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简介：摘要文章针对目前小型城市企业人力资源存在的问题进行了简要论述，就提高人力资源整体素质，全面加强企业文化等方面进行了探讨，并提出了相关对策。

简介：摘要我国的地质勘查行业的发展关系着国家矿产资源的科学开发，加强地质勘查行业人力资源的研究、管理是地质勘查单位当前必须实施的一项工作。本文从地质勘查单位的人力资源的角度出发，通过分析其人力资源工作的现状，谈论了推动其人力资源管理以及开发的相关战略途径，以求推动地勘单位的人力资源工作的更好进展。

简介：摘要随着我国市场化进程的不断深入，人力资源正在成为知识经济时代的第一资源，科学管理人力资源是企业发展的当务之急。建筑施工企业因大部分人员在野外施工，人员流动频繁、属动态管理，人力资源管理难度较大，也比较繁琐。本文作者结合多年的工作实践，就高速公路等建筑行业人力资源管理存在的误区、现状进行了分析，对现代建筑行业人力资源管理发展方向进行了深入探讨，总结了一些管理过程中的合理建议，以求共勉。

简介：摘要本文通过对怒江州水资源现状的介绍和分析，提出怒江州水资源管理的有效途径和对策，为怒江州水资源管理科研提供基础和借鉴。

简介：摘要如何在合适的时间、合适的地点、用合适的人选、最满意地完成工作，并且使从事人员获得最满意的薪酬，企业获取最大的利益，这是一个企业获得成功和持续发展的关键。本文在阐明人力资源管理若干理论问题的基础上，分析了企业人力资源管理工作中存在的问题，并提出了相应的对策。

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简介：摘要城建档案是城市建设过程中形成的原始记录和历史凭证，是城建管理信息的载体。但是在现实管理方面，无论在档案资料的收集、整理、利用等方面存在诸多问题。本文首先探讨了当前城建档案管理存在的问题，然后提出了相关的动态与安全完善对策。

简介：摘要本文结合笔者自身经验，从建筑施工现场管理及档案管理中的不足出发，阐述了如何才能够加强建筑施工现场管理及档案管理，并从提高思想觉悟、加强体制建设、实行科学管理以及提升技术水平等几个方面对具体措施做出了探讨，旨在为加强建筑施工现场管理及档案管理起到一定的指导作用。

简介：摘要城建档案管理就是对城建过程中产生的档案进行妥善保存并为日后的城建工作提供决策依据的档案管理部门。城建档案工作要不断与时俱进，然而现今的城建档案管理仍存在着许多问题，可以从档案管理的人才队伍、内部控制和信息化办公三个方面入手对存在的问题进行深入探讨，寻求解决方法。

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简介：摘要对建设工程质量的监督管理业务活动过程开展“档案化”管理，既可以保证该过程的质量和提高监督管理业务工作水平，希望能够给质量监督管理人员提供一些借鉴。

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简介：随着可利用水资源的日渐紧张，雨水以其自身的特点成为一种新的可利用的资源倍受关注。本文结合我院设计的某别墅小区对雨水利用的重大意义用了介绍，参照国外雨水利用的方法经验，研究我国雨水如何利用。

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简介：摘要随着科学技术的发展，我国社会经济得到了前所未有的快速发展，人民的生活水平也得到了提高。但随着人口的增多，以及人类对于物质生活的需求越来越大，我国资源的需求量也不断增大。因此，资源勘察与开采便成了我国当前十分重要的任务之一。本文从三个方面对地质考察中资源勘察的要素展开了分析讨论，从引言出发叙述了我国资源勘察的现状，继而阐述了资源勘察的意义，最后详细分析了地质考察中资源勘察的要素。

简介：国土资发[2011]184号各省、自治区、直辖市国土资源主管部门,各有关单位,部机关各司局：为贯彻落实资源节约优先战略,加强矿产资源节约与综合利用,提高资源开发利用效率和水平,加快转变矿业发展方式,增强资源保障能力,

简介：摘要近年来，随着古镇开发与建设规模的扩大，速度的加快，对古镇空间景观展开理论上的研究，树立整体的保护意识，随着旅游开发进程的加快，古镇建设力度加大，全国涌现出大批古镇旅游景观。本文针对郪江古镇在开发的过程中，强调民居环境保护与创新的观念，整合特色景观资源，有助于形成该镇独特的人文景观形象，创造可持续发展空间，保护生态和谐发展，并能依赖自然的生态系统，使古镇发展不单纯的依赖于旅游经济，而是能持续地获得自然馈赠，包括新鲜空气、食物、休闲娱乐、安全庇护以及生活和教育等等。

简介：摘要简述了盐环定扬黄工程水资源现状，提出了一些改进措施及建议