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2020年26期
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能力素质模型在企业人力资源管理中的应用
能力素质模型在企业人力资源管理中的应用
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摘要
摘要:在现阶段企业人力资源管理活动中,探索多种管理模式、培训方式和技术手段的目的在于不断激发员工的工作热情,鼓励他们创造出更高的价值。在当前很多企业的人力资源管理过程中,能力素质模型发挥着积极作用,在企业招聘、培训以及绩效考核方面的应用也愈加广泛。在现代企业人力资源管理工作中,高度重视这一能力素质模型并强化其应用效果,能够促进企业的稳定、长远发展。
DOI
3j7k0g6vd1/4989305
作者
周
群
机构地区
中国水电工程顾问集团有限公司 北京市 100101
出处
《科学与技术》
2020年26期
关键词
能力素质模型
企业人力资源管理
应用
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2020年12月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科学与技术
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