简介：摘要：目前，在农村土地执法中经常会出现各种各样的难点，严重制约到基层国土资源的管理。针对基层土地资源管理中存在的一些问题，提出相应的创新措施，希望可以提供一些有价值的参考意见。

简介：摘要随着时代的发展，我国通信行业呈现出良好的发展趋势，在这种发展趋势下通信网络规模逐渐扩大，从而引发了诸多问题。在这种情况下应对通信行业资源管理有效构建，为国民经济的发展起到有效的促进作用。通信行业作为重要行业，与人们的生活息息相关，因此通信资源管理的建立为国民经济发展做出巨大贡献。文章将对通信网络资源管理对策进行分析探讨。

简介：摘要：人力资源管理的目的是提高员工的知识水平，转移员工的知识，利用知识的非组织性。通过提高员工的知识水平、员工之间的知识转移和组织中知识的使用，引导组织的发展创新。今天，全世界都在强调在所有公司人力资源管理中不断增长的创新。信息全球化的影响以及各种因素（如不断增加的比较、在某些行业的界限等）改变了商业环境。在这种情况下，企业为了生存需要创新。本文主要探讨了企业人力资源管理。

简介：

简介：摘要社会生产与发展，以及人类的不断进步，都离不开对国土资源的有效利用，完善国土资源管理体制，提高国土资源管理效率，其现实意义不言而喻。虽然我国不断加强对国土资源管理体制的改革与完善，但是当前管理体制仍旧存在一定的问题。文章主要分析了基层国土资源管理体制存在的问题，提出了相应的创新措施。

简介：摘要自古以来，国土资源一直是推动中国经济社会发展的核心要素。中国经济的快速发展和社会的和谐稳定，离不开国土资源的积极影响。如何正确解决国土资源问题，加强国土资源管理，已成为我国经济社会发展中必须引起高度关注和思考的首要问题。国土资源在一定程度上是国家的战略资源，是国家安全战略有效实施的保障，是人民群众生存和发展的基本生活保障。我国幅员辽阔，但由于人口基数大，人民对土地的需求量大，土地供应严重不足。因此，有关部门必须高度重视加强国土资源管理，采取科学有效的管理手段，合理利用有限的国土资源，进一步促进我国经济社会持续稳定发展，进一步推动实现中华民族伟大复兴的中国梦。

简介：摘要当今世界的社会经济形态正在发生着巨大的变化，即从工业经济向知识经济转变。人力资源管理已成为国家或企业获取竞争优势的重要途径。对于企业而言，人力资源成为企业最重要的战略资源，是比资金、产品等更为重要的资本。本文从企业人力资源管理面临的问题提出几点措施。

简介：摘要供电企业为居民和其他企业提供电力支持，是国家必不可少的企业，它的发展影响着国家经济的发展，所以我们必须要保证供电企业的健康发展。但是如何保证呢？人才是保证企业发展的根本，我们应采取措施加强供电企业的人力资源管理与开发。本文先分析了供电企业在人力资源管理与开发上存在的问题，再根据问题提出相应的解决措施，供电企业可以利用这些措施加强企业自身的人力资源管理与开发。

简介：摘要：水资源保护地综合管理是以政府政策为主导，在地方部门的协调配合下，对水资源进行分类管理，以此来提升水资源的管理效率。我国水资源分布不平均、人均占有量少，部分地区的水资源浪费情况严重。为此，区域政府在对水资源保护地进行综合管理时，应对地域的地理环境、水资源分布特性等进行分析，并对各级职能部门赋予相应的权利，以推动水资源管理工作顺利开展。本文将对加强水资源管理的实践对策进行研究，以供参考。

简介：摘要：生态环境是人类赖以生存和发展的基础，统筹好人与自然关系，坚持绿色发展，营造良好生态环境的基础。只有对生态文明的内涵进行深入的理解，才能够让生态文明的建设更加的顺利。水资源的污染和浪费问题，阻碍了我国经济的发展和人们生活质量的提高。一方面，随着大量废弃物的排放，我国很多地区的水资源都受到了严重影响，部分严重地区出现了饮水困难的问题。另一方面，我国是一个水资源大国，同时也是一个水资源分布不均的国家，有的地方水资源严重匮乏，人们的基本生活用水得不到保障。在造成我国水资源紧缺的原因中，水资源的浪费问题占有的比重较大，人们节约用水的意识相对比较薄弱，在生产和生活中水资源浪费现象特别普遍。同时，水资源是人们进行正常生产和生活必不可少的自然资源。基于我国水资源紧缺的问题，近几年提出并实施了水资源管理制度，经过几年的实施水资源紧缺的问题得到一定程度的缓解。

简介：摘要文章针对目前小型城市企业人力资源存在的问题进行了简要论述，就提高人力资源整体素质，全面加强企业文化等方面进行了探讨，并提出了相关对策。

简介：摘要在目前的情况下，人们与自然和谐发展的意识已经苏醒，逐渐意识到了林业资源的重要性。近几年来，我国林业资源遭到严重破坏，政府和人们对这个问题给予了高度的重视，保护林业资源并且推行林业造林方法对我国的可持续发展具有重要的意义。本文主要分析了林业造林的具体方法以及保护林业资源的有效策略。

简介：摘要：随着经济的不断发展，社会的快速进步，物资生产效率也在不断的提高，这就使得物资资源管理的重要性不断的提升。在汽车制造生产过程当中物流物资管理贯穿着生产过程的始终，从汽车销售订单的出现以及到最终完成汽车销售生产物资资源管理在其中有着非常重要的作用。物流管理在整个生产活动管理当中对于汽车企业的生存发展以及汽车的销售有着非常重要的正面影响。随着经济全球化的不断推动，中外合资的汽车企业快速的出现，占领着中国的中低端市场，这就使得中国中低端企业，在市场上的份额不断的减小。另外，合资企业不断的对国内汽车企业进行打压就导致自主汽车品牌在一定程度上受到了损失以及面临着巨大的市场竞争压力。所以自主汽车品牌想要不断的发展，在激烈的市场竞争环境当中站稳脚跟就必须降本增效。增加利润这样才能够使得企业的经济利润不断提升，物流资源保障作为降本增效的重要环节，能够不断减少亏损的风险，并且打造生产物流一体化，科学化的物流资源管理体系。不断的优化生产物流的供应链使得供应链更加简洁、快速、费用不断减小并且开展内外以巡回取货业务优化整合外部。通过库存透明排查机制推动现代化物流成本制度不断建立健全，不断引进新的物流信息以及自身的汽车生产物流管理人才。建立健全管理机制，有这样才能够不断的使生产物流资源管理更加透明、科学、严谨。

简介：摘要众所周知，水资源管理是一项利在千秋的重要工作。同时，水是人类及动植物赖以生存的基础，水资源的合理利用对于人类的生存及社会的发展起着决定性的作用。虽然我国地大物博，但水资源十分短缺，而且在时空分布上呈不均衡状态。特别是近年来随着社会经济的不断发展，对于水资源的需求越来越大。同时伴随着社会发展而使生态破坏，呈无序利用和掠夺式开发，更加重了水资源的匮乏局面，导致水资源供需的矛盾日益突出，如何对现有水资源有效管理及可持续利用，是摆在人们面前的十分重要的课题，值得每个人深思。

简介：摘 要： 当前时代下，社会大众已经逐渐意识到保护生态环境以及林业资源的重要性并逐渐展开造林工作，结合地理环境以及当地可利用资源，通过有效的林业资源管理，以达到优化林业资源配置的目的，使社会经济效益也因此提高。本文通过对林业资源管理与造林办法进行分析，并以内蒙古自治区巴彦淖尔市为例，提出几点建议，以供参考。

简介：摘要人力资源管理是现代企业管理的基础与核心，是现代企业管理中的重中之重，已成为企业参与社会竞争最重要的优势资源，不仅关系到企业自身的发展，也关系到社会主义经济的建设。人力资源管理最大的特点是企业管理要“以人为本”，谋求人和组织共同发展，推动企业经济管理目标的实现，给企业带来最大的经济效益。

简介：摘要：目前，我国企业内部对于水资源的使用效率仍与西方发达国家中的企业存在一定的差距。由于我国企业内部员工的节水意识相对淡薄，加之企业内部缺乏足够有效的管理措施，这就导致在企业内部存在大量的水资源浪费的现象。因此，大力开展节水工作的重要性不言而喻。如何科学合理地利用水资源，是关系到区域经济可持续发展和区域生态环境保护的核心问题。本文从企业内部水资源管理存在的问题出发，通过对可采取的节水措施进行了总结，以期为我国企业在以后的节水管理工作的顺利开展提供借鉴与参考。

简介：摘要：企业传统的人力资源管理模式是严格管理，遵循以下原则：服从上级，服从老板的传统管理理念。企业创建初期，人员少、资金不足，对初创企业采取严格的管理方式，可以有效提高企业发展效率，积累企业资金，从而使企业渡过发展初期的危机，但企业长期稳定发展需要根据实际情况改变管理思维。在现代企业管理中，应通过创建和发展企业文化，培养员工的团队意识，增强企业发展的凝聚力，强化柔性管理，发挥其提高员工工作效率和管理能力的积极作用。

简介：摘要：水资源在社会经济发展中具有不可替代的重要作用，然而随着全球人口增长和工业化进程加速，水资源问题日益凸显。水资源的稀缺性与不均衡性给人类的生产生活带来了严重挑战。同时，水资源的过度开发与不合理利用也导致了许多环境问题，如水体污染、生态系统恶化等。为解决水资源问题，创新水资源合理开发与保护策略显得尤为重要。

简介：【摘要】近些年航空业高速发展，中小机场航班量也与日俱增，各种通航产业也发展起来，航空安全保障压力日益增大，空中交通管制的重要性越来越明显。本文针对民航空管岗位，结合工作实际，就空管班组资源管理问题进行分析，并提出班组合理建设和民航安全管理相关建议措施