简介：企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。近几年来,综合服务公司提出了"管理思想科学化、设施设备现代化、服务理念人性化、服务岗位品牌化、服务项目系列化"的要求,为优质服务工作指明了方向,逐步形成了独具特色的管理模式和企业文化。一、管理思想科学化是起决定性的作用综合服务公司要想在日趋激烈的市场竞争

简介：随着知识经济和信息时代的到来,一个知识工人群体正在我们企业中崛起,他们将成为企业文化建设的主体。根据这一主体的特点,通过企业文化建设,最大程度地发挥职工群众的创造性,加快企业的发展步伐,适应现企业的发展要求,是值得我们进一步研究和探讨的问题。其一:职工所处的文化环境发生了变化,企业文化要与社会进步融为一体社会变革使职工所处的环境发生了变化。特别是社会主义市场经济体制逐步建立,从根本上触动了计划经济条件下较稳定的思想文化结构。由于经济环境由封闭型向开放型转变,展现在职工眼前的新文化、新观念、新事物迅速渗透到社会、政治、经济和文化等各个方面,包括企业的生产、管理、经营、队伍建设之中。在这样的环境下,职工不仅是"经济人"、"企业人",更重要的还是"社会人"和"文化人"。他们的每一根神经无时不在与社会进步和企业变革一起跳动,客观要

简介：摘要： 企业工会组织作为企业中的重要组成部分，在企业中发挥着上传下达的桥梁作用，党的方针、政策通过工会组织传达给基层群众，基层群众的心声通过工会组织反馈给上级领导。但是就目前来看，我国大部分企业工会工作中都还存在一定问题，制约着企业的发展，必须采取一定的措施提高工会工作水平。

简介：随着世界经济全球化的发展，企业之，间的竞争日益激烈，国有企业也面临着更加严峻的挑战。中外企业之间的竞争已经透过表象深入到企业的经营理念、品牌形象、价值观等深层次核心内涵。在日益激烈的竞争中企业要想赢得主动权，只有加强企业文化建设，形成优秀的企业文化，才能够逐步提高企业的核心竞争力，从而实现企业的科学发展和长治久安。所以说，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。

简介：摘要：近年来，我国的企业有了很大进展，在企业中，企业文化是非重要的一项内容。企业文化对一个企业的管理起着支撑作用，企业文化的创新是适应时代发展、适应市场变化的必然要求。因此，为了对企业管理进行创新，首先应当加强企业文化创新，从各个方面逐渐推进，从而实现企业快速发展。文章首先对企业文化进行概述，其次分析企业文化建设中存在的问题以及企业文化在管理中的定位，最后就落实公司文化战略定位的有效措施进行探讨，以供参考。

简介：摘要：电力企业文化是在电力企业生产经营过程中，通过制度或管理逐步形成的企业管理价值观，如员工的思想、物质形态或行为等。本文对电力企业文化重构和电力企业经营战略进行了简单的分析。

简介：目前世界500强企业已经有400强进驻中国，他们利用多年积淀的企业文化和先进的管理模式造就了品牌，并以此作为实现侵占我国市场战略目标的锐利武器，同时也为企业创造了巨大的价值。加强企业文化与品牌建设对我国现代企业来讲更是一项刻不容缓的大事。

简介：摘要：数字化管理模式是现代化管理最为直接的途径，而且它也是供电企业能够实现现代化、规范化发展的有效动力。在现阶段，电力系统营销业务数字化管理模式越来越体现出其巨大的优势，然而在实际运用中还是存在着不少问题，还需要电力企业不断努力，在未来的供电企业发展规划中，还要继续重视信息技术的发展，加强重视服务创新，使电子营销业务数字化管理模式进一步发展和成熟，为供电企业带来更多的经济效益和社会效益。

简介：摘要：物资信息数字化技术管理是提高企业管理效益和经济效益的必然选择，是当前企业发展的客观要求。通过长期实践，证明了计算机和数字化技术在企业物资管理中起到了重要的作用；在控制采购价格，降低成本，提高效益，为企业提升管理水平和市场竞争力上具有深远的影响。

简介：摘要：进入新时代以来，中国的社会经济得到了快速的发展，各行各业蓬勃发展。对于企业来说，经济效益当然是最重要的。为了实现经济快速发展的目标，企业正在不懈努力。在企业建设中，除了要加强设备等硬件建设、员工的专业素质建设外，还要加强思想引导、企业文化等软实力建设。近年来，电力行业发展迅速，经济效益显著。

简介：摘要国网平乡县供电公司以“旗帜领航·文化登高”活动为统领,提出“三降、两提、一确保”的发展理念，围绕"党建+"，促进公司各项业务开展，公司业绩稳中有升，队伍凝聚力增强，价值引领作用显著。

简介：企业文化是一个企业发展要素的重要组成部分。构建以人为本的企业文化，是新时期企业文化建设的主流和方向。深化对以人为本理念的认识和贯彻，加强在这一理念指引下的企业文化构建，对于夯实企业文化的人文基础，提升企业文化的软实力、竞争力，具有十分重要的意义。

简介：都知道文化的含义很广,企业文化又是什么东西?为什么要重视企业文化建设?怎样才能搞好企业文化建设?这些都是一个块面里的分解问题,如果不一一弄明白,就谈不上系统认识,最多来点盲人摸象般的局部操作,表面忙上一阵子,说说似乎都对,讲讲也有体会,就是缺乏整体概念。其实企业文化并不算什么新鲜事,哪个企业都有,无非加工提炼的程度各有不同罢了。

简介：文化建设是企业管理的灵魂。在农电管理中．企业文化建设以其特有的张力和弹性，由表及里．纵横交织，延伸贯穿在农电工作的各个层面，成为激发农电事业发展的内在动力。

简介：摘要：对于电力企业的发展来说，企业的文化建设发挥着重要的基础性建设作用。企业文化建设的优劣，对企业经营理念的完善性以及企业管理结构的科学性具有直接影响，加强企业文化建设，是企业持续发展的保障。电力企业的党建工作能够指引电力企业朝着正确的方向发展，也是电力企业持续发展的重要保障。电力企业开展党建工作的过程中，要重视内部党员工作建设，将党员先锋带头作用充分发挥出来，以党组织为基础，确保党建工作落实到位，不断提升党建工作的质量。电力企业在发展过程中，必须要将企业党建工作及企业文化建设工作放在首位，同时进一步深化二者之间的融合度。

简介：针对我国民营企业文化建设存在的问题，本文总结了五个畸形民营企业文化，对其对症下药，提出一些新的文化认知观点和策略措施，希望能对我国民营企业“走出来”起到一定作用。

简介：马钢在其50年的发展历程中,在生产建设领域不断创水平、上台阶,在文化建设领域也颇有建树,成绩显著.新时期马钢的企业文化建设作为一项系统工程,需要持续、深入地进行下去,不断改进和加强.

简介：文化:人力系统的黏合剂无形的东西总是比有形的东西更难于理解,所以,对企业文化的认识存在各种偏差也就不足为怪了。最常见的问题在于,企业只注重企业文化的表层形式,而忽视企业文化的内涵。对企业文化的理解首先要从对文化的理解开始,即考察文化是怎样把人们凝聚在一起、规范他们的行为、并保持新思想和传统习惯的平衡的。一旦有了对文化的基本认

简介：

简介：摘要国网平乡县供电公司以“旗帜领航·文化登高”活动为统领,提出“三降、两提、一确保”的发展理念，围绕"党建+"，促进公司各项业务开展，公司业绩稳中有升，队伍凝聚力增强，价值引领作用显著。