简介:摘要:目的 分析疼痛护理在新生儿护理中的应用价值。方法 随机选取2019年7月至2021年7月我院的50例新生儿作为研究对象,根据护理方式的不同将其分为对照组及试验组,其中对照组25例新生儿采用常规护理,试验组25例新生儿在对照组的基础上添加疼痛护理,对两组新生儿的疼痛程度进行对比。结果 对两组新生儿护理前后的疼痛程度进行对比发现,护理前,对照组的疼痛评分为(6.83±1.69);试验组的疼痛评分为(6.78±1.65),组间对比,差异不明显(P>0.05);护理5min及10min后,对照组的疼痛评分分别为(5.03±1.25)、(3.68±1.01),试验组的疼痛评分分别为(3.61±1.05)、(2.13±0.85),组间对比,差异明显(P
简介:【摘要】目的:探究慢性阻塞性肺病继发肺癌的临床诊断方法以及治疗效果。方法:选择2021年5月至2022年5月我院收治的慢性阻塞性肺病继发肺癌患者40例为研究对象,根据患者的临床症状以及各项身体指标检查,制定治疗方案,观察患者治疗效果。结果:慢性阻塞性肺病继发肺癌易出现误诊,延误治疗。40例患者根据TNM分期,有6例患者Ⅱ期,18例患者Ⅲa期,11例患者Ⅲb期,5例患者Ⅳ期。通过治疗40例患者只有16例患者存活,其中生存期达到两年以上的患者有5例,24例患者死亡,最短生存期为6个月,最长2年以上,患患者平均生存期达到(11.4±2.6)个月。结论:慢性阻塞性肺病患者如果出现异常情况,需要及时进行胸部CT、电子支气管镜等各项仪器检查,能早期确诊肺癌,及早进行治疗,可以延长患者生存期。
简介:【摘要】目的:探析血管性头痛患者接受经颅多普勒超声诊断的应用价值。方法:共170例研究样本中,有血管性头痛患者100例纳入研究组,有70例健康体检者纳入对照组,两组均接受经颅多普勒超声检查,了解并对比超声检查的相关指标,包括血管情况及血流变化情况。结果:研究组患者基底动脉、椎动脉、大脑前动脉、大脑中动脉、大脑后动脉的血流速度均高于对照组各项数据,P<0.05。研究组患者经颅多普勒超声诊断后其主要的血管异常情况表现为血流速度加快,其它表现包括血流速度减慢、存在杂音、不对称等,其中椎动脉异常率最高,为97.00%。结论:经颅多普勒超声检查对血管性头痛患者的脑部血管情况有清晰的显示,能够使临床了解患者脑部血流变化情况,具有良好的诊断价值。
简介:摘要:目的:探究对糖尿病慢性肾功能衰竭患者进行血液透析护理所取得的成效。方法:抽取糖尿病慢性肾功能衰竭患者共120例,分为两组:实验A组和实验B组。实验A组采取常规护理,病例60人;实验B组采用针对性护理,病例60人。调查患者的满意状况。比较两组的不良情况发生概率。结果:实验A组患者对护理人员的满意评分低于实验B组患者。实验A组的不良情况发生概率大于实验B组。结论:对糖尿病肾功能疾病患者进行血液透析护理具有针对性,有效防止患者在血液透析的过程中会出现的异常情况,增加治疗的安全性,值得推崇。
简介:摘要:目的 探究并分析助产士心理护理干预对初产妇分娩方式的影响。方法 选取 160 例于 2019 年 2 月至 2020 年 2 月在本院进行分娩的初产妇,通过随机数字表法对产妇进行分组,分为常规组(80 例,行常规护理)和研究组(80 例,在行常规护理的同时配合心理护理共同干预),对比两组初产妇围生期采用不同的护理干预方法后,焦虑自评量表(SAS)评分、抑郁自评量表(SDS)评分、不同产程时间、分娩方式的选择以及新生儿 Apgar 评分。结果 研究组产妇 SAS 评分、SDS 评分均低于常规组,第一、二产程时间相比较于常规组明显更短,组间数据差异有统计学意义,P < 0.05。研究组产妇剖宫产率为 11.25%,低于常规组的 32.50%,差异有统计学意义(P < 0.05);研究组产妇新生儿 Apgar 评分相比较于常规组明显更高,组间数据差异有统计学意义,P < 0.05。结论 采用助产士心理护理干预初产妇整个围生期的护理中,对于初产妇选择剖宫产分娩的概率有显著降低的作用,并改善产妇的不良情绪,缩短产程时间,还能促使新生儿更为健康。
简介:【摘要】目的:探究慢性阻塞性肺病继发肺癌的临床诊断方法以及治疗效果。方法:选择2021年5月至2022年5月我院收治的慢性阻塞性肺病继发肺癌患者40例为研究对象,根据患者的临床症状以及各项身体指标检查,制定治疗方案,观察患者治疗效果。结果:慢性阻塞性肺病继发肺癌易出现误诊,延误治疗。40例患者根据TNM分期,有6例患者Ⅱ期,18例患者Ⅲa期,11例患者Ⅲb期,5例患者Ⅳ期。通过治疗40例患者只有16例患者存活,其中生存期达到两年以上的患者有5例,24例患者死亡,最短生存期为6个月,最长2年以上,患患者平均生存期达到(11.4±2.6)个月。结论:慢性阻塞性肺病患者如果出现异常情况,需要及时进行胸部CT、电子支气管镜等各项仪器检查,能早期确诊肺癌,及早进行治疗,可以延长患者生存期。
简介:摘要:目的:探究离职管理在护理人力资源管理中的效果影响。方法:将本医院护理人力资源管理按照时间先后进行分组对照实验。对比组行常规护理管理,研究时段为2021.01-2021.12;探究组行离职管理,研究时段为2022.01-2022.12。对比两组离职率以及离职人员满意度。结果:观察两组人力资源管理质量,可发现探究组离职人员13名,明显少于对比组的21名;探究组离职人员对于离职管理的满意度评分为(86.72±2.13),高于对比组的(75.74±2.55)。结论:离职管理在护理人力资源管理中具备较为积极的效果影响,显著减少了护理人员的离职,提升了离职人员对于医院护理人力资源管理的满意度。此种管理模式应值得广泛推广应用于医院护理管理工作之中。
简介:【摘要】目的:探究护理标识在泌尿外科中对于护理安全管理的效果。方法:将本院2019年1月-2019年12月在泌尿外科进行会诊的86名患者作为研究对象,其中2019年1月-2019年6月的43名患者在进行泌尿系统诊疗时医院并没有开展护理标识管理,将这部分患者作为常规组,在2019年7月-2019年12月医院开始实施护理标识管理,将这个时间段进行泌尿系统诊疗时的43名患者作为标识组。结果:常规组患者无论在护理满意度还是依从性以及不良事态和其他研究指标的发生概率均差于标识组。结论:对泌尿外科患者的治疗过程中,护理标识模式的应用能够有效的提升护理的质量,对于提高护理安全管理效果也有着中通要的作用,应当在全国医院进行大力推广。
简介:摘要:目的:在急诊护理教学中运用分层带教的教学方式,观察其应用效果。方法:将急诊科护生共 70人作为观察对象,其中实验组 35人,对照组 35人,时间为 2019年 1月到 2020年 5月,对照组采用传统教学方式开展教学,实验组采用分层带教的方式开展教学。结果:( 1)实验组学生理论考核成绩与操作技能考核成绩为 187.62±3.58(分),对照组理论成绩与操作技能考核成绩为 173.78±4.03(分),实验组高于对照组( P<0.05),结果有差异。( 2)实验组的综合能力评分为 22.51±2.31(分),对照组的综合能力评分为 18.75±2.22(分),实验组明显高于对照组( P<0.05),结果有差异。结论:急诊科护理教学中使用分层带教的方式能够提升学生的学习质量,提高学生的综合素质能力,值得在教学中推荐使用。