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浅谈新形势下的电力人力资源培训工作段宣珍

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摘要摘要随着电力行业的快速发展，越来越多的企业认识到人力资源对于企业发展所具有的重要性，人力资源培训被视为是企业提高自身的“造血功能”的根本途径。特别是当前经济迅速发展时期，人力资源作为企业发展与创新的根本所在，随之在企业中的地位也越来越重要。本文主要分析了新形势下的电力人力资源培训工作优化策略。

DOI 54yxmpl9d0/4098676

作者段宣珍

机构地区（国网晋中供电公司山西晋中030600）

出处《电力设备》 2018年9期

关键词新形势电力人力资源培训策略

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）