简介:摘要:伴随市场经济体制的逐步完善,电力企业之间的竟争变得愈发激烈,企业所承受的压力也与日俱增。为了占据市场的有利地位,电力企业结合自身运营情况,对营销模式开始反思和改革,试图寻求更为科学、合理的服务营销方式。尤其针对当前电力资源紧缺、供应配置不合理以及电量需求持续增长的情况,引入科学营销管理理念和管理方法显得尤为关键,能够为实现智能信息化管理奠定良好的基础。 关键词:市场经济条件;电力市场;营销;创新发展
简介:摘要随着我国经济实力的不断增强以及世界知识经济时代的迅速发展,经济师人力资源已经成为一项非常热门的职业。一方面,市场竞争的不断加剧、劳动形态的转化,虽然给该职业带来了市场发展的空间,但需求过热,该职业中存在的问题表现得越来越明显,使得经济师人力资源面临前所未有的压力;另一方面,企业的发展过程中,经济师人力资源管理能力的提升,能将企业自身的市场竞争能力得到有效提高,这样才能在激烈的市场中得以更好地生存发展。经济师人力资源管理的模式创新改革要从多方面进行,对市场发展环境以及内部管理等都要重视。通过对我国企业的人力资源管理的发展现状及对策进行理论研究,对提升企业的竞争力有着实质性意义。
简介:摘要:在国家电网公司不断深化“两个转变”、加强“三个建设”的新形势下,党的工作如何更好地适应和服务好电网建设,党建工作面临着新考验。雨城供电公司党委结合自身实际情况,积极探索与实践,将品牌理念植入党建工作,提出并实施了“党建+乡村振兴”工程。“党建+乡村振兴”是身入、心入地走党密切联系群众路线的实践,是党员服务队精神的延伸,是建设人文电网、爱心电网的重要平台。通过“党建+乡村振兴”建设,实现唤醒党员意识、创新党建工作、加强辐射力量、传播国网形象的目标。