简介：摘要：安全管理是企业生产管理的重要组成部分，是实现企业可持续发展的基础保障。随着市场经济体制改革的不断深化，电网建设速度的加快，物资供应行业市场竞争日趋激烈，给企业安全生产和经营带来了巨大的挑战。同时，由于物资供应行业发展不平衡、业务流程复杂、从业人员素质参差不齐等原因，容易发生安全事故。因此，要不断提升物资供应行业安全管理水平，最大限度地降低事故发生的可能性。

简介：摘要：电力系统复杂多样，系统的正常运行需要的是很多现场部件和设备的完美配合，调度指挥不当、现场违规操作、监护人监护失职、设备巡检不到位、设备消缺不到位、设备长期不健康运行、工程验收形式化、违章违建、对用户的督查不力等等行为都会引发一系列安全事故，轻者损害电气设备，重者引发电网大规模停电及人身伤亡，对社会造成极大的舆论影响。只有开展深入的分析研究，做到举一反三，提前预测和预防可能发生的危险，及时采取有效防范措施，进而降低事故次数、缩小事故范围、减少事故损失，才能从根本上保障电能的稳定供应。本文在此基础上就县级电力公司安全生产管理风险识别及其管控措施展开简要的分析，以供参考。

简介：

简介：摘要：随着国家经济的不断发展，市场体制的不断完善，企业之间的竞争越来越激烈，在这种情况下，企业要想保持竞争优势，除了不断的提高产品的质量、服务的质量外，还必须关注市场价格变化，保持价格优势，而这一优势的基础就是成本的控制，成本高的情况下，产品的价格就高，企业就无法利用价格来抢占市场，因此，如何进行有效的成本控制已经成为企业提升综合实力的重要方面。有鉴于此，本文提出相应对策，从公司内部来说，则应该加强人员管理，提高劳动力质量，放眼于长期市场，维持供需平衡，严格物资消耗控制，提高物资使用效率，增强综合实力，减少融资成本，建立完整的生产成本控制机制，利用考核降成本，积极配合国家政策，注重企业自主创新。

简介：摘要：动力电池是电动汽车的主要技术难点之一。长期以来动力电池存在能量密度不足等问题，限制新能源汽车的发展。比亚迪在动力电池领域有二十余年的技术积累，引领动力电池行业与新能源汽车行业发展。本文总结了比亚迪研发动力电池的历程，并分析了其取得成功的原因，凸显其对新时代技术创新的示范意义。

简介：摘要：党的十八大以来，党和国家事业取得了历史性成就、发生了历史性变革。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业的改革发展也取得了巨大成就。习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党的二十大对新发展阶段国有企业治理能力及高质量发展提出了更高标准及要求，国有企业党建工作充分发挥党组织领导作用，聚焦思想引领、组织建设、队伍建设、作风建设，着力提升国有企业党建工作质量，助推企业高质量发展，在实现党建与生产经营深融合、双促进、同发展等方面进行了系列实践和探索，也培育具有行业特色、人文特色、发展特色和推广价值的党建品牌，对统揽全局、系统指导企业开展党建工作意义重大，是国有企业发挥好光荣传统和独特优势、做强做优做大的重要课题。

简介：摘要：在信息科技的进一步发展和成熟下，大数据也随之得到了越来越广泛的应用。企业的财务管理工作需要面对庞大的数据库，利用大数据可以有效处理此类海量数据，在很大程度上增强了企业财务管理的工作成效和水平，由此大数据日益受到企业的关注。但是，在企业财务管理工作中运用大数据，会面临新的契机和考验，亟须加速对新大数据财务管理系统的构建，建立科学、可行的对策，有效发挥出大数据技术对于企业财务管理的关键效能。

简介：   摘要：国网吉林省电力有限公司为促使党建工作顺利进行，就需要明确党建工作的基本目标，思考企业应该如何建立党建机制，建立什么样的党建机制，需要考虑在严格遵循相关法律法规的基础上如何开展好党建活动。总体上来说，党建工作的开展是为了引领企业以更快更好地发展。在工作过程中，应该充分发挥党组织的政治核心作用，引导企业工作人员全面贯彻落实党的方针政策，对促使企业自身的发展具有重要的现实意义。

简介：摘要：本文分析了目前省级电力公司招标采购远程异地开评标模式的优势以及远程异地开评标模式的风险防控，并提出常态化运行的建议。

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简介：摘要：修旧利废是企业减少支出、降低成本，促使企业经济效益提升的一项有效手段。本文以华能澜沧江水电股份有限公司黄登·大华桥水电厂修旧利废建设为例，从背景意义、实施现状、阶段成果、提升举措方面阐述了修旧利废对于电厂降本增效的重要意义。

简介：摘要：针对铁路电力线路的线路损耗，主要是指在输供电过程中，面对大量线损耗的产生会造成铁路生产成本的增加，同时供电质量难以保证，不利于铁路用电安全水平的提升。因此，在现阶段，应采取全新的技术、管理方法，加强铁路电力线路线损耗的有效控制。

简介：摘要：班组是企业最基本的业务单元，是业务执行的载体，班组管理失效或不完善是能源行业等各企业执行力不足的普遍原因。本文以陕西澄城董东煤业有限责任公司（以下简称“董东煤业公司”）工会根据企业对当下一专多能人才培育的要求和当下班组长的特性，在本单位设立“班工长节”进一步促进了班组长能力成长线上全生命周期管理的研究及应用。