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能力素质模型在电力人力资源管理中的应用

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摘要摘要我国是消耗电能的大国，所以在我国所占比重的产业，电力就是其一。电力能力素质模型是我们必须具备的，电力公司如果构建能力素质模型，就能够提升我们企业的效益，企业的效益能不能增长，能力素质模型就起了关键的作用。人力资源如果管理的好，企业也能够发展。所以，构建能力素质模型的工作已经刻不容缓。基于此，本文就针对能力素质模型在电力人力资源管理中的应用进行分析。

DOI lde7w7l9j3/4085541

作者王婷

机构地区（国网浙江东阳市供电有限公司浙江东阳322100）

出处《电力设备》 2018年30期

关键词能力素质电力人力资源管理应用

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

电力设备

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