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《科学与技术》
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2021年04期
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人力资源管理中绩效考核问题研究
人力资源管理中绩效考核问题研究
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摘要
摘要:企业人力资源管理的一个重要方法和手段就是绩效考核,其好坏直接决定企业人力资源管理的成与败。虽然绩效评价在当今的企业中已经非常流行,而且各个企业都有不同的评价形式,对企业的人力资源管理也起到了积极的促进作用,但是很少能取得好的效果。因此,我们需要找出绩效评估中存在的问题。本文通过具体论述企业人力资源管理中绩效考核的策略,对企业人力资源管理水平的提升提供了可参考的资料。
DOI
54kxk010jk/5207681
作者
韩雪
机构地区
中铁建设大桥工程局集团第三工程有限公司,天津 300300
出处
《科学与技术》
2021年4期
关键词
人力资源
绩效考核
问题研究
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2021年05月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科学与技术
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