摘要
长期以来人们没有确立终身学习的理念,认为教师的工作只需要接受几年的专业训练,就可以几十年如一日,用自己熟悉的教案周期性地讲授相同的内容,以不变应万变。教师文化的保守性必然导致拒斥变革,教师团体的保守性也给整体的学校教育蒙上了保守的色彩,阻碍学校文化的建设。我们应利用课程改革的契机,在重塑学校文化的同时革新教师文化,确立开放的、合作的教师文化,而这种新型文化的确立,需要教师积极参与课程改革,全面提升实施新课程的能力,共同营造合作、交流的学校学习氛围。
出版日期
2006年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)