简介：中层干部在学院制定各项政策、决策、决议、指令、规章制度的贯彻执行，学院工作方案的制定、重大活动的开展，各项活动的组织、部署和安排，教职员工队伍的建设和管理中，起着重要作用。文章结合我院实际，从思想素质、模范作用、工作态度等方面阐述了如何提高中层干部的执行力。

简介：当前,手机新媒体引领着传播方式的变革,对高校领导干部获取信息、交往、学习、个性展现等产生了重大的影响,在一定程度上给高校领导干部的教育管理工作带来了机遇和挑战。本文主要探索手机新媒体特别是微信、微博、飞信和MSN等在高校领导干部教育管理工作的运用过程中存在的问题,并提出正确运用手机新媒体进行教育管理的建议,形成高校领导干部在手机新媒体运用和实践中的科学方法和思路。

简介：当前高等职业教育发展迅速,伴随高职院校权力运行的廉政风险也随之增大。党员干部作为高职院校的决策者和管理者,其廉政勤政关系着高职院校和谐稳定发展,构建高职院校党员干部廉政风险防范机制将成为高职院校纪检监察的工作重点。以黎明职业大学为例,通过调查分析廉政风险防范工作现状,从廉政思想教育、廉政制度建设、腐败惩治机制3个方面提出高职院校党员干部廉政风险防范机制建设。

简介：近年来,全国数百所中专校改制为高职院校,院学生会干部的管理沿用以前的中专管理模式已不能适应新的形势,我院团委2001年至2002年在广泛调查研究的基础上,认真探索高职院校学生会干部队伍的建设,初步形成了符合高职特色的学生会干部队伍建设新思路,并采取了一些新举措,收到了较好的效果.

简介：日前,2015年度甘肃省思想政治工作课题研究优秀成果和优秀组织单位评选结果公布,我院党委宣传统战部江秀华、周燕琳的课题《用铁人精神构建高职学生核心价值观的实践与探索》获三等奖,受到甘肃省思想政治工作研究会的表彰奖励。2015年度全省思想政治工作研究优秀成果授奖项目是从全省各市州、高校、企业报送的255项研究成果中评选出来的,其中,一等奖5项,二等奖10项,三等奖20项,优秀奖30项,我院是前三等奖项中唯一获奖的专科院校。

简介：国家级重点--萍乡市职业中专校园内,上千名师生中,一张很熟悉,又很温柔的面孔,常常出现在眼前,虽然她身体欠佳,但精神焕发,尤其她以独有的育人的柔情,培养着祖国新的建设者和接班人.她就是九年如一日地深得领导和师生好评,并连年荣获省、市优秀班主任称号的覃海涛老师.

简介：近日，省教育厅下发《甘肃省教育厅关于公布2015年度甘肃省高等学校科学研究优秀成果奖获奖名单的通知》（甘教技[2015]14号），公布了甘肃省高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术、人文社科）评审结果，评选出2015年甘肃省高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）一等奖11个，二等奖18个，三等奖27个；高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科）一等奖13个，二等奖26个，三等奖42个，成果普及奖1个。

简介：江泽民总书记最近在北京考察工作时提出,在干部首先是领导干部中,要强调讲学习,讲政治,讲正气.我们共产党员和广大干部,特别是各级领导干部应该成为讲学习、讲政治、讲正气的模范.一、共主党员和领导干部必须讲学习马克思有句名言“批判的武器当然不能代替武器的批判,物质力量只能用物质力量来摧毁;但是理论一经掌握群众,也会变成物质力量”.这句名言深刻地阐明了理论的巨大作用.中国共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆.认真学习是党员必须履行的义务,是党的各级领导干部必须具备的基本条件之一.因此,共产党员和领导干部要不断提高自己的素质,就必须讲学习,成为学习的模范.

简介：2008年9月,教育部科技司开展了'第二届中国高校精品.优秀.特色科技期刊'评比。近日,评选结果揭晓,《深圳职业技术学院学报》荣获'第二届中国高校优秀科技期刊奖'。

简介：当今社会已彻底进入互联网时代,改变了人们的思维方式和价值取向。在此背景下,优秀传统文化迎来了巨大的挑战和机遇,如何将传统文化与时代特征相结合也成了当前高校开展大学生思想政治教育工作的重要议题。

简介：采用三维录像、录像解析等研究方法，对2005年“苹果·海尔斯杯”国际田联竞走挑战赛，我国前7名运动员的技术分析，以取得每个运动员一个复步的各个阶段和各技术环节的定量数据。研究结果表明：邢树才、李高波超出了竞走规则的合理腾空时限42ms；韩玉成、朱红军、虞朝鸿的前倾角大于5°，崔志德、朱红军、李高波德后仰角大于3°；我国优秀运动员整体单步身体重心起伏位移较大及头顶起伏较明显，容易被判罚技术犯规；着地前膝关节角度比较小。

简介：根据中国高等教育学会文件“关于表彰第三届优秀高等教育研究机构的决定”（高学会[2011]25号）公布的表彰名单，我院高职教育研究所（原高教室）作为福建省三个获奖机构之一，同厦门大学教育研究院和福建省教育科学研究所高等教育研究室一道被中国高等教育学会授予“第三届优秀高等教育研究机构”荣誉称号。

简介：“班主任工作是一项复杂，艰辛的工作。它的成功与否直接影响学生的品行，学业与前途．班主任肩负着举足轻重的神圣使命，这一使命鞭策我不断提高自己的文化素养和品德修养，不断去探索，去创新，不断发挥班主任在素质教育中的引导作用。我坚信，心怀理想，情系学子，虽苦尤甜，我的职业人生将因此而绚丽。”

简介：随着职业教育的日益发展,五年制高职校学生干部的培养与队伍的建设愈发重要。在学生干部群体形象的塑造、学生干部培养宗旨、学生干部培养方案制定以及学生干部队伍建设成效等这些方面的实践与研究中,不断总结出五年制高职校学生干部队伍培养的途径与策略,以期达到提升教育管理水平之目的。

简介：根据研究会第六届三次常务理事会的安排意见,第九次学术年会优秀论文评选委员会业已完成全部论文评选议程.参与此次优秀论文评选活动的共有75所学校,共计133篇(本).现将评选结果公布如下:

简介：2013年12月30日，泉州市人民政府印发《关于表彰泉州市第五届社会科学优秀成果奖的通报》，对2010-2012年期间泉州市社会科学工作者开展研究及创作出的一批有深度、有分量、有见地的理论成果予以表彰。黎明职业大学有5项成果获奖，其中2项成果获三等奖，3项成果获佳作奖（如下表所示）。

简介：高校青年干部到地方挂职锻炼能够推动挂职接收单位工作,促进校地合作交流,拓宽高校青年干部培养渠道,帮助青年干部成长成才.该文基于在县（市）级团委担任副书记的两年挂职工作经历和思考,阐述了高校青年干部挂职工作的意义,分析了存在的问题,并提出了可行性的解决方案,为进一步增强高校青年干部挂职工作的实效性提供了参考.

简介：加强高职院校政工干部队伍建设是时代发展的要求。高职院校应在组织和制度等方面加强建设,努力建设一支稳定、高效和高素质的政工干部队伍。就高职院校政工干部选拔中要注意的问题,干部人事制度改革,培养教育等问题提出看法和建议,以期对实际工作有所指导。

简介：地方高职院校从创立之日起就具有浓厚鲜明的地方特色,学校应该采取提高教师的传统文化修养、开设地方文化校本课程、设立校外地方传统文化实践基地、在校园文化建设中融入地方传统文化特色等多种途径来传承与创新优秀传统文化,实现地方高职院校与优秀传统文化的共同繁荣。

简介：2007年11月下旬，全国地方高校学报研究会在福建闽江学院举办了第二届评优活动．我院学报喜获“全国地方高校优秀学报一等奖”，《青岛研究》专栏被评为“全国地方高校学报特色栏目”。这是我院学报连续第八年在全国获奖。同时，我院学报主编王长中被评为“全国地方高校学报优秀主编”；刘卫华被评为“全国地方高校学报优秀编辑”，她撰写的论文《高职院校学报栏目设置的现状、问题及对策研究》被评为“优秀论文”。