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电力企业绩效管理与目标管理结合策略

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摘要摘要：新时期电力企业管理工作需要积极转变传统工作局面，最好可以立足于大环境发展趋势，对绩效管理与目标管理结合发展问题进行统筹部署，保障企业组织管理水平以及经营管理水平得以全面增强。为保障新时期电力企业人绩效管理与目标管理结合发展效果达到预期，本文主要依托于电力企业绩效管理与目标管理概念以及结合必要性，对具体结合策略问题进行研究与分析。

DOI 7j6xm1gnj0/5930590

作者唐静

机构地区国网四川省电力公司武胜县供电分公司四川广安 638400

出处《科学与技术》 2021年36期

关键词电力企业绩效管理目标管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年05月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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