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油田企业人力资源管理水平的提升建议

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摘要摘要：油田企业作为我国企业的典型代表之一，其属于国家战略型的行业之一，其经济发展对社会、国家经济发展有直接的影响。在企业的发展中，人才是关键主体，人力资源管理是企业获取并且提升市场竞争力的有效“武器”，油田企业为了更好的发展，需要深入考量怎样将人才的主观能动性、潜能发挥出来。

DOI zdl0rk82dl/6123840

作者康俊杰

机构地区大港油田分公司检测监督评价中心(HSE监督评价总站) 天津市 300280

出处《工程管理前沿》 2022年5期

关键词油田企业人力资源管理水平

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2022年07月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

工程管理前沿

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