简介：权力腐败是一个世界巨的问题.要治理权力腐败就要治理权力滥用,因为权力滥用是权力腐败的根源.权力滥用离不开权力和人这两个基本因素,而单独的对权力的治理或者对人的治理都达不到对权力滥用治理的效果,所以必须使两者有机的结合在一起,充分发挥各自优势,形成治腐防腐的合力.

简介：

简介：对镇政府职能的研究是解决“乡政村治”困境的途径之一。文章从镇政府的法定职能、镇政府“指导、支持和帮助”职能的异化及原因分析以及镇政府职能的完善三个方面对镇政府的职能进行了研究。重点分析了镇政府“指导、支持和帮助”职能的行政化和缺位现象的异化表现，以及导致异化的包括法律法规的欠缺、压力型体制下的考核方式、财政制度不完善以及监督缺乏等客观因素，和村民委员会和镇政府双方主体的主观个人因素。最后提出相应解决策略。

简介：最近，有学者声称”和谐社会是人类的一种新的社会形态，人类历史上还没有出现过。”对此．我与很多读者一样感到很纳闷。和谐这个词本身就是指事物的一种状态，它在修饰社会这个词时也不过是表示这个社会比较和平、稳定和协调而已．怎么能成为一种新的社会形态呢？一个社会，不管它是封建主义也好．资本主义也好，甚至是社会主义也好．都可能在某个或某些时段出现过一段时期社会矛盾比较和谐的状态。换句话说．不管什么社会形态的社会也会出现不和谐．甚至是冲突和动乱的社会状态。我们现在提出要建设和谐社会．不正表明我们现在的这个社会主义社会还不那么和谐吗？

简介：从黔东南州排污征管情况出发,针对排污费征管的突出困难和问题,提出健全环保税共治机制的措施和完善税收立法保障的建议。

简介：辛亥革命结束了清帝国260多年的统治。以“驱除鞑虏，恢复中华，创立民国，平均地权”为纲领的中国同盟会取得了重大胜利。可是．以1913年的“二次革命”失败为标志，不但国民党陷入困境，民国亦名存实亡。从1911年10月10日起义至1913年11月4日袁世凯下令解散国民党，国内政局跌宕起伏，成败交替。痛骂袁世凯专制、反动，可以解恨但无法增加政治智慧。袁氏本来是新旧参半的人物，要回答的问题恰恰是这个清末新政的翘楚，为什么没有在各方压力下继续前进。这里蕴藏着值得认真探讨的政治经验。本文着重从国民党和孙文方面的策略失误来看其中的症结。“春秋责备贤者”，与其骂反动派，不如让有志推动中国现代化的人们得到必要的教益。

简介：就当前中国汽车工业的现状而言，主要还是围绕轿车展开，从某种程度上讲，备受关注的汽车市场实际上也就是轿车市场，所谓的汽车业、也就是轿车业，汽车热也就是轿车热。现在的轿车市场已呈现出一些新的特点，进入了依靠品牌进行竞争的时代。

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简介：落实好主体责任,是重要的政治任务,不仅体现各级行党委的智慧,更考验其责任担当.农发行内蒙古区分行党委把落实主体责任作为党风廉政建设的“牛鼻子”,围绕“谁来抓”、“抓什么”和“怎么抓”,细化责任分工,明确责任内容,建立长效机制,真正把主体责任扛在肩上,把从严管党抓在手上.

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简介：2016年1月29日召开的中共中央政治局会议,提出＂增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识＂,自治区第九次党代会凸显了增强＂四个意识＂、推进治边稳藏的战略意义。——政治意识强调政治方向,第九次党代会凸显了稳定和发展两件大事＂政治是经济的集中表现,政治的核心是国家政权,在阶级社会,政治主要表现为阶级斗争。

简介：<正>临安县百货总公司针对企业资产存量严重不活,商品存货和应收帐款中有问题资金所占比重过大,营运质量低下的问题,标本兼治,经过几年的实践,使企业库存商品适销率达到93％以上,各项应收帐款中有问题份额不超过8％,盘活资金650余万元,有效地缓解了资金紧张的矛盾。他们的主要做法是:一、改善企业营运资本结构,追求企业资本运营的时间效益。公司宁负眼前的阵痛损失,不背长期的潜亏包袱,消除短期化经营行为,把价值观念贯穿于企业整个经营活动全过程。在处理有问题商品上,做到抓住季节转换重点推销和设立专业门店常年处理相结合。在建立和发展贸易伙伴关系上,把“清欠”放在首位,前帐不清,后帐不欠,避免“人欠”帐款步入恶性态势。

简介：无为而治，即顺乎自然以治，是春秋时期著名思想家老子所创立的道家学派的核心思想，也是我国最早的治国理论。因其对我国古代盛世时期起到过不可忽视的重要作用，因而具有极大的借鉴意义，为历朝历代统治者所重视。

简介：摘要现阶段伴随着我国社会经济水平的不断提升，目前企业单位里的人力资源管理的创新改革发展已经实行了起来，并且促进了企业人力资源管理体制的创新变化。同时能够提高人力资源管理内部员工工作的积极性，有利于企业的健康有序的发展和实现社会的稳定。此外仍然存在着很多的问题，会影响到具体的工作效果，需要积极采取有效的方法，才会促进人力资源管理创新取得良好的成效，就需要我们对人力资源管理创新改革所存在的难题进一步研究。本文主要阐述了企业人力资源管理创新的概述与重要意义分析，目前企业人力资源管理在创新中存在着哪些问题以及如何改进企业人力资源管理中的创新发展策略。

简介：在经济快速增长期，一定要以牺牲环境为代价吗？如皋市以自己的行动做出了回答。在如皋，无论你漫步于碧波荡漾的城内、城外河边，还是徜徉在清澈见底的乡村河道旁，你都会由衷地竖起大拇指，赞叹如皋水质的明显改善。水资源保护是如皋面临的最主要的环境问题。在环境综合整治中，如皋把对水环境的综合整治列为重中之重，集全力治水护水，取得明显成效。

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简介：《吉林省市场监管领域违法行为举报奖励暂行办法》(以下简称《办法》)于2019年1月1日起正式施行,率先在全国市场监管系统实施全方位的举报奖励机制,意在借助群众监督力量,是吉林省市场监管厅先行先试、探索建立社会多元共治监管新格局的破题之作。国务委员王勇在1月9日召开的“全国安全生产电视电话会议”上,号召全国安监系统借鉴吉林省做法,提倡在安全生产领域实施举报奖励机制。

简介：文章从社会认同理论的视角梳理了十八大以来的新的治藏方略，尤其是体现在2015年两篇关于西藏的白皮书和第六次西藏工作座谈会中的主要精神。分别从先行条件、宏伟目标、基本方略三方面梳理了新时期治藏方略．重点提取与社会认同理论直接相关的纲目进行分析。文章还在凝练共识的基础上提出部分对策建议。

简介：国家发改委宋立博士认为，当前，清除通货紧缩仍然是现阶段货币政策的首要任务，稳定币值既包括没有通货膨胀，也包括没有通货紧缩。现实中，并不是在通货紧缩之后马上出现通货膨胀，而是有一个正常波动区间。货币政策目前在技术层面可适当奉行“无为而治”原则。从目前实际情况来看，没有必要因为货币供应量出现比较快的增长而急于做方向性的调整，