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电力企业绩效管理与目标管理有机融合

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摘要摘要执行力是衡量一个企业管理水平、干部管理能力和工作业绩的重要标准，是将战略目标、管理制度落到实处的能力。在现代企业制度下，供电企业要以"目标、素质、奖惩、持续改进"为要素，全面推进执行力建设。文章分析了电力企业实施绩效管理的重要意义，并在目前我国电力企业绩效管理方面普遍存在问题的基础上，就如何构建企业绩效管理系统提出一些措施，做到电力企业绩效管理与目标管理有机融合。

DOI rdxqv8qyjl/4188397

作者周英辉

机构地区 (国网山西省电力公司临汾供电公司山西临汾041000)

出处《电力设备》 2019年8期

关键词电力企业绩效管理目标管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

电力设备

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