简介：摘 要： 文本聚焦于现代医院管理制度，全文从笔者自身的经验出发，首先对现代医院管理制度中暴露出的一些问题展开分析，其次，又为问题的解决提出了针对性建议。

简介：[摘要]目的 对分层管理模式在基层医院护理中的应用进行探讨。方法 对某基层医院2019年4月～2020年8月的64名护理人员的一般工作进行探讨。结果在医院护理管理中应用护士分观察组相比于对照组的工作效率、护理技能、理文书书写、服务质量的四方面，其差异存在统计学意义（P＜0.05）。结论 分层管理模式在某基层医院护理工作的应用效果比较好，值得大力推广。

简介：【摘要】目的 对2017-2019年医院临床分离的铜绿假单胞菌进行耐药分析，为临床合理用药提供参考。 方法 对2017-2019年医院住院患者留取的标本中分离到的铜绿假单胞菌做药敏分析，使用WHONET5.6进行数据分析。 结果 2017-2019年度分离到1575株铜绿假单胞菌，其中79.5%来自痰标本。耐药率最高的五种药物分别为哌拉西林（32.4%）、替卡西林/克拉维酸（27.3%）、亚胺培南（26.8%）、氨曲南（26.6%）和头孢他啶（25.3%）。敏感性最高的五种药物分别为多粘菌素B（94.3%）、阿米卡星（88.6%）、妥布霉素（83.1%）、庆大霉素（82.9%）和左氧氟沙星（81.7%）。结论 铜绿假单胞菌是医院感染的常见致病菌，通过管控，其对各种抗菌药物的耐药率相较往年有下降趋势，我院应积极加强管理，加强监测。

简介：【摘要】医院的档案管理内容丰富、数据庞杂。在新医改背景下，为提升医院对人民的服务能力，达到随着时代的发展而发展和进步的目的，还需充分迎合医疗体制改革的实行，从而为医疗事业的进展和成长打下根基。本文将分析在医院改革下档案管理存在的问题，并探讨其解决对策，为相关管理工作提供参考。

简介：

简介：摘要：文章在研究过程中主要针对医院护理人员在管理过程中存在的护理安全问题进行深入分析与讨论，进行培训教育，构建完善的管理机制。医院护理人员管理问题作为医院护理管理的核心内容，通过加大管理与培训的力度，能够有效规避安全问题，为患病人员提供更好的服务。这就要求护理人员在工作过程中需要降低护理安全问题的发生概率，增强应对问题的能力，提高专业素养，进而为医院树立良好的形象。

简介：摘要：近年来，中国医疗事业得到了非常迅猛的进展，其不但可以为民众的生命健康保驾护航，同时还为医院的快速转型供应了强有力的支撑，在以前医院所做到主要工作便是救治病人，而现在伴随计算机与网络技术的迅速进展，大数据技术也在医院中获得了广泛运用，医院可以运用这一技术来针对众多数据信息实行深入发掘，为医院的进展供应关键的决策依据，进而为民众的身体健康供应全方面的指导。文章针对大数据技术进行了相关阐述，同时也针对大数据在医院信息系统中的应用进行了相关研究。

简介：【摘要】 目的 总结以输入型新型冠状肺炎病例为主定点医院流行病学及防控策略，探索闭环管理在新冠肺炎防控策略的意义。方法 回顾性分析于 2020年 1月 18日 -3月 8日苍南县人民医院收治 17例 SARS-CoV-2感染病例的流行病学特点，总结定点医院防控采用闭环管理策略经验。结果 本组共收治 17例 SARS-CoV-2感染病例，武汉输入性病例 13例；密切接触者感染 3例，流行病学史不明确 1例。本定点医院采用闭环管理策略 17例 SARS-CoV-2感染病例均第一时间收治隔离病区，无医院内交叉感染，无医务人员感染。结论 输入型新型冠状肺炎病例为主定点医院通过闭环管理，有效控制 SARS-CoV-2感染传播。

简介：摘要：本文通过对医学工程部门的介绍，阐述了中医医院医学工程部门所处的现状和面临的困境。结合中医医院的实际情况和工作中的思考感悟，提出强化主体职能，加强人才培养，提高学科地位等来促进中医医院医学工程部门的发展。

简介：【摘要】   目的： 探讨基层医院综合护理采取全科护理意识的疗效和意义。 方法： 选择 201 8 年 3 月到 20

简介：【摘要】目的 分析药品合理分类对医院药房管理的影响效果。方法 选取我院自2018年4月~2019年3月未实施药品合理分类管理取药患者1500例为对照组，再选取我院自2019年4月~2020年3月实施药品合理分类管理取药患者1500例为观察组。对比两组出错率、工作效率以及患者对管理的满意度。结果 观察组工作出错率显著低于对照组，（P＜0.05）；观察组工作效率显著高于对照组，（P＜0.05）；观察组患者对管理满意度显著高于对照组，（P＜0.05）。结论 实施药品合理分类能有效改善药房出错率，提高患者满意度，加强药房工作效率，值得广泛推广使用。

简介：【摘要】目的 探析院感监控护士在医院感染管理方面的作用价值。方法 将我院2019年5月~2020年6月收入的258例患者作为此次研究分析的对象。按照管理方式的区别，将患者分为对照组（129例）与观察组（129例），其中，对照组患者仅进行常规的医院感染管理方式，观察组则建立院感监控护士小组进行医院感染的管理。比较两组患者在不同管理模式之下的应用差异。结果 观察组患者在手术室感染和ICU病房感染的几率均低于对照组（P＜0.05），观察组护士对感染管理的专业评分高于对照组（P＜0.05），数据差异大，有统计学意义。结论 院感监控护士在医院感染管理方面具有较为显著的作用价值，能够提升护士对感染管理的专业能力，降低医院发生感染的几率，促进医院感染管理质量的提升，值得大力推崇与使用。

简介：摘要： 一次性无菌医疗用品是医院用于治疗患者的基础性医疗用品 因其一次性与无菌性，可以最大程度的保证患者的健康，本文着重研究医院一次性无菌医疗用品管理的 具体 措施，即从医院一次性无菌医疗用品中存在的问题出发，深入探讨，通过下文一系列的探讨来看，一次性无菌医疗用品的管理措施是一个环环相扣的过程，从源头到使用后，每一环节都会影响到一次性无菌医疗用品的使用与管理。

简介：【摘要】 随着现代科技的发展与进步，我国医疗卫生体制和社会保险制度正在深入改革与变化，传统的医院档案管理模式已经不能满足于现代社会发展的需求，从而严重的影响了现代医院档案管理的发展。现代医院档案管理应该以网络化和现代化为主，加强对管理人才的培养和引进，解决人才缺乏的问题，并积极去探讨档案管理技术和网络信息技术互相融合的途径，将医院的采集、保管、整理、鉴定等档案实现信息化。本篇文章主要分析了信息化对医院档案管理的新思路。

简介：长治市中医研究所附属医院 046000 摘要：人事管理是医院经营和发展过程中的重要工作内容，良好的人事管理工作质量不仅能够为医院提供人才支撑，而且还会对医院的长远发展起到十分积极的作用。但是近年来，随着经济形势的变化和发展，医院在人事管理方面逐渐暴露出了一定的问题。本文在深入分析医院人事管理特点的基础上，较为详细的阐述了走动式管理在医院人事管理中的实施对策。

简介：摘要：人力资源档案管理是医院内部管理的重要内容，也是实现医院人力资源优化配置的关键。医院内部管理部门以及相关管理人员，要结合医院内部实际情况，制定科学的人力资源档案管理制度以及科学的管理策略，这样才能够真正发挥出管理的作用和实效，为医院各项工作的顺利开展提供支持。本文结合人力资源档案管理相关内容，对其在医院中的运用进行几点具体分析。

简介：摘要：医院人事档案管理是医院内部管理的重要内容，为了能够更好的实现医院内部人才的调配与任用，医院内部必须要建立完善的人事档案管理制度。依托完善的档案管理制度最大限度发挥医院人事档案价值和作用，从而为医院内部人事管理工作提供支持和保障。本文基于新形势视角，对医院人事档案管理工作展开几点具体研究。

简介：【摘要】目的：观察新生儿病房医院感染的风险控制管理策略疗效。方法：随机选取 我院新生儿病房 2018 年 1 月 -2019年 1 月收治的 2000 例 新生儿为本次研究对象， 2019 年 1 月 新生儿病房医院管理实施风险控制管理模式 ，比较 新生儿病房医院感染风险控制实施前后管理 效果。结果：实验组实施风险控制管理后新生儿感染发生率（ 1. 20 % ）比 对照组低， 数据差异明显（ P<0.05）。 结论:新生儿病房医院感染风险控制管理效果明显优于常规管理 。

简介：摘要：当前我国社会卫生公共管理体系面临的外部环境风云变化，无论是政策、民众还是国际形势都对卫生系统提出了更高的要求，特别是在党的十八大之后，习近平主席提出了加强纪委执纪审查工作指导方针。对于医院来说纪委执纪审查工作是稳定和谐、健康发展的重要环节，但是当前形势严峻，工作难免出现问题，需要及时采用有效的针对性办法。本文就新形势下医院纪委执纪审查工作面临的问题进行讨论，提出解决对策。

简介：【摘要】目的：探讨手术室护理管理在控制医院感染中的作用。方法：选取医院2018年1月至2020年2月在医院接受手术的165例患者，按照护理方法的差异性，将其中83例患者命名为常规组（给予常规护理），另外82例患者命名为实验组（给予手术室护理管理），比较两组患者的护理满意度、医院感染发生率以及护理管理质量。结果：实验组的护理满意度和护理质量明显高于常规组的护理满意度和护理质量，且医院感染发生率明显低于常规组的感染率，组间差异均具有统计学意义（P