简介：摘要目的调查护理人员疲倦综合征的流行状况及相关因素分析。方法用Maslach倦怠量表对我市350名护理人员进行问卷调查，并进行统计学分析。结果312人（89.1%）完成了问卷调查表，其中162人（51.9%）有疲劳综合症；情绪衰竭分别是重度80人（49.4%），中度45（人27.8%），工作时间越长，情绪衰竭越低；重度缺乏人情味有68人（41.9%），中度有48（人29.7%）；成就感低落者相对较低，轻中度发生率为71.0%；年龄越大，越容易产生情绪衰竭和缺乏人情味，单身比已婚护士更容易发生情绪衰竭（27.7±12.7，22.6±9.5，p=0.017），压力高的部门手术室、ICU和急诊科比普通病房和门诊护士等有更容易缺乏人情味（26.9±11.5，22.1±7.8，p=0.021）。结论大部分护理人员有疲倦综合征表现，突出表现为情绪衰竭和缺乏人情味，年龄和压力是引起疲倦综合征的重要原因，应采取积极措施应对和缓解疲倦综合征。

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简介：一、1990年10月24日至11月12日,江门劳教所发生细菌性痢疾流行,共有14例病例,发病率为3.66％。病人表现为腹痛、腹泻、发热。用常规方法对13例病人肛拭检材进行检查,因大部分病例受检前已服抗菌药物,仅在1例发病当日服药前受检的患者检材中检出F4α痢疾杆菌,阳性率为7.69％,另2例患者作大便常规检查,发现大量白细胞、红细胞和脓细胞。病人一次顿服0.8g氟派酸作抗菌治疗,一般3天内康复。据调查,本次痢疾流行可能是

简介：摘要实验动物从业人员经常接触实验动物，应加强自身防护，防止感染实验动物携带的病原微生物等而损害个人健康，甚至危害到家庭成员的健康。

简介：摘要护理学是一门综合性多元化的科学。随着社会的发展，医学模式的转变，健康教育的普遍开展。人际关系学在护理工作中显得十分重要。因护士职业的特点，要与许多不同身份不同层次的人交流，所以建立良好的人际关系，势在必行。作者就目前护理工作中的人际关系探讨如下

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简介：摘要腔镜手术因其微创、愈合快、后遗症少等优点成为手术发展趋势，逐渐取代传统开放手术。但因其特殊的手术方式，手术人员不仅要面对传统的职业危害，还要承受其带来的特有危害。下面就腔镜手术人员的职业危害因素进行分析并提出相应的防护措施。

简介：癌症如今是严重威胁人类生命健康的疾病。在我国是人口死亡仅次于心脑血管病的病因，而如果将心、脑血管病分开统计，癌症则居第一。而且随着人口的老龄化、环境污染及如抽烟、酗酒等不良生活行为的失控，我国癌症的发病情况，在相当一段时间内将会只升不降。癌症当然可以治疗，甚至部分也可治愈。但众所周知，癌症的治疗往往是事倍功半。故癌症解决之路在预防，“防患于未然”自合情理。

简介：摘要护理人员的职业性质决定了其职业交往艺术十分重要。护理人员的语言行为，不仅仅反映了护理人员的文化素养和道德水平，而且会对病人产生不同的心理效应。

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简介：日益增加的个体和人群流动,是当今世界的特征,所谓现代化,即表现在运输设施大大提高了人员流动的速度,流动的形式也趋多样化.传统的观点认为,流动的个体和人群即是旅行者或移民.现在,每年的国际旅行人数几乎达到1000万人,之中绝大部分是因娱乐或商务原因进行的短期旅行.大部分这类旅行者在旅行过程中和旅居国外期间均未经历艰辛.而全世界近150万国际移民,持单程车票从贫穷之所向富裕之国流动.他们的旅行条件常常是这样的:行程较旅游者要长得多;在新国家里他们的生活状况可能很困苦,而且获得医疗服务的途径非常有限.

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简介：目的：分析从事放射性工作中的医务人员辐射防护现状,增强放射医务人员辐射防护意识,完善其职业健康档案管理制度,减少辐射损伤的发生,提高其健康水平。方法：搜集相关文献资料明确研究方向;通过剖析案例了解辐射防护的现状;分析放射医务人员在辐射防护中所存在的问题。结果：我国中西部地区医疗设备落后,医疗卫生资源匮乏,部分地区对医务人员辐射防护培训不到位,放射防护体系不够完善。结论：增强医务人员辐射防护意识、改进医务人员辐射防护方法以及完善医院放射防护体制建设,对医院医务人员能够更好地服务于社会具有深远的现实意义。

简介：摘要医院各项工作的正常运行需要临床及行政部门的通力配合。医院行政部门为临床一线提供后勤保障和服务支撑，医院行政部门工作质量的好坏，直接影响到临床一线科室的服务质量，因此，医院行政部门应该建立完善的绩效考核机制，激励员工提高工作质量和效率，协调好各部门之间的关系，保证医院朝着稳定、高效的方向发展。本文主要对医院行政人员绩效考核存在的问题及对策进行分析。

简介：目的：了解医务人员职业暴露因素及预防措施。方法：对78名职业暴露医务人员进行调查，对职业、工作年限、暴露方式、暴露科室分布等进行分析。结果：职业暴露发生率从高到底依次护士71．7％、医生12．8％、医技人员51％、工勤人员10．3％；工作年限3年以下64．1％、3-5年3．8％、5年以上32．1％；针刺伤84．6％、粘膜暴露7．7％、皮肤暴露1．3％皮肤粘膜暴露I3％；暴露科室内科269％、外科295％、手术室115％、重症监护室51％医技8．9％、门急诊51％、五口25％。所有职业暴露者均按流程进行处理暂未发现因职业暴露而感染血源性传染性疾病。结论：加强医务人员职业暴露培训、增强个人防护意识、严格遵守操作规范是减少医务人员职业暴露关键。

简介：摘要随着医院管理科学化、现代化以及标准化的不断加深，病案管理已成为医院管理中的重要组成部分。因此加强病案室工作人员的管理工作是重中之重，本文台州市中西医结合医院（泽国院区）病案管理人员的现状进行分析，寻找其存在的问题，进而从人力资源管理的招聘、培训以及考核方面提出相应的对策，使病案管理人员配置达到最优化。从而为实现病案管理标准化提供人才保证。

简介：在工业生产过程中，各种危害因素直接影响着工人身体健康。噪声作业已成为威胁工人健康的主要原因之一，受到了广泛关注。为此，我们对某铸造厂296名噪声作业工人进行了职业性健康检查。现报告如下。

简介：通过对四川省某县级综合医院人员编制现状，人员结构(性别、年龄、学历、职称、专业)，人员来源与流失，卫生技术人员的培训，学术水平、工作技能等4个方面进行了全面、系统的调查分析。发现该院人员编制不合理，结构呈现断层，整体素质较低，卫生技术人员流失严重，进修与培训不足等。并针对存在的问题进行了讨论，提出了解决的办法。

简介：摘要目的讨论手术室护理人员的职责。方法查阅文献资料并结合个人经验进行归纳总结。结论刷手护士又称洗手护士，需刷手、穿戴无菌手术衣和手套，在手术台上协助医师进行手术。巡回护士负责在手术全过程关注并满足病人的需求；为手术提供所需用物；监督手术团队其他成员的无菌技术操作；保证手术安全、顺利的进行。器械准备护士负责手术器械的准备、管理和保养、消毒灭菌等工作。保证器械“实用”、“够用”、“好用”。

简介：摘要目的探讨医院医务人员绩效区别化考核。方法对目前医院常用的医务人员绩效考核办法与绩效区别化考核进行分析比较。结果传统的医务人员绩效考核办法存在着种种缺陷，不能真实反映医务人员的绩效，影响医务人员积极性。结论医务人员实行区别化绩效考核是完成从主观印象考核向客观考核转换，真正体现公开、公平、公正的科学、有效的办法。