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基于战略管理视角的企业人力资源规划研究白雪松

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摘要摘要近些年，随着我国的不断发展，推动了我国各行各业的不断进步，随着现代企业管理理论的不断进步和应用，企业组织形式和经营模式不断演进，人才已经成为决定企业竞争力的核心要素。企业开展生产经营活动的前提和基础就是人力资源，同时，人力资源管理也是现代企业管理的关键环节。但是，到现在为止，我国绝大部分的企业在人力资源管理方面或多或少都存在一定的问题，对企业健康和可持续发展造成严重影响。

DOI 2d3em50nj9/3483019

作者白雪松

机构地区国网内蒙古东部电力有限公司信息通信分公司内蒙古呼和浩特010010

出处《基层建设》 2019年17期

关键词战略管理企业人力资源规划

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）