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提高企业单位人力资源管理水平的建议

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摘要摘要人力资源管理是企业单位管理中不可缺少的一个重要组成部分。然而,在市场紧经济下,人力管理必须要本着以人为本的基本思想才能更好的促进企业的发展。所以,对于以人为本的人力资源管理研究是十分有必要的。我国相关领域对于以人文本的人力资源管理虽然有了一定的研究,但是研究的深度和广度还远远不够。所以,对于以人为本的人力资源管理还有待深入。

DOI rj83opwkd0/4363134

作者李寿波

机构地区蓬莱市招商局山东蓬莱265600

出处《低碳地产》 2016年8期

关键词人力资源管理建议

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2016年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）