摘要
摘要：企业内部有完善的人力资源管理，才能确保企业的发展与进步。完善的人力资源配置，可以提升企业工作效率，使企业具有更 广阔的 发展空间。在人力资源管理中，干部管理在人力资源配置中 凸现出越来越 重要 的 作用，只有根据企业情况， 建立健全 干部管理 长效 体系，才能实现人力资源管理 的 优化，使企业具有持续发展能力。
关键词：人力资源配置 ; 干部管理 ; 重要性
企业的干部，对企业发展起到 至关 重要 的 作用，对干部的管理，也是强化基层管理的关键点。企业的人力资源管理中，要关注干部管理问题，重视干部在人力资源配置中的重要作用，并将干部管理与人力资源配置相互结合，通过干部能力提升，来推进企业人力资源管理工作发展，进而打造良好企业氛围，使企业可以稳定运行。
出版日期
2020年09月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
