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论劳务派遣中“马太效应”的法律规制

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摘要劳务派遣在我国社会经济发展中已经初步显现了促进就业和调配劳动力资源的积极作用，但是这种特殊的用工形式也助长了一种趋势：对强者利益的进一步袒护和对弱者利益的进一步蚕食。我国劳务派遣现状中存在的差别待遇、雇主责任不清等缺陷，这些缺陷相互作用产生的结果显现出很强的“马太效应”，亟需法律从消除差别待遇、明确雇主责任、创新劳动监察等方面加以详细规制。

DOI 34g8yre8j9/1111779

作者张伟林

机构地区不详

出处《宿州教育学院学报》 2012年1期

关键词劳务派遣“马太效应”法律规制

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2012年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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宿州教育学院学报

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