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浅谈公共部门绩效管理的问题及对策

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摘要通过公共部门绩效管理的定义及背景分析，从法律制度完善程度、评估主体参与程度以及绩效反馈三个方面阐述了我国公共部门绩效管理中存在的问题，同时提出了通过建立以绩效为导向的组织文化、选择合适的绩效考核工具、建立正确的绩效管理观念的公共部门绩效管理改进对策。

DOI n492xp7zdy/4141535

作者郭妍妍

机构地区不详

出处《建筑学研究前沿》 2019年5期

关键词公共部门绩效管理考核对策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

建筑学研究前沿

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