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企业人事档案管理问题对策刘佳怡

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摘要摘要企业人事档案管理工作内容极为丰富，是一门科学性很强的系统工程。新形势下，人事档案管理工作中出现诸多问题，没有现成的经验可借鉴，只有在实践中健全档案管理机制，提高档案管理人员素质，创新档案管理模式，才能不断促进和推进档案管理事业的健康发展。档案工作者必须解放思想，不断完善人事档案管理创新机制，充分利用人事档案管理反馈系统收集、整理各方面的信息，以及对人事档案服务的意见和建议，制定出改进方案，提升服务水平，进一步完善管理制度，为企业的发展与员工的进步做出新的贡献。本文就企业人事档案管理问题对策进行简单的阐述。

DOI ldexnrzn43/3776289

作者刘佳怡

机构地区承德县服务外包返乡创业服务中心河北承德

出处《基层建设》 2017年28期

关键词企业人事档案管理问题对策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）