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  • 简介:一、东北老工业基地自然状况东北老工业基地作为国家现阶段振兴发展的战略目标与其他地区相比有其先天的优势。它是新中国工业的摇篮,为建成独立、完整的工业体系和国民经济体系,为国家的改革开放和现代化建设做出了历史性的重大贡献。“一五”期间我国集中力量建设的156个重点项目中有三分之一在东北建设。 

  • 标签: 东北老工业基地 投资现状 人力资本 国民经济体系 现代化建设 中国工业
  • 简介:要建立一个富有效率的资本市场,就必须推进制度变革和制度发展,推进中国资本市场发展的战略转型,确立新的发展观。这一新的资本市场发展观可以用专业语言简洁地表述为:以效率改善为中心,以市场为导向,以制度发展为手段,通过发展目标、运作机制、微观基础、游戏规则、行为模式、政策实践和基本理念等方面的战略转型,促进资本

  • 标签: 中国 资本市场 制度变革 战略转型 效率
  • 简介:摘要资本结构是指企业全部来源中权益资本与债务资本的比例关系,由于资本结构通过资本成本直接影响企业价值的高低,所以,资本结构理论即资本结构与企业价值关系的理论历来是经济学家研究的重点。它与投资理论,股利政策理论并称为“财务理论的三大核心内容”。本文通过对资本理论的综述,分析了我国上市公司的融资现状,以期为我国公司的融资决策提供一些有益的启示和借鉴。

  • 标签: 资本结构 优序融资理论
  • 简介:摘要本文从期权的发展历史开始追溯,简述了期权在发展过程中的变化趋势,对期权定价理论Black-Scholes模型的意义及缺陷做了深入分析,最后介绍了标的资产与期权组合,总结了它们的特点和盈亏图,为金融衍生产品的期权投资组合策略发展提供一些借鉴。

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  • 简介:摘要当前各种应用软件已成为企业新产品开发必不可少的工具,在产品开发各个阶段合理、灵活运用各种软件,充分发挥软件功能,对于减少设计人员劳动强度、降低开发成本、提高企业管理水平,具有很大帮助。

  • 标签: 新产品 开发 软件应用
  • 简介:摘要人员组合是人力资源管理的一项重要的工作,组织如果实行的是最佳的人员组合,组织的运行就有效率、就有价值,组织就能更快、更好的实现其预订的目标;否则组织的运行就无效率、无价值,从而,组织的目标就无法实现。本文从人员组合的“1+1>2”效应谈起,结合实际着重分析了人员组合的几种表现方式及其如何克服人员组合的低效组合和最差效应组合

  • 标签: 人员组合 单体效应 组合效应 组织目标
  • 简介:消费是宏观经济发展的重要环节.文章通过把线性预测与神经网络的非线性预测相结合,并把这种'复合'预测的结果作为单项方法的预测值再次利用神经网络确定组合权重进行进一步的预测,结果表明取得了不错的效果,可以为把握消费增长的趋势,扩大消费需求的规模提供数据依据.

  • 标签: 消费 神经网络 组合预测
  • 作者: 张会李甲亮吴守江田家怡
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-09-19
  • 出处:《价值工程》 2014年第9期
  • 机构:张会淤ZHANGHui曰李甲亮于LIJia-liang曰吴守江淤WUShou-jiang曰田家怡于TIANJia-yi曰郭芳于GUOFang(淤滨州市环境保护科学技术研究所,滨洲256600;于滨州学院资源环境系,滨洲256603)(淤BinzhouEnvironmentalProtectionScienceandTechnologyResearchInstitute,Binzhou256600,China;于ResourcesandEnvironmentDepartment,BinzhouUniversity,Binzhou256603,China)
  • 简介:无论是传统企业、互联网企业或是“硬科技”企业,获得稳定、足额的资金以实现生产要素的聚合,对经营和发展都是至关重要的。随着技术的进步和生产规模的扩大,单纯依靠内源融资已很难满足企业的资金需求,

  • 标签: 企业发展 科技 推力 资本 资金需求 互联网企业
  • 简介:

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  • 作者: 张继华
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-06-16
  • 出处:《中外企业家》 2009年第6期
  • 机构:随着全球经济危机的袭来,世界经济又再一次遭遇经济发展的冬天。而随着经济危机的爆发,各国上市公司都面临着生存的危机,而怎样在这样一个动荡的世界经济面前找到自己的出路成为各个企业的头等大事。而要度过这个寒冷的冬天,公司自身实力至关重要,但同时企业的筹融资和怎样优化企业资本结构和剥离不良资产也将更加困难,一些上市公司的生存环境更加苛刻。近年从我国股市的动荡也可看出我国股市的不稳定和证券市场的发展还需要一些时间才能逐渐完善。因此现在仅仅寄希望于发行股票或增股并不是长远之计,而改变我国大部分上市公司筹融资单一的现状却迫在眉睫。
  • 简介:

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  • 简介:在企业兼并收购的过程中,人们往往注意和考虑更多的是诸如税负、股本、存货、机器设备、软资产、未充分估计的负债之类的因素,而人力资本因素却经常被掩饰或忽略。事实上,人力资本可以创造收入、利润和稳定的现金流,但硬资产却不能。也就是说,那些被记录在资产负债表上的资产有贬值的趋向,但人力资本--尽管不是作为资产被记录--却趋向于增值或离开企业。

  • 标签: 发达国家 企业并购 人力资本管理 企业兼并 人才流失 企业文化
  • 作者: 袁豁
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-10-20
  • 出处:《中外企业家》 2009年第10期
  • 机构:企业价值是企业预期现金流量按加权平均资本成本折现的现值,它是一个前瞻性的概念,所反映的不是企业现有资产的历史价值,也不是企业现有的财务结构,而是企业未来获得现金流量的能力及其风险的大小。它考虑了取得报酬的时间,并用时间价值的原理进行了计量;考虑了风险与报酬的关系;摒弃了利润最大化的短期性缺点,能克服企业在追求利润的短期行为,因为不仅目前的利润会影响企业的价值,而且未来的利润对企业价值的影响更大。同时它还将影响企业财务管理活动及利益关系人关系是否协调起来,使企业所有者、债权人、职工和政府都能够在企业价值的增长中获得最大化的利益。
  • 简介:

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  • 简介:21世纪人类将从工业社会跨入信息社会,人类社会将由过多地依赖物质资本投入而获得经济增长转变为主要依靠人力资本投入来推动经济增长。因此,人力资本将是知识经济的一个重要载体,也是经济增长的核心要素。在全球经济、竞争经济、知识经济的世纪,人力资本的积累、开发和优先发展的空间更为广阔,它在

  • 标签: 知识经济 人力资本 有效积累 劳动力素质 人力资本投入 市场经济
  • 简介:非同一控制下的控股合并中,编制合并财务报表需将对子公司的各项资产、负债按公允价值进行调整,公允价值增值额计入资本公积。在现行准则中,该资本公积形成后会长期存在于合并财务报表中,这不尽合理,应对其做出后续处理,在该公允价值增值实现的时候应将其予以转出。

  • 标签: 资本公积 合并财务报表 后续处理