简介：摘要：目前，我国国有建筑施工企业在党管人才工作中还存在着一些问题，如管理方式僵化、理念滞后等，一定程度上影响了国有企业的健康、持续发展。国有建筑施工企业在选人用人、管理等方面，需要坚持党管人才原则，这是国有企业发展的趋势与必然要求。本文简要阐述了国有建筑施工企业党管人才的工作内涵，分析了开展党管人才工作的必要性，探讨了其中存在的问题的同时，对其工作思路进行了研究。

简介：摘 要：在社会发展中，人才是各个行业发展中最基本的需求之一，人才质量直接影响到行业发展的整体形式。随着我国社会经济发展水平的不断提升，新时代社会发展中对于人才的质量要求也出现大幅度提升。针对这一情况，中共中央提出了关于加强人才建设工作的决议与党管人才原则。对此，本次研究中将根据新时代党管人才工作开展的意义价值，分析现阶段建筑施工企业党管人才工作开展中的各项实际问题，从解决实际问题的角度提出新时代党管人才工作全面深化与提升对策，为新时代党管人才建设工作更有效开展提供实际参考。

简介：

简介：摘要目的探讨如何提高护士的素质。方法分析护理队伍存在的问题，采取提高护士素质的措施。结果通过分析护理工作中存在的问题和采取相应措施，能提高护士的素质。结论领导重视，护士自身努力是提高护士素质的主要方法。

简介：摘要目的探讨和分析在急诊预检分诊中早期预警评分的应用效果。方法此次抽取2016年8月—2017年12月在我院急诊医治的患者（70例）当分析的对象，以入院顺序分乙组、甲组，每组35例。此次研究乙组是常规的急诊预检分诊，而研究甲组是使用早期预警评分进行分诊，总结分诊正确率和护理满意度。结果甲组的分诊正确率大于乙组，差异显著，P＜0.05。甲组的服务态度评分大于乙组，差异显著，P＜0.05。甲组的问讯技巧评分大于乙组，差异显著，P＜0.05。甲组的分诊环境评分大于乙组，差异显著，P＜0.05。甲组的温馨提示评分大于乙组，差异显著，P＜0.05。甲组的熟练程度评分大于乙组，差异显著，P＜0.05。结论在急诊预检分诊中，早期预警评分的应用效果确切，能有效提高分诊正确率以及护理满意度。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。作为党领导下的国有企业，在新的征程上，发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业全面贯彻执行。基于此，本文结合国有企业人才工作面临的困境，提出了做好新形势下国企党管人才工作的思路举措，以飨同仁。

简介：强化实有人口管理工作，是公安派出所的重要职责，我国公安机关在多年人口管理的基础上，逐步探索出“以房管人”工作模式，因此进一步探讨“以房管人”的基本内容、“以房管人”的必要性以及“以房管人”工作法实施的关键环节，对加强实有人口管理具有一定的指导意义。

简介：摘要：坚持党管人才是做好国有企业人才工作的基本原则和根本保障，也是提升人才工作合力，实施人才强企战略的关键。新形势下如何在国有企业推进党管人才、党兴人才工作新理念、新机制，开发人才潜力，利用好人才资源，成为国企党管人才工作需要重点思考的问题。基于此，本文结合国有企业人才工作面临的困境，提出了做好新形势下国企党管人才工作的思路举措，以飨同仁。

简介：摘要：近几年来，我国新文科建设地位日渐凸显，经管学科交叉融合成为人才培养重要途径之一。培养理论与实践能力相兼具的经管类人才，既是当前社会经济发展所需，也是当前高等教育一大趋势。通过建立多层次、立体化的经管教学体系，可高效完成经济与管理两大学科在学科专业实践方面交叉与融合，使学生理论知识、实践技能与创新思维等得到提升。最后，文章在“新文科”背景下，对经管人才培养体系提出参考建议。

简介：摘要：自党的十九大提出“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之”以来，在国企深入贯彻党管人才工作思路成为人才工作的重中之重。在当前新形势下如何做好人才工作创新，推进党用人才、党兴人才工作新机制，成为当前国企人才工作需要重点研究的课题。基于此，本文结合国企人才工作实际，提出了新形势下党管人才工作的思路举措，以供参考。

简介：摘要文章先分析了党管人才和国有企业实施市场化人才管理之间的关系，随后介绍了党管人才在管理国有企业中市场化人才过程中的具体实践，包括创新干部选拔方法、坚持激励和管制并行、加强市场化人才的问责监督、进行文化使命教育，希望能给相关人士提供有效参考。

简介：目的：探讨微创微管人流吸宫术的临床效果，力求为临床医生对终止早孕提供更多的信息和依据。方法：本文对终止妊娠妇女在体检合格，排除禁忌证后，向其介绍了微创术和药物流产各自的特点，并由早孕妇女自主选择。两组各观察60例，共120例。观察流产效果、疼痛情况、副反应情况、术中出血情况、手术时间。结果：微创组完全流产率为95%，明显高于药流组，无疼痛或轻微疼痛，无副反应，所有病例术中出血量均少于30mL。手术时间仅8—15分钟，比传统的人流吸宫术更能在妊娠早早期使用，免麻醉也避免了麻醉风险和减轻了早孕妇女的经济负担。与药流组比较避免了药流流产后出血时间长的不安全因素。结论：微创术操作简便、安全、快捷、经济、出血量小、无痛及轻微疼痛，受术妇女均能忍受，全面提高了人流吸宫术的满意度和可接受性，避免了药流术术后出血的不安全因素。具有较好的临床应用价值。

简介：防控监管场所被监管对象死亡问题,一直是关系监管场所安全稳定的工作重点和难点。针对监管对象病情发现难、监管难、防范难、处置难的＂四难＂困境,笔者通过多年的检察工作经验,以监管法治化为目标,从完善制度、规范操作、更新措施、司法监督等方面提出建议,努力提升监管场所被监管人死亡防控的实效。

简介：

简介：有朋友问我:“你会不会喝酒?”我如实回答:“白酒一滴也不沾,啤酒也只喝小半瓶。”朋友对此表示怀疑:“没那回事,哪有当办公室主任不会喝酒的?办公室主任的职责之一就是接待来客,陪人喝酒。”我说:“我确实不会喝酒,并不是客套。在喝酒这一点上,我可以说是一个不称职的办公室主任。”于是,朋友们围绕会喝酒还是不会喝酒的办公室主任提得快的问题争论起来。有的朋友认为会喝酒的办公室

简介：高尿酸血症，除了可引起痛风性关节炎、尿酸性肾病、尿路结石甚至发生尿毒症外，对心血管系统也有极大危害，被视为严重危害人类健康的“三高”（指血压高、血糖高、有害血脂高）以外的“第四高”。

简介：

简介：[摘要]目的：分析通过强化高警示药品安全管理的方式对医院不良事件的发生及医务人员的药学知识掌握程度的影响。方法：回顾性选择我院在2019年4月-2020年4月尚未开展强化高警示药物安全管理阶段的患者100例，设置为对照组。同时选择我院在2020年4月-2021年4月中已经开展了强化高警示药品安全管理阶段的患者100例，设置为观察组。同时选择50名医务人员对比两阶段的药学知识掌握程度。结果：观察组不良事件发生率为3%，低于对照组的17%，同时，管理后医务人员对药学知识的掌握程度明显优于管理前，以上数据对比均差异明显，有统计学差异，P＜0.05。结论：开展强化高警示药品的安全管理能够有效地降低患者在药物使用中的不良事件的发生率，同时加强医务人员对药学知识的掌握程度，因此值得在医院管理中进行推广使用。

简介：小孩喜欢画画。画电插板，画水管，画钢琴……有一天，开始画人。

简介：<正>高油玉米是一种人工杂交品种。中国农业大学教授于1983年最早在国内主持开展这项工作,并培育出一系列高油玉米品种。由于美国1989年购买了全部种质资源的独家使用权,其他国家就不允许再介入该研究领域,全世界只有中国和美国拥有该系列品种,极具推广价值。