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  • 简介:目标管理由于其科学性和实效性在各高校得到广泛推行,本文依据新乡医学院4年来的目标管理实践经验,从其显著特点、辩证关系及实施环节进行探析。

  • 标签: 高校 目标管理 实践探析
  • 简介:我国审计正逐步与国际接轨,面临如何适应国际化的挑战和需要,其中最重要的就是研究、认识与加强审计风险管理,提高与保证审计工作质量。

  • 标签: 审计风险管理 可行性 策略
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  • 简介:如何实现大学的凝聚管理何士衡(同济大学)大凡办得较成功的大学,在学校管理方面都基本上做到了学术管理、理性管理和凝聚管理三要素的和谐统一。所谓学术管理,就是利用现代科技信息来实现对大学教学、科研的质和量方面的控制和调节;所谓理性管理,就是以规章制度等纪...

  • 标签: 教职工 凝聚管理 学校之魂 学校管理人员 大学管理 学术管理
  • 简介:作为知识管理的重要组成部分,知识管理评价旨在帮助企业找出提高企业绩效的关键因素并及时采取有效措施,提升知识管理的能力与水平。本文通过对国内外知识管理评价相关文献的整理,比较系统地对知识管理的评价的文献进行了综评,反映了知识管理评价的趋势和研究这一问题的目的及意义。

  • 标签: 知识管理 综述 评价
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  • 简介:CM模式是20世纪80年代开始在国际上出现的一种新的项目管理模式。对CM模式和传统的管理模式进行了比较;研究了CM模式的特点,提出了工程项目中应用CM模式的关键问题和解决方法。

  • 标签: CM模式 项目管理 建筑管理 质量控制 费用控制
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  • 简介:中日企业管理比较研究林峰,叶民强日本企业何为能充满生机与活力,其产品何为能在激烈的国际竞争中屡屡获胜,究其原因是多方面的,但重要的一条是企业成功的管理。为了激发企业自身活力和提高市场竞争力,中国企业应从成功的日本式管理中吸收哪些经验?为此,本文试图对...

  • 标签: 日本企业 中国企业 法人相互持股 战略转变 管理比较 企业系列
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  • 简介:校办产业财务管理初探张帆(湖南大学)校办产业是指由学校独资兴办的各类经济实体。国家以减免税和低息贷款等政策支持发展校办产业,并作为筹集教育经费的多种渠道之一。但许多校办产业产出不佳,效益不高,有的则利润大部分被企业截留,学校难享收益,更谈不上为教育补...

  • 标签: 校办产业 财务管理工作 学校 校办企业 经济责任 监督管理
  • 简介:高等学校危机管理是指:高校管理者在面临潜在危机或者当前危机事件下,通过成立组织机构、制定预案、识别处理危机和危机事后管理等措施恢复正常教学秩序及学校形象声誉的过程.它对提高危机意识,增强应对危机的能力;降低学校损失,维护或重塑良好形象具有极为重要的意义.建议通过建立危机管理预警系统、处理系统、事后管理系统来加强高校危机管理.

  • 标签: 高等学校 危机管理 预警 处理 事后管理
  • 简介:财务管理是从筹资、投资、营运资金和分配几个方面进行管理的过程,是企业管理的核心。我们要充分认识现代企业管理制度,积极适应时代发展的新要求,树立财务管理的新观念,强化财务管理职能,构建面向市场经济的现代企业财务管理体系。

  • 标签: 财务目标 筹资 投资 营运资金 分配 金融市场
  • 简介:提高管理人员的政治素质和业务素质,是搞好教材工作的根本,教材管理的人员必须热受本职工作,具有高度的事业心和责任心。教材的计划管理是满足教供供应的关键。根据教材选订的多元性,教材供应的集中性,教改的进展状况以及经费的局限性,科学安排,统筹兼顾,确保教材计划的落实。

  • 标签: 教材管理工作 教材工作 计算机管理 教学改革 教材供应 计划管理
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  • 简介:自我意识在管理工作中占有极其重要的地位,这一点,过去一直被忽略,因此给管理工作带来了许多障碍,使管理工作达不到预计的效果,认识到这一点并在管理工作中具体贯彻,就可以使管理工作顺利进行,并收到最佳效果。

  • 标签: 自我意识 个体 管理
  • 简介:系科资料是为系科教师学习、工作、教学、科学研究需要而搜集、整理和编制的一切公开的、内部的、文字的和非文字的材料或资源。从宏观资料学角度来讲,一切知识记载都属资料,整个图书资料情报工作都是资料工作;从微观资料学角度来讲,只有那些为了某种需要而搜集和编制的专题资料才属资料。资料工作区别于图书工作与情报工作,它是图书资料情报工作的组成部分:是整理、分析、传递与利用情报的一种方法.是充分发挥图书资料作用,为参考咨询和情报工作的一种手段和途径。系科资料工作就是为特定的教学与科学研究、学习和工作需要而进行的专题资料的搜集、积累、整理、分析、编译、利用的管理工作。

  • 标签: 资料工作 系科 情报工作 图书资料 管理原则 参考咨询
  • 简介:激励是通过运用某种手段或方式让激励客体在心理上处于兴奋和紧张状态,积极行动起来,付出更多的时间和精力,以实现激励主体所期望的目标。分析了图书馆员职业倦怠的原因,介绍了图书馆运用激励管理的基本内容和形式,提出了激励管理的措施,减轻图书馆员的职业倦怠.

  • 标签: 图书馆 职业倦怠 激励管理