简介：在国内经济复苏的2009年,中小企业板358家上市公司实现净利润同比增长26.78%,＂董监高＂薪酬支出合计10.68亿元,平均每家公司＂董监高＂薪酬支出298.27万元,同比增长12.59%。截至2010年4月30日,中小板公司已有52家公司54次推出股权激励计划,其中2009年共有13家公司推出预案。本文分析了中小板公司在薪酬体系和激励计划的披露和制定方面存在的不足,并提出了相关建议。

简介：近日，中国银联联合北京国铁晟达文化传播有限公司、联动优势电子商务有限公司，首度在高铁列车上实现了包括银联手机闪付、银联二维码支付、银联IC卡闪付在内的全系列支付方式受理，时尚便捷、选择多样的支付与周到热情的服务在旅程中贴心相伴，免去了旅客掏钱找零的麻烦，极大地提升了旅客支付的体验感和满意度。

简介：江西铜业股份有限公司（以下简称江铜）是中国有色金属行业集采矿、选矿、冶炼、加工、贸易于一体的特大型企业，为国内最大、最现代化的铜生产和加工基地，以及稀贵金属和硫化工的重要生产基地。经过33年的艰苦奋斗，江铜在企业转型升级诸多方面均发挥了示范和带动作用，成为江西工业领头羊，技术创新领头羊。

简介：2年前，刚刚完成了股份制改造的中国建设银行（以下简称“建行”）提出了业务转型战略，从以批发业务为主向批发和零售业务并重转型，从以传统业务为主向积极拓展新兴业务转型，从以利差收入为主向收入结构多元化转型，从过分偏重国内业务向积极开拓海外市场转型，“打造国际一流的零售银行”成为建行努力的方向。

简介：高收益债采用非公开方式发行，但已不是传统意义上的非公开发行证券，其发行和交易已经具备了某些公开发行证券的特点。因此我国高收益债的监管制度安排必须做出一个超越私募和公募界限的制度设计。其内容包括：对高收益债准入监管发行采用注册制加部分的实质审核；高收益债投资者适当性制度；高收益债转让后持有人数超过200人后的公开发行豁免制度；具有较高透明交易机制的场外交易系统；以债券契约、强制性信息披露和债券受托管理制度为内容的多维度的债权人保护制度。

简介：近来,中国证监会反复强调“公司治理结构”问题。其具体内容如何阐释?我国公司治理结构的问题何在,如何解决?在记者近日走访我国证券监督管理委员会副主席高西庆时,高西庆就此事坦诚地谈了自己的看法。

简介：拥有200多年历史的摩根大通银行，是世界上最著名的银行之一，在全球金融行业中有着深远的影响力和广泛的领先效应。在中国，摩根大通银行的业务经营始于1921年，如今已成为在华为数不多的涉及投资银行、风险管理、外汇、债券承销、现金管理、贸易融资及私募股权投资等领域并具有领先地位的综合性外资金融机构。

简介：2017年5月9日,最高人民法院、最高人民检察院发布《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）,并于6月1日正式实施。本文拟对《解释》的重要内容进行解读,分析其对相关产业和机构的影响,并从实际情况出发,探讨信用卡业务在《解释》出台后面临的风险和挑战。

简介：本文基于锦标赛理论,考察关键下属高管与CEO薪酬差距对公司业绩及其波动性的影响。研究发现：关键下属高管与CEO薪酬差距越大,公司业绩越好但业绩波动性也越大;进一步研究显示,上述关系在董事长与CEO非两职合一或非CEO高管人数较少时更为显著。研究结论反映薪酬差距是一把＂双刃剑＂,既能产生积极作用,也会造成消极影响,这一经验证据不仅对上市公司制定更合理的高管核心团队薪酬结构有重要意义,亦对股东和其他利益相关者的决策具参考价值。

简介：职工工资、薪金个人所得税高低与职工可支配收入水平密切相关，直接关系职工切身利益，因此个人所得税纳税筹划（以下简称“个税筹划”）一直是业界高度关注的话题。本报告是对农银大学2015年第三期人力资源条线岗位职业轮训中级培训项目的参训学员进行专项调研，分析调研结果，发现农行职工个税筹划的六大现状、四大问题，并针对现状和问题，提出明确责任主体、扩大筹划范围、聘请专业人员、加强税务培训等建议。