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探析新形势下国有企业人力资源管理变革范爱颖
探析新形势下国有企业人力资源管理变革范爱颖
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摘要
摘要党的十九大报告强调,要完善各类国有资产管理体制,深化国有企业改革,培育具有全球竞争力的世界一流企业。为了实现这一目标,必须对我国现行国有企业人力资源管理工作进行变革。本文首先分析了新形势下国有企业人力资源管理中存在的问题,然后就这些问题进行了探析,并提出了初步解决思路,希望为我国国有企业人力资源变革提供参考。
DOI
zdlz8p1mjl/2877740
作者
范爱颖
机构地区
中国铁建股份有限公司北京100855
出处
《基层建设》
2019年1期
关键词
国有企业
人力资源管理
改革
创新
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2019年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2019年1期
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