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《基层建设》
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2017年18期
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激励理论在人力资源管理中的应用
激励理论在人力资源管理中的应用
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摘要
摘要长期以来,激励理论在人力资源管理过程当中的应用,是人力资源管理领域重点讨论的。分析当前企业在进行人力资源管理工作的过程当中,激励理论的实际应用出现了很多问题,正视和解决这些问题,对于提高企业的运营效率意义十分重大。
DOI
3j7zxr1vd1/4014929
作者
徐秀琴
机构地区
山东省齐河县人力资源和社会保障局山东省德州市251100
出处
《基层建设》
2017年18期
关键词
激励理论
人力资源管理
应用
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2017年18期
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