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从行为心理学角度谈领导活动中的信任边界问题

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摘要本文主要围绕微观社会行为心理整合层,通过行为心理学及其社会交换理论角度展开对领导活动中的信任边界问题的阐释,结合行为心理学有关理论在领导活动中信任边界领域的应用进行探讨,探索领导者如何在运用此理论,结合激励理论,增进上下级间的信任关系,扩大信任边界.

DOI k5joe86k4v/197684

作者刘俊杰

机构地区不详

出处《江苏省社会主义学院学报》 2004年3期

关键词行为心理学信任边界领导活动社会交换激励理论

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2004年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

江苏省社会主义学院学报

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行为心理学信任边界领导活动社会交换激励理论

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