基于需求理论的毕业班学生干部积极性激励体系研究

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摘要 当前高校中存在着学生干部特别是毕业班学生干部工作积极性降低甚至缺失的现象,应高度重视这一现象,探索其根源,寻求可行对策。根据工作实践,提出措施,以期恢复和激发毕业班学生干部的工作积极性。
机构地区 不详
出版日期 2013年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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