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  • 简介:摘要:现如今,国有企业依然占据了优势的地位,依然是我国经济发展的重要保证,同时为国家经济的发展做出了很多重大的贡献。同时,为了持续保持先进水平和地位,保证国有企业的可持续的稳定发展,需要在这一转型的重要时刻依然做好万全准备。其中的重点之一在于确保企业政工人员的能力和素质满足需求,从而促使国有企业做好转型工作。但是,部分国有企业依然将政工工作和相关人员放在不重要的位置。因此,本文以下就对国有企业提高政工队伍素质的必要性进行分析,并提出了国有企业政工素质队伍的建设策略。为国有企业打造高素质的领导干部队伍做出努力。

  • 标签: 新时代 国企 思想政治工作 挑战 措施
  • 简介:摘要:用电检查工作,既启负着维护止常供用电秩序、保障社会公共安全的帀任.也承担着维护供电企业合法权益.并向各类用电客户提供安全用电、优化用电服务以及评及电力法律法规的义务。用电检查人员应具备哪些专业素养及如何提升用电检查人员的专业素养是本文探讨的问题。

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  • 简介:摘要:配电线路的分布十分广泛,设备也相对较多,一旦相关配电设备出现故障问题,将需要开展停电检修工作,进而对人们的正常生活和生产产生影响。因此覅,需要加强配网带电作业,保证相关作业人员在高温环境下的生命安全,合理采取降温措施,从而全面提高配网带电作业质量。本文针对配网带电作业人员在高温环境下的降温装备使用展开分析,介绍了高温环境对配网带电作业人员的影响,并对降温装备的应用加以阐述,希望能够为相关作业人员起到一些参考和借鉴。

  • 标签: 配网带电作业 高温环境 降温装备
  • 简介:【摘 要】本文试图在安健环管理体系的“人、机、环、管”中以“人”为切入点,对采用组织行为理论的可行性进行分析,再结合安健环管理自身的特点,对人的心理和行为规律进行简要研究,从而对安健环管理中出现的人的问题,提出了相应的解决建议和对策,使得安健环管理逐渐深入人心,促进了安健环管理的有效落实。

  • 标签: 组织行为理论 存在问题 可行性 建议和对策
  • 简介:摘要:目前人类文明已经进入电子智能化时代,但出于核安全的考虑核电站对设备可靠性要求较高所以相较于常规电站设备自动化比例较低,这已成事实无法改变,但可以通过一些技术手段改进工作方式,减少一线运行现操人员的额外负担,并将人员绩效工具进行智能化实施进一步减小人因失误的发生,提高电站运行业绩。

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  • 简介:摘要:发电企业的特种从业人员,工作中安全风险大,从业标准更高,企业必须建立健全人员持证管理机制,确保做到特种作业从业人员全部持证上岗,夯实企业的安全生产,杜绝安全生产隐患。本文旨在通过论述切实可行的管理措施,探讨发电企业如何建立特种行业从业人员持证管理机制。

  • 标签: 特种从业人员 持证上岗 管理机制
  • 简介:摘要:新时代,各行业企业发展速度不断加快,企业运营规模在日益活跃的市场经济下也持续扩大,员工数量的快速增长使得部分企业在日常运营过程中出现了一些问题。这就要求企业重视党建政工工作,分析当前党建政工工作中存在的问题,根据企业发展现状,科学创新各项管理模式与党建政工工作的方式方法,调动全体员工参与党建工作的积极性,形成合力,保证企业的长远稳定发展,促进国民经济快速发展。

  • 标签: 企业政工 党建工作 措施
  • 简介:摘要随着社会的不断发展,供电企业的变电倒闸控制得到了人们的广泛关注。传统的操作过程中存在着一些弊端,主要表现为工作人员的专业性不够、倒闸运维中的危险点过多、对问题的分析不透彻等等。文章首先分析了限制倒闸操作效率的几个主要原因,然后结合笔者多年的实践经验提出了几条有针对性的应对策略,以期对于提升倒闸操作效率有所帮助。

  • 标签: 变电运维 倒闸 效率 提升措施
  • 简介:摘要智能变电站作为一种新的变电站技术,与常规的变电站无论在一次设备上还是二次设备上都有着巨大的差别。智能变电站具有以下不同于常规变电站的特点数据采集数字化、系统分层分布化、系统结构紧凑化、系统建模标准化、信息交互网络化、信息应用集成化、设备检修状态化、设备操作智能化。如何运行一座智能变电站无经验可循,如何检修、维护智能化设备对检修维护人员也是一个巨大的挑战。因此极需对变电站运维人员进行全面的智能变电站运维知识技能培训。

  • 标签: 变电站 运维 岗位培训
  • 简介:摘要电力调度运行部门是电力企业非常重要的部门,可以说直接影响着电力系统运行效果,因此对调度运行工作人员的水平要求非常高,除了之外,应变能力、解决问题的能力都应该是电力调度人员具备的基本素质。

  • 标签: 电力调度 运行人员 工作风险
  • 简介:摘要企业走出去,必然会有部分员工需要外派。本文从企业的现状、问题分析入手,解析了外派人员的选拔、引导与培训、薪酬福利筹划及其他管理等四个方面,探索国际化经营中的一项重要工作外派人员管理。

  • 标签: 外派 人员管理 国际工程
  • 简介:摘要作为国民经济的基础产业,电力企业的稳定发展对我国经济的发展有着非常重要的推动作用,而政工工作对电力企业的发展又起着关键作用,其素质的高低直接影响着政工工作的有效性,因此对政工人员素质的提高有着极为重要的意义。分析了电力政工人员应该具备的素质,阐述了电力政工人员存在的素质问题,在此基础上探讨了新时期提高电力政工人员素质的有效对策,以期为电力企业相关管理者提供一些有价值的参考与借鉴,提高电力政工人员的素质,推动电力企业的健康、高效运行。

  • 标签: 电力政工 素质培养 人员分析
  • 简介:摘要变电系统运行时,经常会需要进行倒闸操作,但是因为其具有一定特殊性,在操作与管理上均需要加强重视。在实际操作过程中,经常会因为细节过多管理注意不当以及规程执行不严格,而出现操作失误,不仅会影响电力系统的正常运行,情况严重的会造成电网大面积停电,甚至会出现人身伤亡。因此,为提高电力系统运行稳定与可靠性,必须要针对变电运行倒闸操作失误原因进行分析,并从实际情况出发,采取有效的措施加以防范。

  • 标签: 变电运行 倒闸误操作 原因 措施
  • 简介:摘要随着我国社会经济水平的不断提高,人民群众的用电需求急剧增加,而且电力用户需求多样化的趋势也越来越明显,这些对于变电运行和维护人员来说,提高自己的专业素质也变得越来越重要。因此,如何对变电运维人员实施卓有成效的培训,是摆在电力企业面前的一道亟需解决的难题。基于此,本文对如何提升电力运维人员投运培训水平进行分析探讨。

  • 标签: 电力运维人员 投运培训水平 提升措施
  • 简介:【摘要】电力公司的政工人员作为影响政治思想工作有效性的主要因素,其对于公司公司思想文化的建设具有重要的促进作用。只有保证电力公司的政工队伍建设的有效性,人员政治思想理念的先进性,才能使得公司具有足够的思想活力,从而获得经济及社会利益的双重丰收。因此,在电力行业快速发展的背景下,必须要深入公司政工人员作用的发挥策略。

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  • 简介:摘要:本文首先对采购人员知物的含义进行了阐述;其次对采购人员知物的现状以及重要性进行了深入分析,并提出了对采购人员知物能力进行提升的有效路径,以期能够为采购人员更好的展开物资采购工作提供理论的参考和实践指引。

  • 标签: 采购人员 知物能力 提升方法
  • 简介:摘要倒闸操作作为变电站变电运维工作中的重要组成部分,其效率的高低对变电网运行的安全性、稳定性具有直接影响作用。本文在基于变电运维人员倒闸操作现状的基础上,对变电运维人员倒闸操作效率提升意义、存在的影响因素进行了探索,通过原因总结提出了提高倒闸操作效率的对策,以供参考。

  • 标签: 变电运维 倒闸操作 效率 对策
  • 简介:摘要做好倒闸操作准备工作可以有效的提高倒闸操作的工作效率。要想做好准备工作就需要根据当前的工作现状制定出对应的工作方案,只有这样才能有效的提高变电运维工作人员的思想意识,做好倒闸操作准备工作。只有让电力企业的工作人员共同行动起来,才能从根本上做好变电运维工作,提高倒闸操作效率。本文探讨了变电运维人员倒闸操作效率提升策略。

  • 标签: 变电运维人员 倒闸操作 效率提升 策略
  • 简介:摘要在科技的不断发展下,倒闸操作效率一直在提升当中,电网的稳定性也越来越好。倒闸操作需要工作人员具备很高的技术能力,为提升操作效率,选择合适的工作人员也十分重要。操作效率提升,能够有效促进电力系统稳定运行,住户用电安全能够得到充分保证。目前我国的电力部门,对倒闸操作效率的提升非常重视,并提供雄厚的资金和技术支持。

  • 标签: 变电运维 倒闸操作 操作效率 对策
  • 简介:摘要倒闸操作作为变电站变电运维工作中的重要组成部分,其效率的高低对变电网运行的安全性、稳定性具有直接影响作用。本文在基于变电运维人员倒闸操作现状的基础上,对变电运维人员倒闸操作效率提升意义、存在的影响因素进行了探索,通过原因总结提出了提高倒闸操作效率的对策,以供参考。

  • 标签: 变电运维 倒闸操作 效率 对策