 经济社会 经济利润 法律责任 反腐败
  • 简介:改革开放以来,我国在经济取得了发展的同时,一些消极的思想也会不可避免地传播到国内,在政治、经济、文化等各个层面都不同程度地影响着青少年人生观、价值观、世界观的形成。一、拜金主义的含义及表现所谓拜金主义,就是把金钱看成比任何东西都珍贵的东西,为了获取金钱可以不择手段,甚至为了金钱无视社会公德和法律,出卖友情亲情,损害国家的利益。“有50%的利润,它就铤而走险;为了100%的利润,

  • 标签: 西方敌对势力 道德风气 国际形势 社会核心 未成年人犯罪 负面新闻
  • 简介:摘要随着社会生产总量的不断激增,随着教育面向市场经济的不断发展,高等教育,尤其是高等职业教育的“专业主义”倾向越来越严重,通识教育长时间遭到冷落,无论通识教育的教材、教学方法还是评估考核严重存在着严重不足。作者从通识教育与专业教育协调发展及课程评价等方面阐述了自己的观点。

  • 标签: 通识教育 职业教育 专业 专业主义
  • 简介:摘要劳动力信息市场是劳动力信息交换流通的场所,它的培育和完善对劳动力资源的合理开发、利用和配置起着重要的作用。本文针对我国目前的情况,通过分析我国劳动力信息市场发展中存在的问题,提出了建立合理的劳动力信息市场机制、提高劳动者和用人单位的信息意识以及加快劳动力信息商品化步伐等措施。

  • 标签: 劳动力信息 市场机制 完善对策
  • 简介:富余劳动力的成因从总体上说,企业中的富余劳动力是在传统的计划经济体制下,国家长期实行统包统配,能进不能出,低工资多就业劳动工资制度的产物。而金山石化的富余劳动力,从历史的角度来分析,更有其独特的产生因素:地处远郊海滩,攻企合一,单一的石化生产联合体,岗位分工过细等等.对金山石化富余劳动力的估价金山石化仅股份公司4万员工中,据粗略估计约有百分之三十左右的富余劳动力。这对提高企业经济效益,改善职工生活是一个制约因素。同时,我们也应看到,这是蕴藏着很大潜力,可以开发利用的人力资源.

  • 标签: 富余劳动力 石化 企业经济效益 计划经济体制 股份公司 产生因素
  • 简介:我认为我国现在的人力资源管理已经到了无知的地步。以国内招聘为例,企业的招聘人员一般都以3个原则为准:男性,35岁以下;硕士以上学历。这就是对人力资源管理无知的表现。去年,美国做了个研究,发现在《华盛顿邮报》招聘广告所列的7000个职位中,只有2%的职位要求硕士,4%的职位要求本科。美国是全世界人力资本投资最大的国家,没有国家能与之相比,美国的招聘广告上的要求尚且如此。相比之下,我们企业的招聘广告上写的这些内容实在是很荒唐。

  • 标签: 中国企业 劳动关系 人力资源管理 竞争力 激励机制 员工培训
  • 简介:摘要本文以统计数据为基础,运用实证研究和数量分析的方法,对当前贵州劳动力市场供需现状进行了总量上和结构上描述。在此基础上对贵州对劳动力的失衡问题进行了分析,并且发现贵州劳动力市场存在供需缺口拉大,城镇就业和农村富余劳动力转移压力并存等问题。最后提出了解决贵州劳动力市场产生问题的相应对策,包括有从扩大劳动力需求和加快第三产业发展等几个方面的对策研究。

  • 标签: 贵州省 劳动力供给 劳动力需求 对策 从业人员
  • 简介:当前国企改革的发展,有将中国职工从传统体制下“名义主人”的概念推向市场经济体制下“劳动力”概念的趋势。毋庸置疑,职工在市场经济条件下成为力这种特殊商品,是改革的必然产物。但是,在社会主义经济条件下,职工作为劳动者,本应是企业和社会的主人。通过改革,使职工从、名义主人”成为“实际主人”,才是符合逻辑发展规律的。其中的关键在于如何实现“劳动与资本平等”。所谓职工的双重身份,即社会主义属性的主人身份和市场经济属性的劳动力身份。

  • 标签: 中国 职工身份 劳动 资本
  • 简介:摘要以“文明风采”竞赛为载体,有利于承认并合理运用中职职业规划课程与专业课程、文化基础课程、第二课堂的共通性,使职业生涯规划应有的职业指导作用得到更大程度的发挥。

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  • 简介:【 摘要】 高职电子商务专业的多数教师在学校学习的知识偏向理论,动手能力较差,所以一些教师对胜任的技能竞赛指导工作存在比较大的困难。针对这些问题,需要不断改革创新课堂教学模式,让专业技能竞赛的技能融入日常课堂教学过程当中,让课堂教学完全服务于技能竞赛,同时技能竞赛也大大推动了专业课堂的教学,并且收到理想的教学效果。

  • 标签: 高职院校 电子商务 专业技能竞赛 教学改革
  • 简介:随着人类社会发展目标的演变,人们对项目社会评价越来越重视.文章阐述了项目社会评价研究在国内外的进展情况,并进一步对项目社会评价研究中的一些问题提出自己的见解.

  • 标签: 社会评价 投资项目 国内外 目标 标的 文章