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电厂在人力资源培训开发管理中难点和处理措施覃美碧

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摘要摘要企业发展的核心动力就是人力资源，而人力资源中的投资回报最高的一项措施就是开展培训开发，其是创造和提升人员能力的关键举措。本文将深入的分析电厂在人力资源培训中的主要特点以及很多电厂所存在的共性问题，并且提出切实可行的措施，希望可以全面提升电厂人力资源的水平。

DOI 7dmxeemljn/4183230

作者覃美碧

机构地区黔南朝阳发电有限公司贵州黔南558499

出处《基层建设》 2017年36期

关键词电厂培训开发问题对策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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