简介：国企不合理的三公消费开支，加剧了国企员工和公众对改革中出现的特权现象、两极分化、分配不公的不满情绪，只有形成切实有效的互制格局，充分发挥企业内部的监督作用和社会公众的监督作用，国企不合理的三公消费才能得到有效的控制。

简介：交运公司是武钢专业公路运输单位，主要承担青山本部钢铁生产的部分原料供应物流、生产工序间物流、销售物流和武钢职工上下班通勤任务。现有在岗职工1600余人，下属分公司、项目部、经营实体及大集体单位23个，各种车辆近1700台。

简介：现代信息技术的迅猛发展使计算机和网络技术以前所未有的广度和深度改变着经济管理活动，也对传统审计提出了挑战。从铁路现有审计信息管理系统存在的问题出发，分析铁路审计信息化的现状，提出进一步推进审计信息化建设，加快实现“三个转变”的建议和措施。

简介：文章以统筹城乡发展的科学发展观，分析了建设社会主义新农村的现状，对建设社会主义新农村、土地流转等提出了一些思考。

简介：近日，地处山东半岛蓝色经济区和黄河三角洲高效生态经济区两区消费维权联盟成员单位青岛、烟台、淄博、东营、潍坊、德州、威海、日照、滨州九市消费者协会（委员会），在烟台召开联席会议，签订了跨区域异地处理消费投诉合作协议，主要内容如下：

简介：3月17日，网商巨鳄绿盒子在北京宣布“三网合一”新模式战略，将“线上互联网”、“线下传统实体店渠道网络”与“手机移动网络”三网合一进行销售，引起多方关注。业内人士称绿合子此举不仅有望解决一直困扰着中国零售业线上线下共赢难题，而且对零售业未来新的商业模式的开创有着重大意义。

简介：3f16日下午，第三届中国国际会议产业周暨会议产业厦门高峰论坛新闻发布会在国家会议中心举行。中国会展杂志社社长倪玮到会致辞，中国会展杂志社执行社长陈宏兵向到会媒体和嘉宾介绍了本届会议产业周筹备情况，厦门市商务局副局长傅如荣介绍了厦门市接待本届活动的准备隋况。

简介：前三季度，全国规模以上工业增加值按可比价格计算同比增长10.0％，增速比上半年回落0.5个百分点。分经济类型看，国有及国有控股企业增加值同比增长6.3％，集体企业增长7.6％，股份制企业增长11.8％，外商及港澳台商投资企业增长6.0％。分轻重工业看，重工业增加值M比增长9.7％，轻工业增长10.4％。分行业看，41个大类行业中有40个行业增加值同比增长。分地区看。东部地区增加值同比增长8.6名，中部地区增长11.6％，

简介：2012年11月28—30日，由江苏省商业会计学会主办的中国商业会计学会会长及秘书长会议、华东地区商业会计学会第二十三次协作会议暨江苏省商业会计学会首届高层论坛在江苏无锡隆重召开。江苏省工商行政管理局正厅级巡视员吴百灵，中国商业会计学会副会长、北京工商大学商学院院长杨有红，上海国家会计学院党委副书记、副院长刘勤，

简介：财政制度健全的目标不仅仅是让支出活动合规，还要尽可能地提高支出绩效。在这样的背景下，财政支出绩效管理改革已得到许多地方的重视。改革正给我国各地区财政经济、社会生活以及政治构架带来一场“静悄悄的革命”。从财政角度来看，地方财政支出绩效管理改革是缓解地方财政收支矛盾、提升支出绩效水平的重要抓手；从社会角度来看，地方财政支出绩效管理改革是改善和保障各地方民生的重要依托；从政治角度来看，

简介：随着我国经济结构的转型，农民工的就业流动行为也发生变化。基于珠三角地区的调查数据，对农民工就业流动行为及影响其就业流动的因素进行实证分析。研究表明，年龄、婚姻状况和日平均工作时间对于农民工就业流动有显著性影响。年龄越大，就业流动意愿越低；相对于未婚农民工来说，已婚农民工进行就业流动的可能性更小；行业、工作环境、受教育程度、性别、企业内人际关系等与农民工日常工作和生活息息相关的内容并不是影响农民工就业流动的主要因素。总之，从调查的结果看，影响农民工就业流动因素呈现多元化趋势。

简介：茂昌眼镜公司1923年创设于南市老北门旧仓街。1935年迁店于南京路、云南路口，自迁入南京路闹市中心后，即以经营方式和灵活多样的服务方法，吸引了众多的顾客，生意日益兴旺，成为上海“茂昌”、“吴良材”、“精益”三大专业眼镜店之一。

简介：事件旅游具有优化旅游目的地城市形象、快速提升城市品位、推动城市旅游品牌优化、带动相关行业、产业发展的作用。山地生态城市事件旅游存在着组织策划能力不足、活动组织策划粗放、举办机制滞后、产品开发深度不够、专业人才队伍尚待建设等问题。实施中心城市带动战略、精心策划事件旅游活动、打造事件旅游文化品牌、推动举办机制改革、加强人才队伍建设是山地生态城市开发与管理事件旅游的基本路径。

简介：5月17日，第三届金鹏奖各项大奖终于花落其主，这也宣布第三届中国国际短片节这个深圳唯一的国际性电影节的开幕。在这里5分钟、10分钟，最多30分钟，就是一个好故事所需要的时间。

简介：在现实生活中人们会发现，彼此之间差异较大的人反而容易建立较为亲密的关系。在需求、兴趣、气质、性格、能力、特长和思想观念等方面存在差异的人，也可以在活动中产生相互吸引的关系，因为人有从对方那里获得自己所缺乏的东西的需要，此即“互补效应”。

简介：

简介：心理压力过大导致频繁出现的员工自我伤害问题，对企业而言是一个警示!文章首先通过文献研究，借鉴组织文化测量量表（孙海法、戴水文、童丽，2004）对组织文化进行量化研究，同时借鉴心理压力调查问卷（JosphyYerger＆YejinLordasip）对员工心理压力进行量化研究；并在此基础上，针对文化建设对员工心理压力的影响提出相关假设、进行假设验证；最后实证研究发现：按变革导向——稳定导向和外部适应——内部整合两个交互维度形成的组织文化价值观四个因子层面对员工心理压力的两个层面：个人层面和组织环境层面，存在正向影响或反向影响或模糊的关系。

简介：现代税收的功能被高度概括为三个：筹集财政收入、调节收入分配、稳定经济，不同税种的功能侧重存在差异。考虑到不同区域的异质性，选取具有代表三大功能的指标，采用面板数据的计量模型，探究不同地区个人所得税三功能的功能发挥效果，研究结论：在个别地区发挥了筹集财政收入的作用，普遍未发挥调节收入分配作用，甚至出现了逆向调节作用，而宏观调控稳定经济的作用基本不显现。

简介：通过对珠江三角洲地区涉外企业商务英语人才需求的调研分析,了解企业对商务英语人才在职业岗位能力和综合素质等方面的要求,以期为专业建设和改革提供一些指导性建议。

简介：家庭经营能不能走向现代化,如何走向现代化,一直是业内探索的重要课题。太谷县作为欠发达县份,30年来充分发挥家庭经营优势,优化统一经营,强化农业组织体系建设,积极发展资本、公司、科技三大农业,探索出在家庭经营基础上走向现代化的新模式。三大农业中,资本农业是基础、是核心,公司农业是关键、是枢纽,科技农业是保障、是支撑。三大农业是家庭经营基础上构建现代农业的三维组合。太谷实践表明,家庭经营虽然有一些局限,但能够吸纳各种有利要素,不断提高壮大,是一条值得探索的新路子。