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电力企业新员工培训模式与实践创新

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摘要摘要：随着电力改革的深入，企业为了增强自身凝聚力与竞争力，能够在激烈的市场竞争环境中得到进步与发展。需要通过员工培训的方式，提升员工的综合素养。基于此，创新企业新员工的培训模式，采用高效率的培训方式，使新员工能够快速融入电力企业，为企业的发展奠定人力资源优势。

DOI 54ylv75md0/6021104

作者安诗璇

机构地区国网河北省电力有限公司石家庄供电分公司，河北省石家庄市，050000

出处《家园·电力与科技》 2022年1期

关键词电力企业新员工培训创新

分类 [][]

出版日期 2022年06月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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