简介：改革开放以来，我国的期刊事业取得了突飞猛进的发展，期刊种类迅速增长，编辑队伍快速壮大，刊物质量不断提高，涌现出像《读者》、《故事会》、《知音》、《家庭》等一大批优秀期刊，这无疑为繁荣我国社会主义文化事业和推动我国科学技术进步等发挥了重要作用。但我们应当看到，作为重要的大众传媒，期刊的发展还存在一些令人关注的问题，突出表现在一些期刊编辑人员素质较低，影响办刊质量方面。因此，提高期刊编辑人员素质已成为当前和今后一段时期需要重点解决的问题。

简介：摘要本文通过现代图书馆发展趋势的论述，提出了图书馆专业人员应具备的素质。

简介：摘要：随着经济的不断发展，各种思想文化相互交织、碰撞、融合，不断改变着人们的思维和行为。在电力企业中，政工工作对企业的发展意义重大，而政工人员的综合素养决定着政工工作的质量和水平，对电力企业具有深远影响。基于此，笔者就电力政工人员的素质展开论述，并提出一些提升建议和策略，以供参考。

简介：摘要:随着航空事业的发展，航空人员的素质显得尤为重要。为了进一步提高空乘人员的职业素养，在教育过程中要通过不断的改变教育方式，因材施教，这样才能从整体上提高职业教育的有效性。基于此，本文就围绕航空服务人员素质提升展开分析，旨在通过一定的方法实现空乘人员职业素养的提升。

简介：摘要：随着航空旅游业的迅速发展，航空乘务员的飞行压力日益增大，他们面对的旅客越来越多，顾客的需求也越来越多样化，其综合素质和服务能力已经成为航空服务水平的关键。本文主要是探讨乘务员服务能力的策略，旨在不断提高航空服务水平。

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简介：摘要随着我国经济社会快速发展,我国企业之间的竞争压力逐渐增大，如何在激烈的市场竞争中占据主动，使其逐步得到建立和完善，在进一步加强社会治安综合治理、加强社会应急机制建设等，这些都具有非常重要的意义，而企业的思想政治工作对企业内部的安全保卫的核心作用也得到了很好地显现。

简介：摘要随着经济、科技的不断进步，中国步入了新的发展时期，市场的变化对企业的发展提出了挑战。而企业的主体是人，关键是做好对人的管理，这就要求企业坚持以人为本。当前，企业的管理模式正向着“以人为本”的方向过渡着。而企业要想做到以人为本，就要在企业内部开展思想政治的优化工作，促进企业探寻自身思想政治工作的规律，并按照掌握的发展规律完善企业的相关管理制度，从而达到提高企业政工人员素质，巩固政工队伍建设的目的。当前阶段，政工队伍不仅要面对变化莫测的国内经济形势，从而正确理解我国经济发展状况；还要应对国际政治形势变化对企业思政工作造成的影响。所以提高政工人员综合素质，巩固政工队伍十分重要，只有这样，企业才能在以后的挑战中坚定思想、克服困难，促进企业的长远发展。

简介：摘要随着时代的不断发展，社会经济的不断进步，人们越来越关注经济管理的相关问题。当下新的形势推动了社会各行各业的发展，财会工作是企业发展的重要内容，在进行财会工作管理的过程中能够发现企业经营中存在的不足，通过合理的完善和改革能够全面的提升传统的财会工作质量和工作效率，以此实现创造更多经济价值的目标。因此，新形势下的企业财会管理工作也显得更加重要。本文针对当下社会发展的大环境作为研究背景，针对新形势下企业财会管理人员的素质问题进行探讨，希望能够提供有效建议完善财会工作体系，支持企业发展和进步。

简介：摘要在企业管理中，安全生产管理是最为重要的一部分。而搞好安全生产工作不仅仅只取决于领导的高度重视，绝大一部分将取决于安全生产人员的知识与素养。就近年来我国屡见不鲜的生产安全事故发生来看，相关统计数据指出，这些安全生产事故中，单只人违作业、冒险作业等一些列不安全行为酿造的案例就占据了一大部分比例。如何提高相关生产人员的安全意识和安全素质能力，这是企业管理中迫在眉睫的工作。基于此，本文就企业安全生产管理人员素质的培训提出了一些建议。

简介：如何提高民营企业财务人员的素质,是发展民营企业首先应解决的问题.本文试图为解决这一问题提供一点思路.

简介：摘要随着我国电力工业改革的不断深入，供电企业后勤管理这一工作的重要性便愈发显现出来。在我国当下，供电企业的后勤工作中还存在着一些问题，本文就如何提高供电企业后勤人员素质与后勤工作质量进行研究，希望能对我国电力事业的更好发展尽到自己的一份力。

简介：摘要财务管理的优劣直接影响企业的生存和发展，而会计人员是企业财务管理主体中的主体，是整个企事业财务管理创新的关键因素。不断涌现的新理论、新业务、新规则和新方法对企业会计人员的素质要求越来越高。本文阐述了新形势下对会计人员提出的新要求，并对如何提高财务人员的素质进行分析探讨。

简介：摘要：随着社会经济的发展，我国的企业有了很大进展，在企业中，政工人员发挥着重要的作用。如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，提高企业的市场竞争力成为了不少企业研究的重点问题。通过企业政工工作，可以提高企业员工的思想道德修养，帮助企业员工坚定政治站位，提高责任意识，从而形成良好的企业文化氛围，促进企业生产力的提高，帮助企业提高市场竞争力。本文将具体分析企业政工人员素质对政工队伍建设的重要价值，以及提高企业政工人员素质的具体策略。

简介：摘要作者在这10多年的财务工作中的一些认识提出来和大家一起探讨。

简介：摘要目前，我国实行社会主义市场化经济体制，经济市场的活力大大提高，但与此同时行业间竞争也日益激烈化，而许多企业的政工队伍建设以及政治思想工作开展仍然延续传统模式，无法适应新的经济形势，因此，企业必须要提高政工人员的素质，加强政工队伍的建设，促进企业员工思想认识水平和工作效率的提高，推动企业的健康持续发展。

简介：摘要：在电力企业生产经营运行过程中，纪检监察部门发挥着重要的作用，电力企业纪检监察为企业长远发展保驾护航。电力企业要充分发挥出纪检监察部门的作用有赖于纪检监察部门人员出色完成各项工作职责。因此纪检监察管理人员素质的提升对电力企业来说十分重要。同时对于一个企业来说，纪检监察管理人员是企业中发挥党执政建设的核心力量，而电力市场中由于其市场化程度并不高，电力企业不同于普通民营企业，其亟需纪检监察部门发挥作用。本文对电力企业纪检监察工作进行概述，并分析电力企业纪检监察管理人员素质的重要性与当前纪检监察管理人员存在的问题，针对问题提出相应对策，以供参考。

简介：摘要如今，电力企业发展迅速，其发展与企业内部思想政治工作的优化开展密切相关，在企业内部思想政治工作中，政工人员作为主导者和组织者，其素质的高低对企业内部思想政治工作的质量和效率起到了决定性的作用。如果企业加强企业政工人员的素质教育，不断促进和巩固对政工队伍建设，将有效防止企业停滞不前，促使企业稳定高效的发展，提升企业内部思想政治工作的质量和效率，这就要求企业因地制宜，采取各种措施对其进行改进和提高。如何有效地提高企业政工人员的素质，以及哪些方式能够有效地巩固政工队伍建设，本文主要对这些问题进行分析和探讨，能够对高质高效地开展企业内部思想政治工作起到很大的促进作用。

简介：摘要由于电力企业在从事电力生产过程中具有很多不确定性，加上工作环境很不稳定，工作人员的条件比较艰苦，这就给电力企业纪检监察管理的工作带来了很多不利影响。然而电力企业正常生产运行离不开纪检监察管理工作的严格执行，是保障社会生产的有力手段，同时还能促进社会营造廉政的风气。因此在电力企业管理中，应该加强纪检监察管理人员素质的提升，通过培训、学习等方式，在提高干部员工技能水平的同时，着重对其进行道德和思想建设，以此提高电力企业纪检监察管理工作的高效性。