简介：摘要：本论文针对新时代医院纪检工作中存在的问题，提出了完善制度建设、加强监管措施等对策措施。分析了制度建设不完善、监管不到位等问题的成因，并提出相应的解决方案。通过研究发现，只有全面推进这些对策，才能更好地促进医院纪检工作的发展，提高医院的管理水平和服务质量，增强医院在社会中的声誉和地位。

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简介：摘要：目的：探索和分析医联体合理用药处方点评工作的实施情况，为提高医疗质量和降低医疗费用提供参考。方法：通过对2023年1月至12月的医联体合理用药处方点评工作进行调查和分析，收集相关数据并进行统计分析，探讨其实施效果和存在的问题。结果：研究发现，医联体合理用药处方点评工作在一定程度上提高了药物使用的合理性和规范性，但仍存在一些问题，如点评标准不够明确、医生配合度不高等。结论：为了进一步提升医联体合理用药处方点评工作的效果，建议加强相关标准的制定和宣传，提高医生的参与度和配合度，同时加强对医联体合理用药处方点评工作的监督和评估，以实现更好的医疗质量和经济效益。

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简介：摘要：医院工作人员普遍压力较大，加之部分患者不理解，所以工作中难免出现负面情绪，影响到医疗工作开展质量。而只有将人文关怀理念融入到工会工作中，给予工作人员充分的尊重、爱护和关心，才能使其缓解自身负面情绪，并能以积极态度对待工作，以为患者提供更好的服务。本文探究了人文关怀理念在医院工会工作中的应用策略，以供借鉴。

简介：[摘 要] 观察门诊护理工作中运用护患沟通的效果，证明护患沟通在门诊护理工作中的应用效果更加显著，能提高门诊护士的沟通能力以及患者的护理满意度，减少护患纠纷，为患者提供更加优质的护理服务。

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简介：摘要：医院行政管理是一项复杂的综合性工作，需要将管理、服务、监督等功能有效地结合起来，从而保证医院工作有序地进行。行政管理的核心内容就是对医院工作进行组织与协调，将各项资源进行优化配置，为患者提供优质服务。但是，在实际工作中，医院的行政管理工作并没有得到应有的重视，缺乏完善的制度与有效的管理机制。对此，本文从医院行政管理工作效能提升的意义出发，分析了当前医院行政管理工作存在的问题，并针对问题提出了相应的解决措施。希望能够有效地提升医院行政管理工作效能，提高医院服务水平与服务质量。

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简介：摘要：制药企业的生产工艺非常严格﹐对产品品质有很高的要求。制药企业的产品质量直接关系到其产品的市场份额，也关系到制药企业的生存与发展。医药企业间的竞争日趋激烈。于是，制药企业在生产环节中的品质问题也就成了彼此之间的较量，成为制药企业今后生存与发展的主流。文章以制药企业生产质量管理中的共性问题作为突破口，就目前制药企业的产品质量提升与发展提出了相应的措施，以供同行们参考。

简介：摘要：医防融合工作已经成为当今健康管理领域的重要议题。分析了医防融合工作中存在的问题，如信息共享不畅、政策衔接不完善、医疗资源整合难度大、医防融合意识不足和财政支持不足等，深入剖析了这些问题的根本原因。介绍了针对这些问题的优化对策，包括建立信息共享平台、政策协调与制定综合政策、建立医疗资源整合机制、加强医防融合意识培训和增加财政投入与多元筹资渠道等。探讨了未来医防融合工作的发展趋势，强调数字化智能化、社区健康服务、跨界合作与资源整合、个性化健康管理和健康教育等方面的重要性，并提出相应建议。

简介：摘要：随着医疗需求的增加和资源限制的挑战，医疗机构面临着提高服务质量和效率的压力。分层管理作为一种有效的组织策略，在内科护理工作中的应用显得尤为关键。本综述旨在探讨分层管理在内科护理中的具体实施方式及其对提升护理效率和质量的影响。

简介：摘要：随着医疗改革的不断深入，分层管理作为一种新型的管理模式，在内科护理工作中逐渐得到广泛应用。本文旨在论述分层管理的概念、优势及其在内科护理工作中的应用，分析其实践案例与效果，探讨存在问题与改进措施，以及展望未来发展趋势。

简介：【摘要】门诊是医疗预防机构为不需要或尚未住院的群众防治疾病的一种方式。包括对病人的诊断治疗（认为必要时收进医院诊治），健康检查和预防接种，孕妇的产前检查。为某类疾病专门设立的门诊，称为“专科门诊”。