简介：摘要随着社会经济的不断发展与进步，人们对于生活水平的追求也变得更高、更有质量，而居住环境当然也是非常重要的部分，在对室内的装饰上品味得以提升，不再是以仅仅好看就行了，更重要的是能够有一定的内涵、深度，最好能够散发出一种思想，一种精神文化。室内装饰设计代表的就是一种艺术，一种风格，设计出独一无二且符合用户需求的作品将是设计的主要目标。所以在设计过程中，要从用户的需求出发，在展现浓厚艺术气息的同时，还带有很强的特色和文化底蕴，使得整个装饰、整个房间的格调更上一个档次。所以本文对室内装饰设计中功能性与装饰性进行了相关的分析。

简介：通过借鉴系统科学中的相关理论,以江西省11个地级市为研究单位,分别建立了人口城市化与土地城市化的评价指标体系,引入耦合模型,计算出江西省11个地级市人口城市化与土地城市化的耦合度,从时间和空间上对江西省各地级市的耦合协调度进行计算。结果表明:(1)江西省11个省辖市中大部分城市的人口城市化与土地城市化的耦合度较低,8个省辖市属于较低水平协调和低水平协调。(2)从发展类型上来看,11个省辖市中1个属于同步型,1个属于人口城市化滞后型,9个属于土地城市化滞后型。(3)江西省2004—2014年11年间,江西省整体的人口城市化指数、土地城市化指数、协调发展度逐年上升,人口城市化水平总体高于土地城市化水平。

简介：10月26日至29日,党的十八大五中全会隆重召开。这次全会审议、通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，习近平总书记作了重要讲话。

简介：研究目的：探究区域旅游开发水平与土地利用效益的关系,理清旅游开发子系统对土地利用效益子系统的影响。研究方法：信息熵法、协调度模型、相关分析法。研究结果：建立了基于协调度模型的旅游开发水平评价模型和土地利用效益评价模型,对深圳各区进行了评价,使用相关关系法分析了评价结果。研究结论：旅游开发水平与土地利用效益的关系显著;宾馆酒店的开发与土地利用的社会效益有极强的正相关;旅游者的数量与土地利用的生态效益有一定的负相关。

简介：在网络关系、悖论动态循环和动态能力理论的基础上,本文采用纵向案例研究方法对我国艺术行业中的艺术机构企业成长过程机理进行了深入探索.研究结果表明：①网络关系背景下的组织具有网络关系聚类和网络关系扩散的双元行为;②网络关系聚类与网络关系扩散行为的循环互动构建了悖论动态循环,实现了样本企业门类族群、业务族群生态圈的形成;③网络关系双元行为在构建悖论动态循环的过程中释放了动态能力.本文提出了组织网络关系双元行为,其循环互动构建了悖论动态循环,进而重构了网络关系背景下动态能力的释放,拓展了网络关系和动态能力理论的研究.

简介：城市土地是城市社会和经济发展的基础，也是最具活力、增值潜力最大的国有资产。城市土地数量、质量的差异及其在不同产业部门间的配置，会给城市发展带来不同的效果。经济理论研究表明，现代经济增长的本质是结构主导型增长，在这种增长中，产业结构调整起着关键性的作用。产业结构的质态转变首先通过相应的土地利用变化得到反映。从土地利用的角度看，产业结构调整的过程表现为土地利用结构的调整。

简介：为适应多元环境的变化，公营事业转民营已成为一种市场趋势，而变革亦成为公营企业面对民营化情势的一种手段。当组织进行变革时，除应顾及组织业务发展外，亦应提供转业辅导，协助员工重新规划生涯发展方向，以期能有效运用或开发现有人力素质。本研究以台糖公司参加第二专长转业进修班的员工为研究对象，探讨组织变革认知、转业辅导、员工生涯发展与人力运用之间的关系。共回收有效问卷93份，研究结果发现：1．组织变革认知之“改隶成效”对转业辅导之“新知能学习”有显著影响；组织变革认知之“裁撤标准建立”对转业辅导之“训练课程设计”有显著影响。2．转业辅导之“新知能学习”对员工生涯发展之“生涯路径规划”和“生涯信息提供”有显著影响。3．转业辅导之“新知能学习”对人力运用之“人力重置与报偿”有显著影响；转业辅导之“参训动机”对人力运用之“修正绩效评估方案”有显著影响。4．组织变革认知之“裁撤标准建立”对员工生涯发展之“生涯路径规划”与“生涯信息提供”有显著影响。5．组织变革认知之“改隶成效”对人力运用之“人力重置与报偿”有显著影响；组织变革认知之“裁撤标准建立”对人力运用之“修正绩效评估方案”有显著影响。

简介：校园创业是培养在校大学生创业能力的有效途径,是促进形成大众创业、万众创新型社会的重要保证。以闹闹音乐栈为研究对象,通过动态考察该案例企业成长经历,研究发现：社会网络是大学生创业者成功创业的重要法宝,先后将经历从小范围、密网和以强联系为主,到大范围、疏网和弱联系增多,再到大范围、密网和强弱联系并存的三阶段演化过程。并且,社会网络中信任关系是促进新企业成长的内在动力,计算型信任、关系型信任、知识型信任和认同型信任在新企业成长不同阶段具有不同的组合形态。最后,结合校园新企业一般具有的服务范围窄、创业者社会交往能力欠缺和创业者缺乏社会经验等特点,对研究结果进行了深入讨论。

简介：本文通过对4家机械制造企业为期3年的两阶段纵贯式多案例研究,探索企业发展中有效资源的来源,第-阶段将企业TMT社会关系强度进行了再定义和类型细分;第二阶段探讨关系强度类型与资源获取的关联及对企业竞争力的影响.本文为第二阶段的研究成果.研究表明：TMT关系强度类型是由工作关系强度、私人关系强度和关系类型组合成的三维模型,20种组合分别为企业提供不同的资源,并有着各自的资源可获得概率;企业并不是从高强度的、全面的关系中获得更多资源,而是从与企业需求高度契合的不同强弱的关系组合中获得更多资源.企业的运营性资源获取应伴随战略性资源获取,才会对企业竞争力产生积极作用.

简介：摘要改革开发以来，我国大力推行科教兴国、人才强国的战略方针，重点在于培养人才，为经济可持续发展奠定基础。区域经济发展的核心动力就是人力资源，在长期的实践中我们可以发现，人力资源管理的合理有效影响着区域经济的整体发展，人力资源不仅仅提供人才，还能营造出巨大的市场竞争力，特别是在新旧动能转换形式下，人力资源又有了新的发展，改革优化后的人力资源对区域经济的发展将会更加有影响力。山东省作为新旧动能转换综合试验区，具有示范作用，本文主要讨论的是山东省新旧动能转换形势下人才资源管理与区域经济发展的关系。

简介：人世促进了农村农业结构调整的步伐,尤其是粮食种植面积大量减少,这是农产品比较优势所决定的必然趋势,但在这一过程中要注意对耕地生产能力的保护,以及基本农田的保护,同时做好耕地补充工作。

简介：摘要随着我国工业产业的不断发展进步，国民经济的发展速度以及规模也在逐步提升，在工业生产过程中，化石能源是常见的消耗物质，这就会有大量二氧化碳产生，所以，处理好资源产业及制造业与工业经济之间的发展关系才能达成工业低碳化的理想。本文对两者之间的关系进行了研究探讨，借用对应的实验方法对影响工业经济发展的因素展开了论述。通过研究可以发现以下几点一是资源型产业、制造业、工业三者之间存在着相互制约的关系，这便会影响我国工业产业的发展进步，同时还发现工业产业受到的制约有很大部分来自资源型产业；二是资源型的二氧化碳排放量为工业经济的发展有着很大贡献，其贡献值呈现出先增加后减少的局面。这就意味着我国的工业产业仍以粗放型的形式发展，并且主要依赖于资源型产业，而随着时间的推移对其碳排放量的依懒性会逐渐降低。

简介：本文选取一家具有50多年发展历程的转制医院RQ医院为研究对象，通过案例研究的方法，对其在公立医院和股份制医院两个不同发展阶段的社会责任取向、社会责任行为和持续经营的情况进行了对比研究。研究发现：社会责任取向分为义取向和利取向两种，医院的义（利）取向越高，社会责任行为越高（低）；义利平衡的社会责任取向有利于持续经营，社会责任取向和社会责任行为水平过低或过高均不利于组织的持续经营；与组织自身特征相适应的社会责任行为对持续经营有正向影响。因此本文认为组织应当保持一个适合于自身发展阶段和特征的社会责任取向水平，并选择相应的社会责任战略，唯如此，组织方能持续经营。

简介：1997-2007年，耕地面积减少率变化幅度远远小于GDP增加率变化幅度，耕地面积减少率与GDP增加率之间存在一定的不同步性。

简介：突破性创新是企业获得持续竞争优势的关键,现有研究忽视了基于创新生态系统理论探讨突破性技术难以实现商业化、出现“峡谷”期的原因.本文基于关系嵌入与组织合作适配视角,以阿里云为案例研究对象,探讨突破性创新的生态系统动态演化及实现机制,深入剖析关系嵌入与组织合作如何在突破性创新不同阶段进行动态适配,从而打开企业突破性创新生态系统构建过程的“黑箱”.研究表明,突破性创新路径分为“夭折”式、非线性演进式和“峡谷”跨越式;突破性创新的生态系统动态演化实现机制为关系嵌入与组织合作间的动态适配.本研究对企业进行突破性技术投资和营造创新生态系统具有理论贡献和管理启示意义.

简介：本文在分析沿海经济区城市化及土地利用特点和趋势的基础上，结合新一轮的土地总体规划修编的难点和问题，就如何处理好经济发展与耕地保护、规划基础数据、土地规划与城市规划、人口基数、规划的弹性与刚性等问题与关系提出了一些建议和解决办法。

简介：摘要土木工程施工技术和设计是土木工程学中的一项重要的内容，结构设计工程师通过自学或继续教育培训等途径，对相关的土木工程施工技术进行学习，了解了施工技术发展的国内外最新资讯，拓展对具体施工工艺的掌握，无疑都是有助于设计人员提高设计水平和设计质量的。

简介：随着竞争水平的加剧,企业越来越需要员工具有前瞻性行为。本文将扎根理论应用于大连华信员工前瞻性行为的案例研究中,以期为今后相关领域的研究提供理论性参考,同时为提升员工的个体创新绩效提供现实依据。本文在开放式编码、主轴式编码和选择式编码之后,提取主要类别,并提取连接这些类别的故事线,最后提出命题和理论模型。通过案例研究发现,员工前瞻性行为对个体创新绩效具有正向影响,心理弹性在员工前瞻性行为与个体创新绩效之间起调节作用。

简介：通过总结评估国内外经典家族企业传承模型，发现这些研究脱离了企业主和接班人本身，忽略了传承中企业主和接班人代际关系的发展变化和对传承结果的影响。本文通过对方太厨具、新希望集团和海鑫钢铁的案例研究，基于家族企业企业主和接班人代际关系的视角建立了新的家族企业传承模型，指出家族企业代际传承的过程伴随着企业主和接班人代际关系的发展，和谐的代际关系是家族企业成功传承的保障。

简介：本文通过搜集来自上海期货交易所黄金期货和现货价格数据,并且阐述了黄金期现货基础知识以及过往学术背景研究,用实证分析方法探究黄金期货和现货价格之间的联动关系及相互作用,阐述了黄金期现货价格之间,存在黄金期货价格引导黄金现货价格的关系,充分证明了期货的价格发现功能得到有效发挥。考察基差可知其存在滞后性,表明了黄金期货价格引导现货价格的转递过程较长.就市场发展等种种原因,针对我国的黄金期现货价格关系的研究还处于起步阶段提出了我国黄金期现货市场的联动性有待提升,尤其是现货价格对期货价。