简介：摘要创新发展基层党建思政工作需要秉承问题导向原则，积极做好广大基层工作，进而在理论联系实践的基础上充分利用技术优化工作形式。这样才能实现党建思政工作在新时期里的可持续发展。本文主要分析了思想政治创新的重要性以及具体方法，仅供参考。

简介：摘要思想政治工作是一条生命线，它连接着所有工作的命脉，是社会主义在进行物质文明建设时的重要保障，也是建设精神文明的前提。文化则是人类在社会生活中通过不断的实践、不断的创新总结而来，是人类进行各项活动记录和承载的重要历史模板，同时对当代社会具有导向作用。因此，本文以我国现有企业为研究目标，对其思想政治工作和文化建设的融合进行探讨和研究。

简介：摘要为了更好的落实好基层单位的各项工作，做好职工思想政治工作，实现对职工自身思想意识的有效引导这是非常关键的，同时这也是提升基层单位各项业务活动开展水平的前提。我们应该围绕当前新环境下，思想政治工作的新特点，引入科学的工作方法，提升思想政治工作的适应效果，构建一套更加科学完善的思想政治工作体系，对于思想政治工作的作用和价值进行充分展现。本文就对于基层单位职工思想政治工作开展的相关问题进行了分析和探讨。

简介：摘要医院保卫部门的职责在于处理医患纠纷、矛盾冲突及盗窃诈骗等事件等，是确保医院安全与稳定的重要基础和保障。随着我国医疗事业的不断发展和进步，思想政治工作对医院服务水平的提升起到了不可忽视的作用，然而医院保卫部门却依然存在许多问题，制约了医院服务水平的进一步提高。本文就论如何做好医院保卫部门思想政治工作进行深入分析和研究，希望推动医院保卫部门的科学发展。

简介：摘要随着社会经济新常态的发展，国有企业生存和发展的内外环境发生了巨大变化。经济成分和经济利益的多样化、生活方式和经济形势、就业岗位和就业方式日益激烈，随之而来的竞争越来越激烈，挑战也前所未有。在这种情况下，工人思想政治工作出现了许多新的情况和问题。因此，适应新常态，反映时代特点，紧密结合国有企业的实际生产经营，积极探索和创新思想政治工作的新途径、新措施，已成为我们面临的一个十分重要的问题。

简介：摘要做好现代企业管理关键是以人为本。在企业思想政治工作“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观，在企业发展中，将思想政治跟踪与经济效益发展放在同等的位置上。同时，在思想政治工作中融入以人为本的理念，提升思想政治工作的有效性，促进企业的长远发展。文章主要阐述了企业思想政治工作要以人为本的重要性以及如何做好企业党务思想政治工作。

简介：摘要企业思想政治工作是企业凝聚力和生产力的体现。在推进企业思想政治工作的实践中，也存在着一些困惑和问题，主要表现在靶向不明，人云亦云，“特性”不够；泛泛而谈，缺乏针对性，“个性”不强；夸夸其谈，空洞说教，“人情味”缺失等问题。破解困扰新常态下诸多企业员工管理难题，唯有扭住企业思想政治工作这个党建“牛鼻子”，顺应新发展理念，坚持目标导向、问题导向、人本导向，方能实现员工素养和企业效益管理双提升，打造出“员工与企业命运共同体”。

简介：摘要在新的历史时期，作为一名现代化企业的思想政治工作者，应该按照科学发展观的新要求，紧跟现代企业的发展形势，积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。只有这样，才会使思想政治工作顺应形势，深入人心，在企业发展建设中起到良好的效果。

简介：摘要企业青年职工的工作好坏并不仅仅取决于他们的工作能力，思想政治同样也占有很大的比重。在社会大环境的影响下，青年职工很容易受到工作环境、家庭情况、现实与理想不同的影响而产生思想上的疲惫和苦闷。一般情况下，思想政治工作对企业青年职工的成长和发展起着引导作用，一个企业未来的发展与青年职工的思想政治观念息息相关。本文就企业青年职工思想政治工作展开研究论述。

简介：摘要在国有企业中，政治工作是其发展的关键，是思想的良好引领，能够营造良好的企业文化氛围。然而，随着经济的不断进步和时代的不断发展，传统的思想与政治工作已难以继续满足企业发展需求，从而产生了一些问题。因此，本文针对国有企业中的思想与政治工作开展展开了分析和研究，并提出了创新措施，以期适应国有企业的不断进步和发展。

简介：摘要国有企业职工思想政治工作不能深入人心，不仅影响国有企业职工的成长发展，而且影响国有企业发展质量。只有国有企业职工思想政治教育关注职工的思想特征，创新思想政治工作方法，才能满足职工思想成长需求。

简介：摘要思想政治工作是企业发展建设中的重要内容，思想政治工作需要根据时代的发展情况以及需求情况展开。基于此，本文将首先介绍思想政治工作开展的重要性。其次，研究新时期企业工会思想政治工作开展中需要注意的内容，最后，研究新时期企业工会思想政治工作的开展策略，其中主要包括提升组织建设的力度、建立企业工会的创新管理机制、优化新时期企业工会思想政治工作的形式以及提升对企业工会思想政治工作的重视宣传四方面内容。

简介：摘要在社会经济的推动下，企业工会思想政治工作的有效开展，势必会得到施工企业相关部门的重视。而想要实现企业工会思想政治工作的开展目标，必须从多角度保证工作开展的全面性和有效性。另外，在开展思想政治工作时，还要切实结合企业发展的实际情况，全面实现现代化、多元化管理，这样一来，才能够从根本上推动施工企业的可持续发展。

简介：摘要在企业的发展过程中，政工干部是学习宣传贯彻党的路线、方针、政策的引领者，是以人为本、为企业职工群众谋利益的实践者，是上级党委工作的执行者。新时期政工干部的价值取向、行为方式、思想观念、作风建设等方面呈现出一些新情况、新特点。如何能更好地发挥企业政工干部的能动性，做好新形势下的意识形态工作，这是新时期党和国家对企业政工干部提出的新要求，也是学习贯彻党的十九大精神的具体体现。

简介：摘要企业思想政治工作是促进企业经济效益发展，稳定运行的首要条件。但是就目前大部分企业的思想政治工作落实情况来看，其结果并不理想，企业对政治思想工作的落实不到位，大大抑制了企业的发展，鉴于此，就需要企业加强对政治思想工作重要性的认识，以便在企业的营运中切实落实企业政治思想工作。

简介：摘要随着改革的不断深化，党风廉政建设的不断深入，利益格局的不断调整，企业思想、政治工作将面临一个全新的模式，企业的思想政治工作的整体思路，必须与时倶进。不但要有创新意识，还需结合实际有效地发挥好党的喉舍、舆论、导向、作用。时刻把握住好党的政治思路，坚持党的大政方针，始终与党的思想溶为一体。企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分，它为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证，做好新时期企业的思想政治工作，对增强企业凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则健康运作，实现企业可持续发展目标显得十分重要，思想政治工作者必须努力创新，探索出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子，才能有力地促进企业思想政治工作的全面发展，才能保障国有企业当中思想政治工作的稳健进行。

简介：摘要思想政治工作可以作为一种无形的指导思想决定企业员工的意识形态，其对于企业的健康发展至关重要。特别在当前人们的思想比较开放，接受外来信息的渠道也比较广泛，所以企业更需要加强员工的思想政治工作。基于此，本文阐述了企业思想政治工作的目的及其主要内容，并论述了加强企业思想政治工作的重要意义，且对加强企业思想政治工作的对策及其创新进行了探究。

简介：摘要在以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，要认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,坚持以诚待人、以理服人、以情感人、以实帮人、以身教人的工作理念,不断开辟新途径,积极探索新办法,努力创造新经验,激励广大职工积极进取,推动社会安全稳定,转型发展,和谐发展。

简介：摘要对于国有企业来说，针对性的展开党建思想政治工作对企业的管理有着非常良好的作用，特别是在当前的新形势下，越来越多的国企开始在经营生产中融入思想政治工作，这也就逐渐提升了企业党政的工作水平，完善了企业的管理制度。目前，有越来越多的管理和制度问题开始在企业的经营发展中显现出来，本文就从国有企业党政工作的角度展开探讨，针对国有企业党政工作中存在的问题和创新措施进行了分析。

简介：摘要在国有企业加强全面从严治党，改革发展形势日趋严峻的大背景下，国有企业思想政治工作必将面临新的机遇和挑战，企业思想政治工作也会得到越来越多的重视，本文浅析了新时期加强国企思想政治工作的途径和方法，希望能够有利于国有企业思想政治工作顺利开展。