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对电力企业人力资源管理体系建设的思考刘海龙

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摘要摘要近年来，随着我国经济的快速发展，电力企业也蓬勃发展起来，其对于高素质专业人才的需求量也在不断增多，人力资源开发管理已经成为影响电力企业发展的一项重要因素。由于现阶段我国大部分电力企业在人力资源管理上仍旧存在一定的问题，导致企业发展受到较大的不利影响。因此，本文以电力企业为立足点，通过企业人力资源管理现状的分析，从而就创新人力资源管理的具体措施展开研究。

DOI g4q75r0od8/4032024

作者刘海龙

机构地区国网河北省电力有限公司高碑店市供电分公司河北省高碑店市074000

出处《基层建设》 2019年17期

关键词电力企业人力资源管理体系

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）