简介：<正>拥有得天独厚的三江源地域的资源优势,一个冬虫夏草企业是如何带领行业去除陋习,走向规范的?放眼整个冬虫夏草行业,恐怕再也不会有这样响从亮的品牌。三江源药业的创始人,扎西才吉年轻时在北京读大学,毕业后服务于玉树地方政府,对外展示推广玉树资源,这样的经历让她有了过人的见识。1998年创业后,扎西才吉早早地注册了三江源这个

简介：摘要： 供电公司是关系到我国国计民生的重要社会组织 , 也是电力产业的核心企业。供电公司经营管理的效率高低直接影响到供电公司的服务质量 , 因此对供电公司人力资源进行优化配置、提高公司的服务质量是十分必要的。 本文 对供电公司人力资源管理进行介绍 , 说明研究供电公司人力资源优化配置的意义；接着指出供电公司人力资源优化配置的常见问题；最后对供电公司的人力资源优化配置给出建议 , 希望本研究能够对供电公司人力资源管理起到帮助。

简介：

简介：电信企业价值链的构成及资源配置新趋势（一）目前电信企业的价值链构成及资源配置原则电信企业内部的价值系统分为两大块,即业务支持系统和基本业务系统。前者的价值活动主要包括综合管理、计划财务管理和人力资源管理;后者的价值活动主要包括网络系统的规划、网络设计、采购、工程实施、运营维护、市场开发、销售（大客户）、计费．客服中心等。以上均是为企业带来效益的价值活动，且都是以电信企业的资源范畴和配置为基础开展的。

简介：虽然早就认识到人才是创造财富的主体,但是直到知识经济时代的到来,企业对人力资源管理才真正重视起来。在我国,人力资源管理尚处于摸索阶段,在人力资源管理的几个主要模块都存在一些问题,需要在未来的发展中以更新的思维和视角来进行解决,以建立优质高效的人力资源管理体系。

简介：对于企业来说，内部业务流程要整合信息化，应用ERP，物流供应链流程要整合信息化，应用SCM，企业的内部部门协作和外部供应协同实现了IT管理之后，是否意味着企业管理信息化要求的终结？上海博科资讯的观点是，非也。

简介：在一个资源约束的世界里,稀缺性被认定为经济产生之源由。然而当今社会,资源不再被稀缺性所唯一限制,这个过程来自"整合",其中手段依靠"科技"。当持续的改革创新已成为金融业生存发展的自然状态之时,人们更清楚地

简介：企业管理由三维坐标构成:人、财、物.人是其中的一维坐标,是企业重要的资源之一.如何更有效地管理人力资源,已经成为现代管理者面临的一个课题,企业利用技术手段,能够使HR部门繁杂的工作得以简化,使领导层在决策方面更为准确而有效.为近一步了解ERP中人力资源管理模块,记者近日采访了北京利玛公司HRMS产品事业部经理马斌和赛敏思公司中国区总经理季献忠.

简介：<正>湖州市森林蔬菜资源十分丰富。种类多,蕴藏量大。1995年4—7月市绿化办与安吉、长兴、德清三县林业局对全市森林蔬菜资源进行了调查,发现共有藻类、菌类、地衣、蕨类和种子植物五大门62科189种。其中草本植物116种,木本植物45种,藤本植物17种,真菌9种,藻类1种,地衣1种。主要野生种类:蕨菜分布面积36万余亩,鲜菜蕴藏量近1.2万吨;薇菜分布面积120.8万亩,鲜菜蕴藏量0.82万吨。人工栽

简介：本文主要阐述了员工培训在企业人力资源开发中的重要作用，同时结合实践工作分析了员工培训中存在的问题及其原因，并在此基础上提出了提高员工培训效果的解决方案。

简介：饭店客户不仅包括饭店产品的销售对象，还包括确保饭店正常营业的供应商、分销商、代理商等合作伙伴，对饭店来说客户是一种宝贵的经营资源，因此饭店应对客户资源进行有效的管理。实施客户资源管理的宗旨是顾客满意。信息时代赋予饭店客户资源管理以新的内涵，饭店业应把握住时代特征，拟订客户资源管理策略，以取得竞争优势。

简介：摘要：随着电力行业体制改革的深入和国家能源结构的调整，火电企业面临的内外形势更加严峻。燃料成本管理和竞争力提升是火力发电企业需要考虑的重要问题。生产管理是火力发电企业燃料管理的重要手段，火电企业生产管理研究是一项系统性、相互关联的任务，需要众多专业人士完成。在中国，煤炭种类繁多，因此对火电企业的煤炭采购验收管理十分重要。

简介：河南根亲文化内容丰富,各地开展了丰富多彩的根亲文化活动,并进行了旅游、招商等开发工作。但根亲文化资源开发过程中存在开发理念落后、产业整合力度不强、品牌效应欠缺、高水平专业人才短缺等问题。因此应当树立战略理念和创新理念,建立根亲文化研究和保护体系,优化资源配置,统筹开发体系,探索科学合理的根亲文化资源开发方式,构架好根亲文化开发组织体系。同时要注重文化产业人才的培养,优化人才管理制度,奠定根亲文化发展根基。

简介：3G技术先进、市场诱人，虽然我国的3G牌照尚未发放，但各运营商都针对3G未来的发展在战略上进行了充分的准备。比如通过各种研讨会，探索3G技术，业务与应用发展的新方向等。为了在未来数以千亿计的市场蛋糕中切下最大的一块，电信运营商们面对箭在弦上的3G牌照，纷纷厉兵秣马，对他们来说，输掉3G就等于输掉未来，而人才是3G起跑的关键。对于有志成为能够提供整网解决方案的电信运营商而言，未来的市场竞争不能输在起跑线上。因此，从人力资源规划入手迎接3G的到来，更具有现实意义和紧迫意义。

简介：当前背景下各企业之间的竞争越来越激烈,为了快速实现企业的发展目标,企业必须着手提升人力资源管理水平,不断增强企业在市场中的核心竞争力,这样才能不断推动企业快速发展.在战略型模式下,人力资源在企业管理工作中的地位得到了明显提升,人力资源得到了充分开发及运用,发展成为推动社会进步的重要力量.基于此,本文从不同角度针对人力资源经济的应用与发展进行了分析.

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简介：如何在资源有限的情况下，源源不断地进行有效创新，成为了横亘在中国企业面前的一道难题。广东康宝电器有限公司的“全员创新”提供了借鉴。

简介：煤田的构造决定了煤炭资源勘查模式的选择以及勘查的复杂性。本文以我国东部煤田为例，讨论了我国目前在深部煤炭资源勘查方面存在的难题，讲解了勘查模式的概念，总结了不同勘查区的特点，提出了相对应的勘查模式，希望能为我国煤炭事业的发展尽绵薄之力。

简介：旅游业被称为21世纪的朝阳产业,对经济有着巨大的促进作用.西部地区拥有着大量的地质旅游资源,为其发展旅游业提供了重要的物质基础.然而,由于种种原因,西部地区的地质旅游资源开发程度较低,存在着各种不足,影响了其旅游业的发展.基于这样的背景,本文针对西部地质旅游资源开发的现状进行了相关探讨,共分为四个部分：第一部分,对地质旅游资源的相关理论知识进行了阐述,为下文的展开打下了基础;第二部分,对西部地质旅游资源的分类、开发现状以及开发中的不足进行了分析;第三部分,针对前文中所分析的地质旅游资源的不足,提出了相应的改进建议;第四部分,总结全文,得出本文的结论.

简介：兖矿鲁南化肥厂采用先进的氯化铵废水环保综合处理技术——膜集成处理技术，实现了碳酸钾生产中氯化铵废水的零排放，为钾盐行业以及其他相关行业氨氮废水治理开辟了一条新路。该厂与有关科研单位合作开发的这项技术现正在申报2007年度海洋创新成果奖。