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新员工培训计划的设计与实施
新员工培训计划的设计与实施
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摘要
摘要:文章旨在深入剖析并设计出一套高效的新员工培训计划。起初,在深入讨论项目的背景和重要性之后,一致认为制定一套全新的员工培训计划是当务之急。详尽阐释了制订新员工培训方案的详细步骤,包括需求分析、课程设计、教学方法及其教学材料的准备。探讨了新员工培训计划的实施细节,包括管理层的执行力度、效果的持续监控与评估,以及基于反馈的不断改进措施。最后,总结了培训计划的重要性,并提出了进一步研究和改进的建议。
DOI
n49ewqk39d/8237559
作者
尤广钊
机构地区
河南省永城市永煤集团股份有限公司铁路运输处 河南永城 476600
出处
《中国科技人才》
2024年4期
关键词
新员工培训
培训计划设计
培训实施
效果评估
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年05月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技人才
2024年4期
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