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谈电力企业新入企员工培养模式探索与实践

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摘要【摘要】随着我国高等教育快速发展，为电力企业输送了大量的人才。在管理不断升级以及企业迫切需求创新型高技能人才的背景下，深入研究和实践在新时期对新入企员工培养模式，有着重要的现实意义。围绕新入企员工培养 ,努力探索和实践新的人才培养模式，在实践基础上，分析得失，有针对性的提出改进措施和建议。

DOI 3j757m3qd1/4534953

作者邓聪聪

机构地区广东电网有限责任公司河源龙川供电局

出处《中国电业》 2019年17期

关键词新入企员工，培养模式，探索，实践，建议

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2019年12月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）