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  • 简介:科技统计是为一国或地区开展科技管理提供决策的重要数据支撑,尤其是县级科技统计工作如何开展,值得统计工作者关注和思考。本文结合我区工作实际,提出开展基层科技统计工作的建议。

  • 标签: 基层统计 科技统计 科技管理 统计工作
  • 简介:摘要:2010年全国环境保护大会上,周生贤强调,要以解决危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题为重点,以圆满完成“十一五”减排任务为目标,努力推动环境保护事业在探索中国环保新道路的征程中不断前进的新目标。作者面对环境保护事业发展新的形势提出的要求,对基层环保部门如何强化人才培养与队伍建设、推动生态城区建设、严守环境安全红线及用好用足己有成果;如何落实减排目标,推进“十二五”规划的服务发展阐述了一些观点和做法。关键词:队伍建设生态城区环境安全推进规划前言探索环保新道路,是一个勇于创新、勇于变革,永不僵化、永不停滞,不断取得新经验、新成果的历程。应该看到,在新的历史条件下,环境保护从认识到实践都发生了重要变化。我们必须清醒地看到,环境保护正处于艰难的负重爬坡阶段和优化经济增长新阶段,全面推进、重点突破的总体思路在加快实施,以保证我国环保事业沿着正确的方向又好又快发展。探索中国环保新道路,是全国环境保护大会总体精神,是落实“十一五”减排、推进“十二五”规划提出的一项具有战略性、基础性和决定性的重要建设任务……

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  • 简介:为了加强我县石空、宁新两大工业同区统计“双基”建设,中宁县统计局充分发挥统计服务职能,全面服务园区建设,积极监测同区统计数据上报及工业企业发展动态,助推园区统计“双基”建设工作法制化、规范化。一是强化基础工作。县局积极为园区配备了电脑等硬件设施,严格要求园区企业设立台帐,

  • 标签: 基层统计工作 园区建设 经验 “双基” 服务职能 企业发展
  • 简介:摘要石化企业随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入,随着对权力监督制约的呼声日渐强烈,随着对石化企业生产经营工作的要求越来越高,特别对基层石化企业纪检监察干部的素质要求也相应更高。基层纪检监察干部要适应当前形势和任务要求,为石化企业纪检监察工作的进一步发展而努力。石化企业作为国家的大型能源企业,基层纪检监察工作的重点应放在对管理干部和热点岗位的监督制约上。

  • 标签: 石化企业 纪检监察 工作 认识
  • 简介:摘要民随着我国社会主义市场经济体制的日趋完善,中国的传媒业已基本完成第一轮的兼并重组。中国传媒产业市场的现状是政府要求并支持传媒业走“集团化”的道路。因而目前中国传媒产业市场存在着“集团化”媒体和较弱的小型传媒即基层媒体。基层传媒无论在资金、技术、还是人才上都处于不利的地位。那基层媒体如何面对挑战,如何生存下去,将是摆在基层媒体面前最迫切需要解决的现实问题。笔者主要从以下几个方来阐述媒体自身形相传播、媒体特色和权威、市场定位、目标市场等。

  • 标签: 挑战 形象传播 市场定位 目标市场 战略对策
  • 简介:今年4月28日,是中华苏维埃共和国政府统计机构成立69周年纪念日。69年前的这天,中华苏维埃共和国中央执行委员会主席毛泽东、副主席项英在江西瑞金签署第十号训令,颁发了《中华苏维埃共和国各级国民经济部暂行组织纲要》,确定在临时中央政府和省县政权机关设立调查统计局、科,隶属同级国民经济部,掌管全国和省县一切关于国民经济的调查与统计事宜。这标志着我国政府统计系统机构正式诞生。

  • 标签: 中央苏区 统计工作 中华苏维埃共和国 政府统计机构
  • 简介:摘要公司治理结构的确立,自然产生了企业党组织如何定位和发挥作用的问题,在现代企业制度条件下企业“新老三会”职能如何协调的问题,如何寻求党委会与法人治理结构双方的“结合点”等相关问题。理顺和完善企业领导管理体制,首先应理顺党委、董事会、经理班子三者间的关系,使其交叉任职,党组织参与企业决策不能事无巨细都管,不能干预企业的具体事务,而应站在宏观决策的高度,从战略全局上和企业生存与发展的大目标上把关定向,发挥党组织的政治优势。

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  • 作者: 张帅
  • 学科: 社会学 >
  • 创建时间:2018-11-21
  • 出处:《青年生活》 2018年第11期
  • 机构:在新形势下,为了进一步加强国有企业党建工作,做强做优做大国有企业,党中央视情适时地召开了全国国有企业党的建设工作会议,习近平总书记发表重要讲话,全面系统阐述了国有企业要不要、国企要不要加强党建、国企如何加强党建、国有企业党的建设存在的问题、加强党的领导与公司治理的关系等一系列重大问题。
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  • 简介:国有企业在国民经济体系中占据了重要地位,特别是在内外部形势不断变化背景下,国有企业能否保持稳定发展并有效提升竞争力成为所有国有企业必须深入思考和关注的问题。积极推动国有企业党建工作,强化党对国企的领导,提升国企党员员工的政治素养与工作积极性,进而为企业整体发展提供强大动力。国有企业承担着政治责任、经济责任和社会责任三重使命,将党建工作与企业发展有效融合,既能够为经济发展创造良好环境,同时又能稳固党在企业中的地位,优化企业中心工作开展,进而实现企业全面发展与资产保值升值,为国民经济的可持续发展奠定坚实基础。关键词党建工作;国有企业;企业发展;融合我国正在积极推动产业转型升级改革工作,而国有企业在全新社会环境下面临着格外激烈的竞争,而国有企业对国民经济的稳定发展发挥着中流砥柱的作用。党建工作虽然在国有企业中广泛开展,但很多企业却并未能将党建工作与企业发展有效融合起来,这也使得二者未能形成强大合力,共同助推国有企业党建工作与企业发展的同步开展。一、国有企业党建工作与企业发展的关系我国在历经四十年的改革开放建设后取得了巨大成就,中国已经成为世界第二大经济体,中国人民的生活水平得到了显著改善,我国社会在政治建设、经济建设与文化建设等各个领域均取得了显著成果,而这些都离不开中国共产党的领导和指引,中国共产党始终保持着党的先进性。党建工作是党保持先进性的重要载体,同时也是我党在发展过程中解决各种问题的有效手段。中国共产党对自身建设工作保持了高度重视,在不同时期面对着不同问题采取了不同的方式与手段。国有企业在党的领导下开展生产和经营活动,这对于国民经济的健康发展具有重要意义。国有企业在我国经济建设领域发挥了重要作用,时至今日国有企业依然是我国内外贸易的主力,各项经济活动均保持了较高效率,而中国共产党在各个国有企业中发挥着“把方向、管大局、保落实”的作用,为企业指明了发展方向。当今世界风云变化,美国对我国实施的贸易战为中国经济发展蒙上了一层阴影,而国有企业必须要为我国经济的健康发展营造全新机遇,继续推动中国经济的持续发展,为民族复兴提供有效助力。党建工作的有效开展将促使党组织保持积极向上的良性发展状态,焕发出更加强大的生机,促使所有党员在工作中保持更加积极和向上的态度,用自己的实际行动为企业发展贡献力量,同时带动身边的国企业员工向党组织靠拢,为国有企业形成更加强大的凝聚力创造良好条件。中国共产党在成立后取得了一系列伟大成果,这也使得我国逐渐走上全面建成社会主义现代化国家的征程,而达到这些成就的根本原因是我国在始终坚持党建工作,使得党的各项活动能够顺应时代的发展变化,始终保持自身的科学性与先进性。市场经济的冲击及国内外经济形势的变化给国有企业快速稳定发展带来了巨大压力,企业发展能否适应经济形势变化并保持强劲的发展势头成为所有国有企业面临的严峻考验。国有企业党建工作者在实际工作过程中能够感受到国有企业需要应对的一系列问题,这些问题的出现既阻碍了国有企业的健康发展,同时这也对党建工作提出了更高要求。二、国有企业党建工作的现状及存在的问题(一)党建工作并未得到足够重视,党建认识存在偏差国有企业开展管理体系建设时必须要充分考量党建工作,这也是企业管理建设与改革的核心。新形势下国有企业的发展面临着内外部挑战,党建工作应该成为国有企业竞争力提升的重要途径。而在实际经营过程中,很多企业却未能将党建工作与企业生产经营活动有效结合起来,最终导致党建工作与企业生产经营之间出现“两张皮”现象。经济效益成为很多国有企业关注的重点,而党建工作却未能全面开展,行政管理与党建之间未能深入融合影响到党建工作作用发挥。(二)党建工作停留于表面,实质工作未能有效开展国有企业正在推动全面深化改革,而党建工作是深化改革的重要构成,很多企业虽然将党建工作纳入改革管理之中,但党建工作更多围绕理论内容展开,形式大于内容的现象依然存在。部分企业仅仅是为了应对上级党组织检查而开展党建工作,工作内容松散,缺少实质性抓手。这种情况下的党建活动对广大党员职工缺少吸引力,因此产生了“轻党建、重生产”的情绪,他们未能积极融入各项活动之中,党组织的凝聚力与向心力均未能得到明显提升。(三)党建队伍建设不到位,党务人员作用发挥不够党建队伍是开展政治建设工作的中坚,同时也是国有企业持续发展的核心,目前很多企业在改革过程中未能对党建队伍建设保持足够关注,这严重影响到党建队伍的战斗力提升。国企党务干部队伍未能积极吸收新鲜血液并坚持不断学习提高,这也导致国企党务干部力量略显薄弱,工作内容主要集中于理论和文字方面,党建工作未能与企业的生产经营有效结合,无法帮助企业解决实际问题。另外党建工作的晋级渠道和发展路径相对局促,这就导致党建人员的工作积极性较低,党建队伍发展缓慢。三、国有企业党建工作与企业发展的融合路径(一)提升党建工作地位,构建全新发展环境国有企业面对全新的工作局面必须要提升党建工作地位,坚持党建在国有企业改革过程中的领导核心和政治核心作用,从思想和行动角度全面提高党建重要性,这也是实现改革发展的主要保障。国有企业应该对自身党建情况展开全面审视,发挥企业党组织的作用与价值。而企业党组织在开展党建活动时要对企业生产经营情况有充分了解,在企业业务基础上展开管理研究,将党建工作与企业管理整合起来,构建全新的管理机制,确保所有干部职工均能改变思想理念,积极发挥党组织在企业改革进程的战斗堡垒作用。(二)提升创新发展驱动力,实现党建工作持续发展国有企业在开展党建活动时要以坚持创新发展作为驱动力,积极顺应企业内外部环境变化,促使企业党建工作焕发更加强大的生命力。以往国企党建活动往往围绕理论学习的内容开展较多,基层党员职工的参与性与融入性均显得不足。因此国有企业既要提升党建地位,同时也要不断创新党建工作方式,通过党建带工建、带团建,开展一些职工技术比武、创先争优等活动丰富党建活动内容,全面提升党员职工的参与积极性与工作能力。参考文献1国有企业党建工作“四化”方面的表现及解决对策J.山西省委组织部调研组,李定武.中国井冈山干部学院学报.2017(03)2落实党建工作责任制存在的问题及对策——基于党的基层组织建设工作视角J.中共西安市委组织部课题组,钟健能,薛振虎.中国井冈山干部学院学报.2016(04)

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  • 简介:摘要本人在平时的思想政治工作实践中深深体会到,做好思想政治工作绝不能搞“空头政治”,而是要落实到实际工作当中,打造一支高素质的计生队伍,不断开创计生事业发展的新局面。

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