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基于战略管理视角的企业人力资源规划研究

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摘要摘要企业战略管理是决定企业经济与功能体系构建质量的前提，更是现阶段经济市场状况最直接的体现。在管理期间，若管理人员素质与技术水准不达标，便极易影响企业战略管理质量，使企业蒙受难以预料的经济损失。故而，必须明确关注人力资源管理工作的重要性，才能为后续企业战略铺垫更坚实的基础。

DOI 34g08yq8d9/3695931

作者刘艳

机构地区常州润源电力建设有限公司江苏常州213017

出处《建筑学研究前沿》 2019年8期

关键词战略管理企业人力资源规划

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

建筑学研究前沿

建筑学研究前沿

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